ISO14001-2015标准管理应用解析-5.3组织的角色、职责和权限
一、标准条款
二、管理价值
2015版标准更加明确最高管理者需要对环境方针的有效性承担责任，这是组织最高管理者义不容辞的责任。最高管理者参与到环境方针的制定过程，发挥了最高管理者在环境管理方面的领导力，使环境方针真正起到激励员工为保护环境而努力的作用。
三、应用要点
环境方针集中体现了一个组织在环境管理和环境绩效方面的价值观，因此，最高管理者必须参与环境方针的制定，并且签发环境方针，以表示最高管理者对环境方针的认同和支持。
环境方针建立后，组织一定要在组织内部沟通环境方针，使员工不仅知其然，而且知其所以然，在自身的工作中碰到没有具体程序或者指导书的情况下，主动运用环境方针来解决工作中碰到的问题，从而解决文件滞后于实践、文件无法囊括所有实践的难题。因此，环境方针在组织内部沟通的目的是理解和应用，而不是死记硬背。本条款存在的管理价值2015版标准更加明确最高管理者需要对环境方针的有效性承担责任，这是组织最高管理者义不容辞的责任。最高管理者参与到环境方针的制定过程，发挥了最高管理者在环境管理方面的领导力，使环境方针真正起到激励员工为保护环境而努力的作用。
ISO14001-2015版环境管理体系程序文件标准培训全套资料
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