在钢铁产品生产过程中，有一个环节不跟生产直接挂钩，也没有太重的体力劳动，所以被很多人认为“不重要”，而实际上这个环节的工作异常精细，是确保钢铁产品合格成型、走向市场的一道重要环节，这就是钢铁生产中的化检验工作。
在首钢水城钢铁集团有限责任公司，有一个专门负责化检验工作的15人班组，由9名女职工和6名男职工组成，平均年龄37岁，有即将退休的老师傅，也有刚步入职场热血青年。为了做好本职工作，他们拧成一股绳，舍小家顾大家，团结一致、攻坚克难，坚守在化检验工作第一线，他们就是首钢水城钢铁集团有限责任公司铁焦事业部辅助作业区生化班的职工们。
该班组主要负责炼焦工艺流程中50KG和100KG小焦炉试验、废水分析、煤气分析、含油分析、蒸馏分析，以及炼铁工艺中冲渣废水的分析和化检验工作，这是一项极需要耐心、细心和责任心的工作，必须时时刻刻重学习、练业务，以促进操作技能全面提升、永不过时。
“工作的时间好好工作，休息的时间好好学习”是这个班组的座右铭。
在班长的带领下，该班组不断加强日常的安全教育培训，建立岗位练兵，互学互助，签订师带徒结对子等，营造了一个爱学习、重实操的良好团队氛围。通过岗位练兵、岗位互学，近一半人员已经掌握了至少两个岗位的基本操作技能，通过不同的学习方法，极大地提高了组员们的业务素质，为做好生产服务工作提供了坚实保障。
培养、训练组员们一丝不苟、精益求精的工作作风，是保证化检验结果高精确度、高准确度的重要方法和途径。化验员们严谨的工作态度、合格的职业素养，确保一次又一次地从差异中找到关键的问题点。
2019年化产脱硫新工艺开工，每月增加了500多个样品试验，为配合新工艺开工及顺利投产，班组在人员紧张的情况下，不畏艰难、加班加点，分别在运行前、试运行阶段开展大量的分析试验，收集大量数据进行统计分析，为新工艺的顺利运行提供了有力保障。
2019年初，公司总排氨氮指标频繁超标，环保压力极大，影响到公司的正常生产。为查出氨氮超标排放的工艺环节，班组立即承担起炼铁工艺中冲渣废水的化检验工作，从3月起，为了保证每天对废水氨氮分析的及时性，班组对新分析方法进行攻关，从药品配制到分析步骤，一个多月不下工作台，终于在4月份完成了新分析方法的攻关和人员培训，5月份投入到正常化检验分析后，分析时间从原来废水氨氮用蒸馏法的2至3小时缩短到40分钟。
小焦炉配合煤在雨季时水份较大，常常无法粉碎，导致小焦炉时间延迟。为确保试验及时完成，班组组织人员通过观察、试验，通过对配合煤增加自制的通风、加温装置，加快了水份的挥发，确保配合煤能及时粉碎，使原来水份较大的配合煤试验从12小时左右缩短至6小时左右，大大降低了小焦炉配比试验受配合煤水份影响的时间，提高了生产效率……
一个个问题迎刃而解，一桩桩困难最终克服，一项项新的技术方法层出不穷。
近年来，随着企业的发展，化检验项目数量不断增加，化检验标准的要求也在不断提高。班组在人少事多的客观条件下，9名女职工同5名男职工一起，爱岗敬业、勇于创新、积极进取、默默奉献，用智慧和汗水克服种种困难，奋力提升着自己的综合业务技能，确保了企业化检验工作的有序开展，用专业、精准的试验数据为生产服务、为用户服务。
由于业绩突出，该班组相继获得2009年六盘水市女职工建功立业标兵岗、2009年水钢工人先锋号称号、2010年六盘水市巾帼文明示范岗、2018年9月和12月铁焦事业部先锋班组称号等荣誉。
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