华能辛店电厂隶属中国华能集团，成立于1973年，现有职工779人，其中党员286人，设12个党支部。装备2×33万千瓦热电联产机组，拥有东营、宁夏、临淄7.36万千瓦风电光伏，承担临淄城区70%的供暖任务和山钢日照自备电厂2×35万千瓦燃煤机组的整体运维。企业先后荣获全国“一流火力发电厂”、全国“模范职工之家”，建党百年之际，党委被中共山东省委授予“先进基层党组织”。
近几年，企业面临着剧烈的市场环境变化，企业发展遇到了前所未有的困难和挑战。一是国家“十四五”规划和减碳降碳政策对传统火电造成较大冲击，开发新能源、调整结构、绿色转型势在必行；二是受国际国内多种因素影响，煤价长期居高不下，导致企业陷入严重亏损境地。
面对严峻的形势，如何突破困境、求得发展，是摆在全厂党员干部职工面前的课题。
革命战争年代党员的作用首先和主要地体现在身先士卒、冲锋陷阵上，党所领导的人民军队才拥有了攻无不克、战无不胜的强大战斗力；和平建设时期党员的作用首先和主要地体现在各主导领域的引领带动、融合扩展上，党所领导的职工队伍才具有攻坚克难、一往无前的强大凝聚力。
华能辛店电厂党员占职工总数的1/3，是企业发展的核心力量。华能辛店电厂党委深知，只有把全体党员动员组织起来，把全厂职工带动起来，才能形成无坚不摧的力量。因此，在淄博市国资委党委和华能山东公司党委的坚强领导下，华能辛店电厂党委积极探索把国有企业党的组织优势转化为企业竞争力优势的途径。在去年“十四五”开局之年，提出并实施了“三拼三争”党建工程，并于2021年初、2022年初的全厂党建会上，分别推出了《关于实施“三拼三争”党建工程的意见》和《关于深化“三拼三争”党建工程的意见》。
“三拼三争”，即“拼速度、争市场；拼业绩、争贡献；拼斗志，争一流”。LOGO图案由飘扬的党旗、奔跑的人、漫长的道路和三拼三争内容组成。道路由红、绿、蓝三种颜色勾画，代表华能的“三色”文化，曲折谷峰象征不平坦的发展之路；党旗立于道路左侧峰尖处，代表党建引领企业发展；人像造型富有动感，大步流星，寓指广大党员为企业高质量发展奋力拼争、勇往无前。
在异常严峻的形势下，全厂党员干部职工保持了昂扬的斗志。山钢运维项目承揽之初，广大党员舍小家为大家，主动请缨加入运维队伍，奔赴日照。140余人组成运行、维护、安监3个攻坚团队，确保了山钢两台机组投产后长期安全运行，创造了华能长周期运行记录，同时每年为企业创收4500余万元。去年供热季到来，恰逢煤价飙升、煤炭供应紧张、极寒天气来袭，党员保供攻坚团队千万里路“寻煤”、千方百计控价、千辛万苦保供，确保了煤炭供应和机组稳定运行，将温暖送向临淄区10万居民。
去年厂内两台机组的深度调峰成为制约发展的“卡脖子”难题。生产部门、各专业党员和骨干人员，打破分工界限，先后组建技术、资金、监管等9个攻坚团队，先后完成汽机切缸改造、锅炉灵活性改造、热工自动控制系统升级等重大技改，使机组供热能力提高1倍以上、深度调峰能力达到可在30%低负荷下稳定运行，供热能力、市场适应性获得极大提高。热工自动控制系统升级改造项目受到厂党委表彰。
去年厂内两台机组的深度调峰成为制约发展的“卡脖子”难题。生产部门、各专业党员和骨干人员，打破分工界限，先后组建技术、资金、监管等9个攻坚团队，先后完成汽机切缸改造、锅炉灵活性改造、热工自动控制系统升级等重大技改，使机组供热能力提高1倍以上、深度调峰能力达到可在30%低负荷下稳定运行，供热能力、市场适应性获得极大提高。热工自动控制系统升级改造项目受到厂党委表彰。
去年以来，华能辛店电厂以党建为引领，以“三拼三争”为主线，全面开启了二次创业进程，目前，电、热、风、光、储、运并举的发展格局正在形成，建设一流现代化清洁能源企业迈上了“快车道”。
一年来的实践证明，没有明确的主攻方向和有效的组织形式，党的组织和全体党员不可能形成强大的战斗力和影响力。“三拼三争”党建工程作为全厂党建工作的一条主线，是党建引领融合的着力点，也是检验“三个作用”的“试金石”。
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