“六抓五引领”竞赛成效显著——鸡西市“五个十万”职工劳动和技能竞赛进行时①

编者按：

今年5月，鸡办[2020]20号文件《全市开展“五个十万”职工劳动和技能竞赛活动的通知》下发后，全市各级工会组织、广大职工立足“百大项目”、重点企业，聚焦石墨、煤炭、食药加工、园区建设等重点工程项目，开展了形式多样的劳动和技能竞赛。市总工会认真研究竞赛活动内容、制订方案、召开动员大会，从竞赛方案、竞赛组织机构到竞赛种类、竞赛形式、竞赛内容的确定，进行全程保姆式服务，推动竞赛成果转化为人才成果、科技成果、经验成果和经济社会成果，为造就一支宏大的新型产业工人大军，打造鸡西转型发展升级版贡献智慧和力量。为推动竞赛活动的深入开展，加强竞赛活动信息交流，学习借鉴先进经验，从今天起，本 推出《鸡西市“五个十万”职工劳动和技能竞赛进行时》专栏，对劳动竞赛情况进行及时、集中 道。

今年5月以来，市总工会以“造就一支宏大的新型产业大军，当好主人翁、打造鸡西转型发展升级版”为主线，以打造鸡西新型产业工人大军为目标，开展了全市职工“五个十万”职工劳动和技能竞赛。全市确定了9个市级技能大赛赛区，涉及工种和项目156个。目前，全市116家重点企业、已开工的83个重点项目和71家市直机关事业单位启动了竞赛活动，参赛总数约11.31万人次。市总工会以“六抓、五引领”为措施，竞赛活动在提升职工素质、促进企业增效、技术创新和实现安全发展等方面都取得了良好的成效。

抓启动。市总工会认真研究竞赛活动内容，制订方案，召开动员大会，工会干部深入项目现场和企业，从竞赛方案、竞赛组织机构到竞赛种类、竞赛形式、竞赛内容的确定，尝试进行全程保姆式服务，推进鸡西“五个十万”职工劳动和技能竞赛活动有序开展。市委高度重视鸡西新型产业工人大军建设，将新时期产业工人队伍建设改革纳入市委2020年度重点工作任务，由市委副书记王钢牵头抓落实，打破部门界限，举全市之力，多部门联合推进。召开市政府和市总工会联席会议，建立了“市总工会牵头+政府有关部门配合+企事业单位参赛”的三位一体竞赛体系，形成整体联动推进效应，打造知识型、技能型、创新型产业工人大军，并重点建设技能产业工人队伍、煤炭产业工人队伍、石墨产业工人队伍、绿色食品加工产业工人队伍，为推进全市经济转型发展提供强劲的人力支撑。

抓特色。紧密围绕省总工会“五个百万”竞赛活动内容，结合鸡西“一都五基地”建设的实际，加入鸡西元素、鸡西符号，彰显鸡西特色。在全市重点项目和企业开展了以“三优、三控、三满意”（专业优、作风优、文化优；控能耗、控违章、控质量；员工满意、公司满意、社会满意）为目标，以“六比一创”为主要竞赛内容的劳动竞赛。拓宽技能竞赛活动范围，将市教科文卫体工会和市财贸工会两个产业工会系统纳入竞赛活动。丰富技能竞赛工种和项目，增加了石墨检测、水质检测、噪声检测、保险销售、教师教学技能、家庭教育优质课等竞赛项目。“五小”创新竞赛以劳模和工匠人才创新工作室为载体，以劳动模范为引领，找准推进“五小”竞赛活动的抓手，拓展竞赛领域，提升竞赛成效。节能减排竞赛在开展节约“十个一”的基础上，倡导“五个少”（少开私家车、少乘电梯、少开空调、少聚餐、少用塑料包装）节能环保行动。“安康杯”竞赛增加了新冠肺炎疫情防控工作竞赛内容，开展了联防联控工作建言献策活动。

抓推进。采取序时推进工作方法，制定推进表，实时掌握竞赛活动进度，竞赛组委会有针对性深入竞赛活动现场，检查指导活动开展。实行销号管理制度。建立竞赛任务台账，完成一个、销号一个，确保任务如期完成，取得效果。把握关键节点。每双月召开一次推进会议，听取全市各有关单位“五个十万”职工劳动和技能竞赛活动进展情况汇 。开展全市“五个十万”职工劳动和技能竞赛专题调研，市总工会处级以上领导分成七个调研组，采取现场调研、召开座谈会、发放调查问卷等形式，深入到各县（市）区、各赛区开展调研，解决竞赛难题，总结经验做法成效，推动竞赛顺利开展。

抓成效。一是抓人才成果。通过竞赛活动的开展，引进人才、留住人才、培养使用人才，推动在鸡西工作的各类高技能人才、领军人才扎根企业、扎根鸡西，举全市之力为留在鸡西的各类人才打造创新创业平台，充分激发他们的聪明才智，为鸡西建设添砖加瓦。二是抓科技成果。通过竞赛活动的开展，广泛收集全市各类劳动竞赛资料，对于解决生产技术难题的新工艺、对于提高产品质量的新材料、对于促进社会进步的新成果，将在实际生产活动中推广应用，推动科技成果转化。三是抓经济社会成果。在全市百大项目建设现场和重点企业广泛开展各项竞赛活动，以提高工程质量、缩短建设工期、激发技术创新、提升科学管理、促进安全节约、创建和谐团队为重要竞赛内容，提高经济和社会效益，对于产生经济效益和社会影响的劳动竞赛成果，列入表彰奖励范围。四是抓经验成果。通过广泛开展“五个十万”劳动和技能竞赛活动，掌握各项竞赛活动的亮点、重点、突破点，形成可复制、可借鉴、可参考的经验成果，在全市推广，引领竞赛活动高质量开展。

抓奖励。将竞赛活动纳入市委目标考核体系，设专项奖励经费，用于奖励“五个十万”竞赛活动中表现突出、成绩优秀的先进个人。对在全市技能竞赛中获得前六名的选手，颁发职业资格证书，对竞赛活动中涌现出的优秀组织单位、优秀班组和先进个人授予荣誉称号，颁发证书和奖杯，在新闻媒体上广泛宣传，并择优向省总工会推荐参加有关竞赛和评比。

在“六抓”的同时，市总工会采取“五个引领”推进竞赛活动走深走实。通过主线引领，使竞赛活动体现特色、突出重点、凝聚共识。通过典型引领，形成比学赶超的浓厚氛围。通过经验引领，总结梳理具有鸡西地域特色的竞赛活动经验，让竞赛经验可复制、可共享、可推广。通过成果引领，让每个竞赛单位在取得的每一项成果中都有实实在在的收获，让参赛个人在每一项成果中都能有更多获得感。通过机制引领，形成一套成型的竞赛活动规则。