市公安局老干部工作处处长王梅与接待人员交谈
赴伊敏煤电公司的全体老同志在露天矿观礼台上合影
伊敏煤电公司执行董事、党委书记刘增荣与全体老同志座谈
全体老同志在七五三展览馆参观
全体老同志在电厂参观
5月14日,呼伦贝尔日 社离退休党支部、市公安局退休党支部、海拉尔农垦(集团)机关退休党支部、市老年大学新闻班共47位老同志,乘坐大巴从海拉尔出发,赴华能伊敏煤电有限责任公司,开展“壮丽70年,看煤电企业发展”主题党日活动。通过一天的活动,老同志们亲眼见到在草原上有这样一座现代化企业,取得了精神文明和物质文明双丰收,让大家惊呼受益匪浅。
在伊敏煤电公司,老同志们见到了该公司的执行董事、党委书记刘增荣。刘增荣告诉老同志们:“1976年7月,在伊敏煤电公司开发建设初期,当地的鄂温克族牧民把一块最好的草原支援煤电建设。牧民的深情厚谊,我们永记在心里,不敢有一点怠慢。”在此次党日活动中,老同志们见证了刘书记说的话,句句属实,没有一点含糊。43年过去了,这块草原没有一点污染。这里的水更清了,草更绿了,空气更清新了。当地牧民异口同声地称赞这家企业,称其为“草原明珠”。从1976年开发建设以来,伊敏煤电公司做出了许多开创性的工作,在全国取得很多殊荣。它是全国第一家大型煤电合一企业,是能源企业循环经济的典型,多次被评为全国文明单位、全国精神文明单位、全国民族团结进步先进集体、国家环境友好企业、全国企业文化建设最佳实践单位、内蒙古循环经济示范企业等,荣获了全国五一劳动奖。
伊敏煤电公司开发建设以来,乘着改革开放的东风,高举“煤电一体化、可持续发展”这面旗帜,坚持“在开发中保护,在保护中开发”的原则,走“科学发展、循环发展、清洁发展、绿色发展”之路,实现了“煤电水灰土”循环利用。
2009年8月23日,习近平来到伊敏煤电公司视察,提出“将企业发展同推动当地经济建设相结合,将做好企业生产经营同保护好生态环境相结合,将提高企业经济效益、社会效益同提高职工收入及当地群众的收入相结合,形成一种和谐共生、互惠互利的局面,努力工作,为国家创造更多的财富”的重要指示。在国家领导及政府相关部门的高度重视和支持下,伊敏煤电公司更加致力于将企业打造成资源节约、环境友好的行业“先行者”和“领跑者”,成为祖国北疆少数民族地区创立中央企业科学发展的典范,被全国能源系统称为“伊敏模式”。
“伊敏模式”即所属电厂与煤矿同步规划、同步设计、同步建设,统一管理、统一经营、统一核算,打造煤电一体、循环经济,实现了资源循环利用、生产节约环保、美丽与发展双赢。该项模式已成为业界发展绿色和循环经济的成功范例,开创了我国能源体制改革的先河。打造一体化闭环生产工艺系统,实现“煤、电、水、灰、土”高效循环利用。一是循环利用煤和电。企业发电用煤通过8.5公里长的封闭输煤皮带系统直接将煤输送到电厂,用自己的煤发自己的电,实现了真正意义上的煤炭就地转化,而煤炭生产用电由自己的电厂直接提供。二是循环利用水资源。煤炭生产过程中产生的疏干水,作为发电冷却循环水通过管路输送至电厂,经处理后的电厂循环、排污水则用作机组脱硫补给水和煤矿生产防火、降尘用水。另外,伊敏煤电先后投资1.24亿元,建污水处理厂,将伊敏河镇生活污水处理后形成的中水回送到电厂作为生产用水,每年节水400多万吨,生活污水利用率达100%。三是循环利用灰和渣。建设了粉煤灰砖厂、粉煤灰提取铁粉装置、粉煤灰分选装置,对煤炭燃烧发电后产生的灰和渣进行制砖、提取铁粉、作水泥添加剂等分级综合利用,其余返排伊敏露天矿矿坑。四是循环利用腐殖土。在煤炭生产作业过程中,将剥离出的地表腐殖土单独存放,作为排土场和生活区绿化覆盖用土,在上面栽种沙棘、苜蓿、云杉等植物恢复植被。截至2018年底,已累计回收腐殖土562.7万多立方米,为大规模植被恢复创造了条件。五是循环利用发电产生的乏汽。伊敏地处高寒地区,冬季寒冷漫长,全年采暖期近8个月。伊敏煤电充分利用发电产生的乏汽,作为生产生活采暖热源,供热总面积约321.72万平方米,既避免了供热锅炉带来的空气污染,也解决了伊敏高寒地区冬季寒冷、供热期长的难题。
