潼关环保:让华夏金城绽放文明之花

潼关，素有“西北咽喉道、秦地东大门”之称，自古乃兵家必争之地，雄关险道，易守难攻；今天，又因黄金产业素有“华夏金城”之美誉；申 和弘扬历史文化名城、全面推进生态文明，生态环境建设，是近年来潼关县创建文明城市的重要部署，而描绘碧水蓝天的田园画卷，当然离不开环保部门的大力支持。

近年来，潼关县环境保护局秉承“青山绿水就是金山银山”的理念，以建设资源节约型、环境友好型社会为主线，以生态环境质量改善为目标，推进环境保护基本国策的宣传，加大环保投入，加强污染治理和生态建设，使潼关秦岭北麓生态治理获得全省先进，县政府环保工作连续多年在渭南市政府目标考评中名列前茅。

与此同时，在省市环保系统创建文明行业活动中，潼关县环保局多次喜获殊荣：2011年被陕西省环保厅评为“陕西省环保系统精神文明建设文明单位”、被渭南市环保局评为“精神文明行业竞赛活动标兵单位”；2012年被渭南市环保局评为“环保系统党风廉政建设目标责任先进单位”；2013年被陕西省环保厅评为“陕西省环保系统精神文明建设文明单位”；连年荣获渭南市政府环境保护考核讲评前三名和潼关县目标任务考核先进单位；2015年初，被中共渭南市委、渭南市人民政府命名表彰为2014年度文明单位。

那么，在创建文明单位的过程中，潼关县环保局又是怎样做的呢？

一、 加强组织领导，健全工作机制。

二、 认真组织学习，加强思想教育。

该局把学习作为提高能力素质的重要任务和根本途径。一是认真组织学习党的十八大、十八届四中全会精神和中、省、市环保工作会议精神。扎实开展读书活动，给全局干部职工购买了《领导科学》、《行政人员素质》、《环境监察工作手册》、《环境水质监测质量保证手册》等书籍，统一学习笔记本，定期组织交流学习心得；二是强化职业道德。以学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》为主线，深入开展理想信念教育、核心价值体系教育、荣辱观教育、爱岗敬业教育和环保生态宣传教育，自觉加强道德修养；三是加强诚信建设。完善了群众环境信访工作程序，建立了个人诚信档案，对热点难点环境问题，做到有 必接、违法必查。实行首问负责和一次性告知，尽量做到一次性办理，不让群众跑怨枉路，积极为企业和群众办好事、办实事，受到了群众的认可;四是坚持创先争优。每季度在机关股室中开展“工作效能创评”活动，每月开展争当“文明股室”等活动，并将大队办公室和各中队纳入“创评”活动的范围，激发了工作热情。广泛开展“我身边好人” 评比活动，先后评选推荐了“最美潼关人”活动；五是加强作风建设。大力开展“改作风、抓落实、促发展”主题活动、“扬正气、强素质、促和谐”系列教育活动，做到主题活动与推进机关建设、提高队伍素质、规范文明执法、完成年度任务四个相结合。进行爱国主义、集体主义、社会主义思想教育活动，组织干部职工赴杨震廉政教育基地接受熏陶，进行“军事化”训练等活动，培养干部职工健康向上的思想情操。

三、 加强组织培训，提高综合素质。

四、 加强文化建设，提升创建内涵。

该局将精神文明建设和群众性创建活动有力结合，广泛宣传文明理念、社会公德教育。一是培育环保文化理念。组织干部职工学习环保法规和环保知识，培育绿色环保、科学环保理念，打造和弘扬环保精神、加强环保文化建设；二是推进环保文化科学。利用下乡宣传和夏季秸秆禁烧宣传巡查等时机，进行环保科技知识宣传，发放环保法律法规和环保知识资料，对农村基层干部和农民进行环保科学技术培训，指导农民做好秸杆综合利用和硬茬播种，合理使用化肥、农药、农膜等，发展无公害产品、绿色产品和有机农产品，使环保科学文化知识向纵深发展；三是开展“五个一”活动。深入开展“一堂”、“一队”、“一牌”、“一桌”、“一传播”的“五个一”精神文明创建活动，把单位当家建，爱单位如爱家。积极关心干部职工身心健康，定期组织对干部职工进行体检，干部职工家中有红白喜事及直系亲属生病，单位领导（或委托其他同志）前去看望，增强了集体感和凝聚力。组织到西姚村开展扶贫帮困活动，结对子,搞帮扶,给5家贫困户送去了米、面、油等生活用品，受到了群众的欢迎；四是积极开展文体活动。组织全体干部职工开展了乒乓球、羽毛球、象棋、跳棋和拔河等文体活动，积极参加了市环保局和省环保厅组织的文体比赛，丰富了干部职工的文化生活，提高了团队凝聚力。

五、学习法律法规，强化民主管理。

该局把加强民主法制宣传教育作为提高素质、强化管理、依法行政的客观需要，积极引导干部职工学习法律法规，努力提升法制化管理水平。开展了“六.五”普法学习宣传教育活动,做到学有笔记、学有体会，干部职工的法律意识、法制观念得到明显提高，单位无赌博现象，无刑事犯罪案件。同时，对外公开领导分工、职责权限、办事依据、办事程序、结办期限、服务承诺等，对内公开领导干部廉洁自律、财政预决算执行情况、财务收支、业绩奖惩等，促进了政务公开的民主化、规范化、制度化。