劳动关系和谐企业系列风采展示（15）——浙江菲达环保科技股份有限公司

本期劳动关系和谐企业系列风采展示将带大家走进“浙江省劳动关系和谐企业”——浙江菲达环保科技股份有限公司。公司成立于1969年，是全国环保机械行业唯一一家国家重大技术装备国产化基地、全国大气污染治理行业龙头企业，2002年荣获全国五一劳动奖状，同年菲达环保成功上市。多年来，菲达环保一直致力于把企业建设成为和谐企业，不仅符合企业的自身利益，也符合广大员工群众的根本利益。

完善职代会制度及工资集体协商

职工代表大会是职工群众当家做主，参加企业经营决策、管理、监督干部、形式民主权利的权力机构。也是企业实行民主管理的基本形式。多年来，菲达环保一直坚持职代会制度，坚持走集体协商路线，加强民主管理，维护职工权益。

重视职工文体活动

每年，菲达工会都要组织开展一系列的文体活动：员工羽毛球比赛、员工篮球赛、员工乒乓球赛、健康徒步走活动，利用三八节的契机，组织女职工开展趣味运动会等等。通过一系列文体活动的开展，极大地增强了企业的凝聚力和向心力，对内活跃了员工的文化生活，增强了员工团结合作的意识，对外弘扬了菲达精神，展现了企业风貌。

送温暖献爱心活动

公司每年对600多名离退休职工进行分点慰问，对困难职工进行重点帮扶和慰问，建立了员工基金会和员工医疗互助基金会，为菲达员工品质生活提供了有力保障。每年组织临近退休的老员工们开展重阳节活动；对全体职工进行一次健康体检；高温期间，为奋斗在生产一线的员工们送上清凉饮料；企业每年组织员工开展爱心献血活动，充分体现了菲达坚持以人为本的管理理念。