2018年,伊敏煤电公司发电164.84亿千瓦时,生产原煤2199万吨,外销煤炭1042万吨,营业收入51.6亿元。伊敏电厂被评为华能集团“燃料管理标杆电厂”,伊敏露天矿第十四次被评为“全国特级安全高效露天矿”,伊敏煤电一体化继续表现出较为稳定的盈利能力和抗风险能力。
伊敏煤电公司目前火电装机340万千瓦,光伏6.24万千瓦,煤炭产能2200万吨。在岗职工3717人。两大主营生产单位之一的伊敏电厂是东北地区装机第二大火力发电厂,是国家电力安全生产标准化一级企业;伊敏露天矿单矿产能排名全国第四,是国家一级安全生产标准化露天煤矿。截至2018年底,企业累计发电突破2000亿千瓦时,生产原煤超2.64亿吨,上缴各种税费140多亿元,为地区经济社会和国家能源工业发展做出重要贡献。
全国民族团结进步先进集体
伊敏煤电公司自开发建设以来,就把支援牧区建设,帮助少数民族发展生产,尽快实现共同富裕,当做企业建设和发展的任务抓紧抓实抓好。在伊敏煤电公司“753”展览馆里有一个“艰苦创业展台”,陈列着许多具有纪念意义的物品,有建矿初期工作人员寒冬里戴过的狗皮帽子、夜晚照亮使用的马灯、从家里带饭的铝制饭盒,还有当年战天斗地、艰苦创业的伊敏开发建设者写的工作、生活情况的日记本等等。在那艰苦岁月里,伊敏人默默无闻、任劳任怨,一边埋头苦干,一边为少数民族牧民做好事,解难事,发生了许多感人的故事。
矿区医院从成立那天起,就把为当地少数民族牧民服务作为职责。副院长姜兴齐在蒙古包里,在手电筒的光照下,为牧民做盲肠切除手术;妇科女大夫李清在一个细雨蒙蒙的夜晚,与一位素不相识的牧民同乘一匹马,成功地为一位难产的蒙古族孕妇接生。
1981年夏天,在一个风雨交加的日子里,东苏木一位牧民赶着马车过河时不慎倾翻,被冲走300多米,正当这位牧民抓住马尾巴挣扎的时候,被路过的农林处职工王长民看到,他连衣服都没有脱就跳到水里,奋力营救,终于连人带马拖上河滩,被誉为伊敏矿区的“活雷锋”。
1988年1月,牧区白灾肆虐,矿区为了帮助辉苏木战胜白灾,专程派出十几辆汽车,免费为牧民运送45吨煤炭。矿区民族事务处副处长白成祥,凭自己多年的经验,引导车队艰难行驶7个小时,顺利到达受灾地。
1991年11月17日,距离伊敏煤电公司东北5公里处的苇子坑河发生大水,冲开了防洪大坝。河水奔腾而下,很快围住牧民刘文平的住房,成了水上孤岛。伊敏煤电公司得知情况后,派出5台翻斗车和1台前装机奔赴抗洪抢险现场。终于在29日筑起一条长50米、宽5米、高2.5米的防洪大坝,使得汹涌的河水乖乖地沿着河床向北流去。被救牧民刘文平感动得流下了眼泪。
1996年12月6日清晨,伊敏煤电公司派16台卡车到100公里外的新左旗为伊敏苏木各嘎查的牧民拉运硝碱,为全苏木7000余头牛羊过冬提供了保障。
自2007年以来,伊敏煤电公司与鄂温克旗伊敏苏木结对建设平安乡镇,将红花尔基嘎查作为帮扶对象,帮助牧民抢险救灾,提供牧草、柴油、煤炭和生活用品总价值70余万元。
2018年伊敏煤电公司开创光伏扶贫新篇章。该公司兴建了集中式42.4兆瓦光伏扶贫电站项目,总投资2.5亿元。2018年4月25日开工建设,同年6月28日并 发电,7月31日正式移交生产。项目投产后,呼伦贝尔市1697户贫困人口,每户每年可以得到3000元的扶贫款。
