嘈杂环境长期作业 当心“噪声性耳聋”

法院认为，阿忠因工作原因患职业病，属工伤，应享受工伤保险待遇。由于阿忠职业病前公司并未为他投保工伤保险，其工伤保险待遇应由公司承担。法院判定公司应支付阿忠一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费、鉴定费、辅助器具费、处理工伤认定的交通及住宿费用、停工留薪工资等各项费用。

市疾控中心工作人员表示，十年来，粉尘、毒物不断得到有效控制，作业环境明显改善，而噪声作业环境较差，因此，企业应持续采取综合措施，控制作业场所的危害，对难以改造的不合格工作场所，必须督促劳动者正确佩戴个人防护用品，保护劳动者健康。

第一医院耳鼻喉科主任骆献阳说，听力与所处的环境等因素也密切相关，长期处于嘈杂环境中会导致听力退化加速。一些行业的工人在生产过程中常会接触到噪声，噪声会引发非特异性噪声病和噪声性耳聋，非特异性噪声病主要表现为头晕、头痛、耳鸣、心悸、失眠、多梦等神经衰弱综合征以及心脏、血管、血压异常。噪声性耳聋则是长期接触强噪声引起的内耳损伤，开始常有暂时性的耳聋、耳鸣，脱离噪声环境后逐步好转，医学上称为听觉疲劳。此时如不脱离噪声环境，久而久之就会变成耳聋。