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鑫联环保科技股份有限公司个旧分公司

有一批高薪岗位等你来应聘！

电气工程师

月薪：6~8千元

岗位职责：

1. 负责现有设备电气控制的维护、改造升级，保证公司电气设备设施正常运行；
2. 负责新研发和技改项目的电气控制设计方案，电气控制需求制定；
3. 负责对相关人员进行产品培训；
4. 负责公司所有新老产品的电气安装的正确性及安全性保证。

任职要求：

1. 全日制本科或以上学历，机电一体化、电气或测控等相关专业，两年以上工作经验；
2. 较强的学习能力和沟通能力，善于团队合作，能承受较大的工作压力；
3. 丰富的业务经验，较强的分析能力，能独立并带领团队解决电气仪表方面的专业问题。

行政部副部长

月薪：6~8千元

岗位职责：

1. 负责公司政府、客户、合作伙伴、供应商及投资者等高端客户的到访，策划制定具体的全流程接待方案，并统筹接待团队落地实施，提升公司接待品牌形象；
2. 负责搭建多层级接待体系，建立接待流程和标准；
3. 统筹和管理公司接待资源，开发并建立可长期深度合作的优质接待资源合作供应商管理；
4. 搭建和管理专业的接待队伍。

任职要求：

1. 本科以上学历，行政管理、酒店管理、乘务专业等优先；
2. 参与并熟悉商务接待管理体系建设，对高品质的商务接待有个人的建设经验；
3. 3-5年以上专业商务接待工作经验，过往接待级别较高端集团型工作经验者，或政府机关公务接待工作经验者优先；
4. 性格开朗形象佳，具备良好的沟通协调能力、团队协作能力、跨部门合作能力。

财务经理

月薪：4.5~8千元

岗位职责：

1. 履行财务经理职责，熟练掌握工业企业全流程的会计核算，尤其是总账、成本、 表等业务；能够带动团队成员严格、规范按照会计规范要求进行日常业务处理；
2. 有投融资、全面预算、内部控制、外部审计、政府事务经历，财务分析、Excel处理能力出众；
3. 带领核算团队按照要求完成公司上市前的各类审计、尽调、等临时性事务；
4. 履行财务管理职能，完善材料、成本核算，进行预算制定、分析、考评，负责内控工作。

任职要求：

1. 具有较强的工业企业会计核算能力，能够指导和带领团队完成各类会计核算，具有良好的沟通、协调能力和综合管理能力；
2. 有工业企业会计工作经历优先，熟练掌握ERP和用友U8核算软件者优先；
3. 大专及以上学历，中级会计师职称，财务工作5年以上，财务经理经验2年以上，年龄35岁以下。

企管人事部部长

月薪：8千~1万元

岗位职责：

1. 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
2. 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3. 定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析 告；
4. 根据行业和公司发展状况，制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
5. 监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
6. 推动公司理念及企业文化的形成；
7. 制定公司人力资源整体战略规划。

任职要求：

1. 本科及以上学历，人力资源或相关专业优先；
2. 五年以上人力资源工作经验，有相同岗位工作经验优先；
3. 了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4. 很强的计划性和实施执行的能力；
5. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决负责问题的能力。

机修工

月薪：3~5千元

岗位职责：

1. 认真学习和执行公司各项安全管理规章制度，严格执行安全检修票证制度；
2. 严格执行各项设备安全检修规程。和机械，电器设备安全操作规程；
3. 工作服从安排，认真负责；
4. 节约使用维修材料、备品配件。

任职要求：

1. 有机修相关工作经验；
2. 懂得钳工相关知识，熟悉工业企业的机修相关知识；
3. 懂得维修设备的拆装及相关维修工具的使用；
4. 个人工具柜保持定置管理。

仪表工

月薪：3~5千元

岗位职责：

1. 负责相关设备的巡检，记录；
2. 负责低压电气、仪表预防性维护与故障检修工作；
3. 完成部门领导临时安排的工作。

任职要求：

1. 电气、仪表相关专业毕业并持有证书，有工作经验者优先考虑；
2. 懂的仪表的控制理论；
3. 熟悉仪表的主要的结构，原理及维护；
4. 具有良好的团队合作、综合分析、创新和问题解决能力，钻研和敬业精神。

生产技术员

月薪：4~5千元

要求：

1. 冶金相关专业，1年及以上工作经验；
2. 熟悉战略管理、管理能力开发、生产管理等方面的知识；
3. 熟悉冶炼、加工制造行业的生产过程；
4. 熟悉生产规程以及质量标准；
5. 具备良好的生产经营管理理念，有一定财务与法律知识。

电工

月薪：3~5千元

要求：

1. 熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容；
2. 具备较高的维修电工专业知识，熟知安全规范和操作规范；
3. 熟悉电力、电气设备安全操作规程，并能及时处理故障；
4. 具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力；
5. 能吃苦耐劳，服从分配；
6. 电气类相关专业并取得相应证书，有工作经验者优先考虑。

行车工

月薪：3~5千元

要求：

1. 持证上岗，有一年及以上工作经验；
2. 必须具备良好的心理素质和技术，熟悉工艺流程；
3. 服从地面工作人员准确指挥；
4. 熟悉行车性能和基本原理，操作熟练，做到“稳、准、快”；
5. 严格遵守安全操作规程，坚决做到“十不吊”，保证安全生产。

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联系人：王女士

联系电话：0873-3152196