医院里多了一群“小蜜蜂”

昨天早上7点，绍兴市第七人民医院老年科病房的洗漱间内，保洁孙阿姨翻了翻垃圾桶，便把垃圾倒入自己的大桶里。“现在分拣轻松多了，你看我的手，基本无新伤。”孙阿姨说，她们要对病房收集的垃圾二次分类，过去因为患者及其家属分类不到位，工作量很大，经常被隐匿在易腐垃圾袋里的易拉罐环、碎玻璃割伤、扎伤。但自从医院有了文明“监督员”，患者垃圾分类的意识大大提升，她干起活来顺心多了。

孙阿姨口中的“监督员”，其实是由医院20余名行政科室人员组成的一支督查队伍。他们每天会不定期巡视门诊、病房，查看垃圾有没有分错，并对一些不规范投放现象及时阻止并提醒。

承担着救死扶伤重任的医院，也是城市文明的形象窗口。在我市推进文明城市创建的过程中，各大医院来了一群“小蜜蜂”，他们紧盯角角落落的不文明现象，把文明创建落实到每个细节。

戴着草帽和手套，套上绿背心，手提垃圾袋……绍兴市人民医院新增设的“巡查清理队”，每天负责巡查和清理各幢大楼、花园区域内的垃圾投放不规范行为。

厕所小广告、公共场所吸烟、非机动车停放不规范……同样紧盯医院内的不文明行为，绍兴市妇幼保健院内的 格员成了一道风景线。“每个点位，每个垃圾桶旁，我们都有 格员。”医院党建办工作主任谢芳说，为了巩固文明创建成果，他们采用点面结合的方式织就一张立体“大 ”，上下联动、层层落实，从发现问题到落实整改，基本用不了几分钟就能解决。

“机制化运行，督促创建常态化。”市卫生健康委直属机关党委专职副书记朱雪峰表示，城市文明提升，非一朝一夕之功，我市医卫系统还将聚焦垃圾分类、志愿服务、“最多跑一次”等内容，进一步改善医疗环境和就医秩序，提高患者满意度。