伊敏煤电公司沿着绿色发展之路高歌猛进
——三个离退休党支部走进伊敏煤电公司见证发展变化
林滋松 朱启明 董盼/文 朱启明 王成元 宋堂盛 高永利 秦宁/图
43年来,伊敏煤电公司立足企业生产实践,根植企业文化沃土,形成了个性鲜明的“明珠文化”,提升企业核心竞争力,为企业的发展提供强有力的精神支撑。
深厚积淀,孕育璀璨“明珠文化”。从改革创新到科学发展,伴随着公司从艰苦创业、生产建设、科学发展3个阶段,伊敏人正是靠着“创业、献身、进取、实干、友爱”的“伊敏精神”,战胜了各种艰难险阻,创造了托举“草原明珠”的物质基础,成功地创出一条循环可持续发展之路,逐步形成了以弘扬“三色文化”为宗旨,以服务企业发展战略、推动可持续发展、创建一流煤电企业为目的,按照集团公司企业文化建设三级定位,努力建设与“三色文化”基因相同、深度融合,具有时代特征、行业特点、企业特色的个性文化。
机制保障,大力推动企业文化建设。伊敏煤电公司高度重视企业文化建设,成立了企业文化建设领导小组,全面负责企业文化建设组织、策划和实施工作,制定了公司企业文化建设实施方案,确立了“融合认同、协调统一,服务经营、引领发展,统筹兼顾、相互拉动,与时俱进、勇于创新,以人为本、全员参与”的建设原则,形成了党政工团齐抓共建,广大职工共同推进的良好氛围。牢牢把握集团公司“三色文化”主基调,形成了“三色”使命托举“草原明珠”,“明珠文化”铸就企业品牌的文化脉络,实现了母子文化一脉相承。
突出特色,企业文化实践活动扎实开展。伊敏煤电公司开展“十个一”主题实践活动。即每年召开一次建党纪念会议、一次专题民主生活会、一次党员走访慰问活动、一次评先选优和命名表彰活动、一次党的基本知识竞赛或演讲比赛,每月召开一次中心组专题学习会,上一堂专题党课,开展一次形式任务教育。突出主题特色,开展“中国梦·劳动美”主题实践活动,用“中国梦”凝聚共识,用“劳动美”弘扬精神,通过组织召开演讲比赛、征文、诗歌朗诵等活动,在全公司营造尊重劳动,造福劳动者的氛围。公司进一步引导职工把梦想的追求落实到投身煤电事业上来,引导广大青年热爱工作、奉献事业。
展示内涵,辐射“明珠文化”光芒。在先进文化理念引领下,伊敏煤电公司创造了多项行业第一、国内外领先的标志性项目:伊敏发电厂成功实施了国家重点科技攻关计划引导项目“数字化电厂关键技术开发”,顺利通过华能集团无渗漏达标验收和安全性评价验收,成为华能集团节能环保燃煤发电;露天矿成为国内首家数字化露天矿,多次被评为全国安全高效露天矿;成功地签署了跨省区发电权交易“第一单”,首开了发电企业与用户直供电先例,彰显草原“明珠企业”卓越风范。
伊敏煤电公司实施企业文化管理是一次全方位企业文化战略重构,实现了企业文化与发展战略的和谐统一。公司发展与员工发展的和谐统一,文化优势与竞争优势的和谐统一,为企业可持续发展构筑了一道崭新的“文化景观”,开辟了一条煤电企业文化管理的“时代通道”。
夕阳西下的时候,老同志们走在回家的路上。坐在大客车里,大家看到大路两边绿草茵茵,杨柳树嫩绿的小叶在微风中摇摆,很多黑白花奶牛三五成群地暮归,一排排整齐划一、色彩斑斓的牧民红砖房……又回想到在伊敏煤电公司见到的一切,老同志们的脸上泛出了微笑,微笑中洋溢着骄傲。他们是在为伊敏煤电公司骄傲,是在为家乡草原更加美丽骄傲,更是为新中国壮丽70年骄傲。
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