家住上海的王明以前是在公司做财务的，疫情期间想换一份工作，却没有这么容易找到理想的。通过朋友，他了解到核酸采样相关工作的收入还不错，而且培训证并不难考。于是，王明参加了半天培训，顺利取得了相关证书。
近期，像王明这样的人不少。排队、扫码、验证身份、张嘴取样……这是很多人现在经常要做的事——核酸检测。通常一个核酸采样点会有至少3名工作人员——采样员、扫码员和维护秩序的志愿者。随着15分钟“核酸采样圈”在全国推行，更多的核酸采样亭和采样点被广泛布局，而与核酸采样相关的工作人员需求也越来越迫切。
工作人员来自各个领域
穿着防护服，给你扫码、协助核酸采样的工作人员曾经可能在餐厅上菜或是在办公室做会计。
李萍之前在某商场餐厅工作，丈夫是外卖员，两人生活不易还要给孩子付学费。疫情期间餐饮业受挫，李萍所在的餐厅几乎发不出工资，她只能另谋生路。在核酸采样群里，和李萍差不多境遇的人并不少。
谁能做采样员？
从上述信息来看，不排除第三方检测机构中是有采样人员的，但从这些机构的招聘信息中，暂时看不出具体是哪些人员会在有需要的时候被安排到采样岗位上。
真的高薪？
此前有消息称，日薪1000元都招不到核算采样人员，但在王明等人看来，现在随着从业人员增加，薪水已经整体下滑了。
综合各大招聘平台上几大主要城市情况来看，核酸采样员薪水的结算方式有月结和周结，一般是一天400多元～500元，月薪从6000元到1万多元不等。如果是核酸扫码兼职人员或现场协调人员(需要机灵、无纹身烫发卷发)，薪水周结，具体为25元～50元每小时。所以按目前招聘信息来看，大多数核酸采样员并非1000元一天的薪水。
半天培训即可上岗？中介有水分吗？
那么相关培训证的取得容易吗？
王明说，最初应聘的时候，中介说一天400元，后来变成按小时付费，一小时40元，每天工作8小时，一天320元。但最后实际情况是每天工作6小时，仅240元，薪水打了六折。
据王明介绍，中介此前还答应会给采样员买保险。“不过不是那种通常意义的五险一金，而是那种你万一阳性了或要隔离，能够获得工资赔付的保险。那种保险就几十元，也就是说我们工作中如果碰到什么意外，中介花几十块钱就把责任撇清了，由保险来赔付。”
王明还透露，最近包括自己在内的一些人一直轮不上排班。“排不到班就没有钱。”王明表示，之所以会出现排不到班的情况，是因为最近开始，负责排班的人基本只排有护士证的人。“以前我们是一个采样点有2组人，现在他们一些点位的排班把人员缩减到1组，只安排有护士证的人，我们这些培训证的人好几天没有轮上了。”他说道，
进一步规范
在疫情防控的各项措施当中，核酸检测是迅速发现感染者，及时锁定管控的范围和目标，进而采取隔离等措施，来切断传播途径的重要措施，也是实现“四早”，就是早发现、早 告、早隔离、早治疗的关键措施，在疫情防控当中发挥了非常重要的作用。
“由于这类型岗位对于专业资质的要求较高，有一定的准入门槛，一度存在企业高薪招不到核酸采样员的情况，考验的是招聘平台的数字化匹配技术以及岗位交付能力。针对核酸检测岗位的交付，公司也成立了物流和防疫保障招聘事业部，为全国急需疫情防控医护人员的企业提供招募服务，共筑疫情防控防线，一方面会采用大数据平台匹配的形式，对具有专业资质的求职者进行匹配；另一方面，公司也在线上提供培训模板，线下通过对接职业院校帮助求职者获取技能认证，提高核酸采样人员的供应。”王锐旭说。
兼职猫平台数据显示，招聘核酸采样人员的岗位发布数量，环比呈现上升趋势，今年5月份相关岗位投递量前三的岗位为核酸采样员、核酸信息录入、核酸检测实验员，占比分别为53%、15%、10%。但相比前几个月，目前企业急招情况在减少，临时性需求有所下降。
核酸采样是新冠病毒核酸检测的重要环节。采样的规范操作、人员培训和组织管理，直接关系到检测结果的准确可靠。如果核酸采样管理不当，不仅可能会导致检测结果不准确，还可能出现人员之间交叉感染，给疫情防控带来不利影响。
6月9日，在国务院联防联控机制新闻发布会上，北京市卫生健康委副主任李昂表示，具体而言，影响咽拭子采样的因素主要有以下五个方面，一是咽拭子采集的深度；二是与黏膜接触的时间；三是取样的力度。四是采样者和被采样者之间的身高差距。五是被采集者在采集过程中配合程度。
为提高核酸采样的规范性和准确性，今年6月13日，国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制综合组发布了《关于进一步加强新冠病毒核酸采样质量管理工作的通知》。该通知明确要求，各地要严格核酸采样人员的资质管理，在现有医务人员基础上，将民营医院、零售药店、学校医务室以及企事业单位中具有卫生相关专业技术职业资格的人员纳入采样人员队伍，经卫生健康行政部门组织规范培训并考核合格后，方可从事核酸采样工作。采样人员的调配使用尽量不挤占正常医疗资源，以保障人民群众看病就医需求。
与此同时，各地卫生健康行政部门要按照《医疗机构新型冠状病毒核酸检测工作手册(试行第二版)》和《新冠病毒核酸采样培训方案》(见附件)，规范做好核酸采样的组织、培训、考核等相关工作。通过制作培训视频、组织实操培训等，使采样人员熟练掌握口咽拭子、鼻咽拭子等常用采集方法，正确穿脱使用个人防护用品，落实各项感染控制措施。不得通过视频培训取代实操培训。通知也明确表示，各地要切实加强核酸采样的质量控制，按照“不培训不上岗，培训不合格不上岗”的原则，确保采样人员操作和行为科学规范。
(文内王明、李萍、张俊杰、李晓莉、陆青、张芊均为化名)
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