近年来，合肥市滨湖世纪社区融荫 格党支部大力推进红色领航和美小区建设，聚焦居民诉求，落实党员责任，充分发挥支部战斗堡垒作用，打通为民服务 ” 最后一米 “，形成社会治理 ” 人人参与、人人尽责、人人共享 ” 的良好局面。
“家门口做起”让组织进楼、服务到家
“从群众最关心的问题抓起，不断访千楼、进万家、解民忧、聚民意，通过把楼栋自治与小区自治结合起来，真正实现组织进楼、服务进家，让楼栋居民聚起来，让党群关系零距离。”近日在包河区滨湖世纪社区融荫 格，谈到社区治理，党支部书记权轻舟娓娓道来。
作为滨湖世纪社区八个 格之一，融荫 格小区人口众多、商业业态富集，文教资源集中，不过在社区治理上，融荫 格面临着其他 格一个无法回避的问题：志愿服务者流失严重。“培养一个成熟的社区志愿服务者要一两年，但流失一名却只要半天时间。”
融荫 格党支部坚持不断邀请在地党员、居民骨干参与社区治理，以楼层为主要阵地，开展“包层联户”活动。党员要在自己所在的楼层，向其他三户“亮身份”，了解其他三户的情况、协助解决居民实际困难、倡导本楼层文明行为、结合楼层实际开展活动、鼓励居民积极参与社区活动。
五大“先锋力”让组织力量深入每一户
“咱们融荫 格党支部在册党员48人，其中年轻党员占到大多数。党员年轻化说明什么？学习能力更强，成长空间更大!”在权轻舟看来，把优势化为强势，充分利用自身资源，创新打造先锋指数开展先锋力工程，才能让党员的先锋力看得见、摸得着。
“党员有其固有优势，党性强、经考验、觉悟高等，所以我们最先拉伸党员在联系群众的面上宽度，即打造了‘联户先锋’，就是在每个楼层设置一名党小组长。”权轻舟介绍说，“联户先锋”的基础任务是每月至少入户联系一次，每季度帮助楼层居民解决一个实际问题，每季度至少组织该楼层开一次见面会或其他活动，集中宣传党和政府的就业、民生、计生等政策，真正体现了党组织的“毛细血管”深入到每一楼栋。
考虑到党员的思想境界和道德品质与神俱来的高度，融荫 格党支部利用“三会一课”这个最基础的平台，设置“理论先锋”岗位，让每个党员既当“老师”，又当“学生”。开展“我的入党时刻”“净化我的朋友圈”“红色阅读马拉松”等主题活动让年轻党员主动了解党的理念是怎么形成的、理解其内涵，更进一步让党员从思想境界上提升自己。
除了以上的“联户先锋”“协商先锋”，融荫 格党支部又针对党员呈现的特点，设置“志愿先锋”“理论先锋”和“履职先锋”共五大先锋岗位，让党员因爱好履职、家门口履职，从而激发党员红色活力，增强支部核心力量。
党群共协商打通为民服务“最后一公里”
社区作为城市管理的最小的“肌体细胞”更应该具备全局思考的能力，基层党支部这根“绣花针”既要穿起各口子“千条万线”，更要穿起“千家万户”，才能绣出这城市基层治理的美丽“蓝图”。
“党员在各个方面发挥作用，今后尤其是在基层社区带领居民自治组织的建设，在楼栋里、志愿组织里、兴趣小组里和商户组织里都要以党员带头成立党小组，做到党组织全覆盖。”对于未来，权轻舟认为，在小区内外的大事上，将要继续发挥党员和居民共同解决问题的能力，不断实践完善融荫 格的民事、民议、民决的协商议事工作法，建立楼栋问题处置机制。通过党组织领导下的协商机制，打通为民服务的“最后一米”。(赵晔)
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