他们，优秀！

他们
查得深 管得严 作风硬
深度综合诊断每个单位的管理绩效

他们
每天核酸 每天验码

每天 告 每天总结
疫情防控和检查两不误

他们
实施封闭管理
每天早八点晚八点
没有一人请假一人掉队一人被封控

他们

是兰州石化公司第33次岗检的岗检员
在第33次岗检总结讲评会上

其中23名优秀岗检员受到了公司表彰

让我们一起去认识一下他们吧

且看第一期

这次岗检中，我主要承担质量和三剂检查工作。检查中，我们所有岗检员严格落实疫情防控要求，每天核酸、每天验码、每天 告、每天总结，做到疫情防控和检查两不误；带头落实“岗检管理八项规定、六不准、三到位”等要求，实行电子打卡考勤，准时参加岗检办日例会、岗检小组协调会、检查情况点评会，以高度负责任的态度细致检查，对各单位存在的典型问题开展管理追溯和原因分析，提出整改意见。

全面掌握安全环保运行情况，第一时间发现管理层和现场存在问题，把“检查不能只提问题，必须把帮助受检单位解决问题”贯穿岗检始终，在为期1个月的检查、诊断、分析、总结过程中，我为能够帮助受检单位把脉管理、促进提升，暗自欣喜；为提出的管理建议能够得到采纳，感到荣耀；为能为公司奋力打造黄河流域高质量发展示范企业贡献自己的绵薄之力，感到自豪。

本次岗检从培训到检查，再到总结，历时4周，也是兰州疫情蔓延最严重的时间段。检查期间，时间紧、任务重，每天中午要进行核酸检测和问题汇总，基本没有休息时间，下午要进行全天问题汇总、系统录入等工作，基本都是加班到晚上8点左右。虽然工作比较辛苦，也面临疫情防控形势严峻等困难，但大家坚守岗位，期间没有一人请假、没有一人掉队、没有一人被封控，展现了高度负责的工作态度，让我深受感动，备受鼓舞。

岗检要查得深、管得严，才能有实效。检查期间，我们岗检人员严格细化制定“一厂一策”方案，严肃组织“五层级”检查，运用“听看测谈查记”六字方法、一体两面全覆盖专业检查要素，克服了迎检单位业务属性差别大的难点，充分发掘基层工作亮点，总结现场典型问题，梳理专业系统问题，指出管理短板，提出针对性的整改建议，全面提升现场管理水平。

我家在安宁区，疫情期间，为了不影响岗检工作，按公司疫情管控的要求，我主动申请住在办公室和公司公寓，与其他岗检员一起认真编制“一厂一策”检查方案，运用“四查”方法，坚持通过问题看管理、通过系统看本质的理念，对照标准检查各级人员的履职情况。在圆满完成现场检查的同时，我还协助组长高质量编写了综合服务组的评价 告，较好地完成了岗检工作。

西固区融媒体中心

排版：王馨