走进校园招才 诚请留肥就业 合肥市集中开展“两诚”招才系列活动

人才是强市之基、竞争之本、转型之要。为认真贯彻落实党中央、国务院、省市关于促进高校毕业生就业创业工作的决策部署,深入实施“产业强市”“人才强市”战略,围绕“芯屏汽合”“集终生智”等重点产业链,招引优秀青年人才留肥就业创业。近日,在做好疫情防控工作前提下,由合肥市人社局主办的合肥市“两诚”招才活动先后在合肥工业大学和安徽大学举办。

安徽大学招聘会现场。

根据合肥市委、市政府“双招双引”相关精神,合肥市人社局统筹各县(市)、区(开发区)公共就业人才服务机构,紧密围绕服务“招工用工”和“毕业就业”,坚持重才爱才,不断优化人才发展环境,推动企业与高校院所建立供需对接、靶向引才、合作共建机制,使大学生“毕业季”成为招才“黄金季”。

为帮助重点产业链企业招到所需专业人才,合肥市各级公共就业人才服务机构主动摸排辖区重点企业招聘需求,广泛征集适合高校毕业生的岗位信息,积极引导辖区内重点企业 名参会,并在会前对招聘岗位进行预审。同时,深入高校了解优势学科、专业设置等情况,确保企业需求与毕业生精准匹配。活动举办前,通过各类新闻媒体、 站、微信、QQ群等渠道推送招聘信息,进行广泛宣传,提升活动知晓度和影响力,为企业和毕业生搭建无缝对接平台。

合肥工业大学招聘会现场。

5月9日,在合肥工业大学举办的首场线下活动中,科大先研院、安科生物等47家合肥市重点产业企业提供就业岗位近1600个,涉及微电子、生物、半导体、人工智能等多个类别。5月11日,在安徽大学招聘会现场,京东方视讯、晶合集成电路、江航飞机装备等49家重点产业企业提供就业岗位近2000个,涵盖工程、材料、环境、管理等多个领域。同时,现场设立咨询台开展就业创业政策宣传、人事代理和就业创业指导等服务,帮助毕业生及时了解最新政策、就业形势、职业兴趣,提高求职技巧,吸引更多毕业生留肥就业。

据了解,今年5~6月,合肥市各县(市)、区(开发区)公共就业人才服务机构计划举办80余场“两诚”招才活动,推进疫情防控不懈怠,就业工作不停歇,促进人才引领产业、产业集聚人才良性循环,努力让更多的人找到合适的工作,更多的单位招到合适的员工,为我市加快实现“五高”、聚力建设“七城”提供强有力的人才智力支撑。

石立松 程佳 范家生 摄影 道

人社简讯

人社局团委组织观看庆祝中国共青团成立100周年大会

5月10日上午,市人社局团委组织团委委员及青年团员观看庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会,聆听习近平总书记重要讲话。大会结束后,大家畅谈心得体会,纷纷表示听完总书记重要讲话,倍感振奋,要进一步学习领会总书记重要讲话精神,坚定不移听党话、跟党走,不断增强工作本领,努力提升服务水平,充分展现人社青年昂扬向上的青春风貌,用实际行动积极践行总书记提出的殷切希望!

(华东 宋璐)

合肥市开展技术技能类“山寨证书”专项治理工作

近日,根据人社部关于开展技术技能类“山寨证书”专项治理工作的通知,合肥市人社局组成工作专班,对面向社会开展的与技能人员和专业技术人员相关的培训评价发证活动开展专项治理工作。为保证技术技能类培训评价活动开展,引导公众了解证书查询渠道和 名方式,市人社局在官 设立技能人才评价机构、就业培训机构等信息查询专栏,公布技术技能类培训评价机构信息、技术技能类证书查询方式等内容,让群众清楚便捷地了解“可考哪些证,证在哪里考,可在哪里查”。左丽萍

肥西:打造和谐劳动关系样板

今年以来,肥西县人社局深入推进“互联 +政务服务”改革,全面推动优化企业“特殊工时制”审批服务,着力为规范企业用工和构建和谐劳动关系提供“肥西样板”。落实“前台综合受理、后台分类审批”服务模式,主动将申办时限由20个工作日压缩至10个工作日,做到快办快结。将原先要求提供的10项材料统一缩减至5项。在规范窗口受理、分类流传、审批反馈后,采取现场递交、邮政寄递等方式送达企业。并采取书面 告、查验考勤记录和资料、现场调查等方式进行年度审查,监督企业依法、合规用工。张亦然

肥东:@毕业生,快来上班啦!

巢湖:举办首场高校现场直播活动

5月11日,巢湖市“招才引智进高校”暨巢湖市人社局首场线上直播活动走进合肥城市学院,54家企业提供660个优质就业岗位,吸引了480名应届毕业生进场参与求职咨询,收到简历182份。同时,以线上直播方式向毕业生精准推送岗位招聘信息,解读就业创业政策及分析当前就业形势等,在线帮助毕业生解疑答惑,吸引更多毕业生留巢就业、来巢就业。全天进入线上直播间观看人数达2100人次,喝彩17800人次。(潘虹)

瑶海:民营企业招聘月活动有序开展

日前,瑶海区人社局联合辖区各街镇开发区、退役军人事务局等部门在全区范围内开展2022年民营企业招聘月活动。此次活动以“‘就’在民企,‘职’向未来”为主题,通过举办“2+N”招聘活动、打造线上服务格局、提供求职用工精准推荐、强化就业政策解读等措施,为民营企业等各类用人单位招聘用工,为高校毕业生、退役军人、登记失业人员、农民工等各类求职人员搭建用工求职精准对接平台。(张引)

安巢经开:巢湖学院专场招聘会成功举办

5月9日上午,安巢经开区在巢湖学院成功举办首场“招才引智进高校”专场招聘会。本次招聘会邀请园区20家优质企业进校园参加,经营范围涵盖高端装备、新型材料、生物制药等多个行业领域,提供机械工程师、质量工程师、材料成型师等583个热门岗位;同步利用“巢湖在线”“安巢人社”等新媒体广泛宣传,诚请在巢大学生留巢就业,诚邀省内外大学生来巢就业。据统计,此次招聘会吸引了700余名大学生进场求职应聘和咨询,收到350余份简历,初步达成就业意向毕业生240余人。(高曼)

合肥经开:在全省率先出台订立电子劳动合同补贴政策

近日,合肥经开区在全省率先出台补贴政策,全面推广电子劳动合同订立工作,按照订立电子劳动合同4元/份的标准给予用人单位补贴。用人单位可自建专业平台系统,与劳动者订立电子劳动合同,自建专业平台系统须符合《电子劳动合同订立指引》的相关要求;也可选择信誉好、运作规范、具有相应资质的第三方专业平台系统,按市场化运作的要求,通过第三方平台提供订立电子劳动合同服务。电子劳动合同与纸质劳动合同具有同等效力,在劳动监察、劳动仲裁等工作中具有同等效力。(朱磊)

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