诸城市石桥子镇不断深化 格化服务管理工作,解决基层工作的“堵点”和“痛点”,发展的“瓶颈”和“难点”,以 格为单位构建公共服务圈、群众自治圈、社会共治圈,有效解决好百姓最关心最直接最现实的利益问题,推动基层社会治理现代化水平不断提升。
抓好治理队伍建设。科学设置100个农村 格,6个专属 格。选优培强农村 格员队伍346人、专属 格员队伍12人。精细划分生活类微 格385个,设立邻长1461个,划分生产类微 格268个,设立片区长259个。实行“一社区一安全员”制度,安全员全面参与社区信访稳定、安全生产、环境保护、耕地保护、普法宣传等工作。
抓好治理方式创新。创新实施“一村一图一文一制”工作法,科学绘制 格基本信息情况图,对 格内的人、情、物、事进行标注,明确 格员9大职责并公开张贴,建立 格员定期入户走访、 格员碰头会等制度。通过进一步加强基层治理队伍作用发挥,让更多党员群众参与基层治理,让群众身边事在 格中得到解决,填补基层社会治理中的“真空”和“盲区”。
抓好治理机制建设。各 格员实行划片包靠制度,每人联系包靠一定户数,靠上做好相关工作。全面推行“经常访、及时记、实时 、随手做、定期议”的 格员工作机制,畅通 格党组织与群众沟通交流渠道,推动形成 格事项闭环运转流程。 格员全部下沉到一线,充分发挥基础信息采集、社情民意收集、安全隐患排查、环境污染排查、违法占地排查、矛盾纠纷化解、社会心理服务、政策法规宣传、公共服务代办九项职责,对 格实行全方位服务,提升群众的满意度和幸福感。
抓好乡贤队伍建设。吸纳有威望、有能力的老党员、老干部、老教师、老模范、经济文化能人以及热心为本 格经济社会建设服务的人士,成立乡贤理事会。乡贤理事会在社区党委的领导下开展工作,定期召开议事会,充分发挥乡贤的亲缘、人缘、地缘优势,听取反映社情民意,监督 格工作开展,支持参与农村建设,协助化解疑难矛盾纠纷,促进村民自治,确保涉及群众利益的重大事项顺利推进。
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