编者按
致优秀的环境人：E20环境产业圈层是中国环境产业领袖的精神家园，这里汇集了三百余家中国环境界最优秀的企业，TOP环境产业20%企业。故此圈层实力企业招聘，E20环境产业圈层已经为优秀的“环境人”或即将成为优秀的“环境人”的你找到了优秀的企业。我们不生产招聘，我们是环境产业优秀企业招聘的搬运工。愿您事业进步，工作开心！
本期招聘推荐：航天凯天、中科润宇、思普润、智水环境
01航天凯天环保科技股份有限公司
航天凯天环保是中国航天科工集团公司控股企业，中国航天科工集团公司是中央直接管理的国有特大型高科技企业（世界五百强），以“科技强军、航天 国”为企业使命，从事着关系国家安全的战略性产业。航天科工坚持走中国特色的军民融合发展之路，十三五发展规划把环保产业定位为军民融合的重要产业，航天凯天环保作为航天控股企业将实现成为环保行业前三甲的目标。
创建二十年来，公司以“德勤为本，敬天爱人”为核心价值观，始终践行“帮助员工成功”的人力资源理念，先后获评“全国人力资源管理杰出奖”、“2018中国年度最佳雇主奖”，一流的雇主品牌形象深入人心，吸引了越来越多怀揣梦想、心系环保的人才加入航天凯天环保。
时间地点
时间：2019年2月16日（正月十二 ）9:00-19:00
地点：长沙星沙经济技术开发区楠竹园路59号（南门）
★ 中高级岗位 ★
长沙
研究院副院长 （1人）
全国
项目副总/各项目负责人 （2人）
全国
分公司总经理 （2人）
全国
营销总监/区域总监/大项目总
（5人）
长沙
工程总监 （1人）
长沙
工程经理（部长级） （2人）
北京
长沙
投资总监 （2人）
北京
长沙
高级融资经理 （2人）
长沙
事业部副总工程师 （2人）
长沙
政策研究员（2人）
长沙
品牌经理 （1人）
长沙
企管经理 （1人）
北京
长沙
公共关系/外联部长（2人）
长沙
资深工艺专家 （2人）
★ 技术岗位 ★
长沙
水/固废/废气/土壤工程师（20人）
长沙
智慧环保工程师 （5人）
长沙
电气工程师（5人）
长沙
机械设计工程师（10人）
长沙
机电工程师 （10人）
全国
工艺工程师 （10人）
长沙
暖通工程师 （5人）
长沙
热能工程设计工程师（5人）
★ 工程岗位 ★
长沙
给排水工程师（5人）
全国
项目经理/工程经理 （20人）
长沙
设备调试工程师（5人）
全国
土建工程师（5人）
长沙
造价工程师 （5人）
长沙
安全工程师 （5人）
★ 职能岗位 ★
长沙
事业部财务总监（3人）
长沙
项目会计（5人）
长沙
行政/秘书/内勤/人力/采购/外联
（10人）
长沙
法务/审计/质量安全 （5人）
★ 营销岗位 ★
全国
营销经理（20人）
全国
营销员（50人）
我们提供
薪酬
?公司根据个人能力与市场水平提供有竞争力的薪酬。
?薪酬调整机制，每年提供至少1-2次调薪机会。
?司龄满一年以上可享受司龄工资。
?根据绩效表现与公司业绩，为员工提供年度绩效奖金。
?公司认定的高层次技术人才按月享受津贴。
?重点引进的高级人才，可享受10-15万补贴。
?针对有突出贡献的技术管理人员和高级人才，推行股权激励计划。
福利
?享受六险一金，以及其他30多项个性化福利。
?双休 带薪年假 节日物资 大事福利 团建福利 班车接送
?员工公寓 住房福利 高工餐厅 就餐补贴 车辆补贴 健康体检 扶助基金
成长
?两大类别三大体系，基于职业“双通道”的分类分层人才培养与发展系统，为职业发展提供公平的发展通道。
?多元化的成长机会：公司为员工提供企业大学、导师带教、央企职级评定资格、挂职锻炼、送读博士等多种方式，帮助员工获得职业发展所需的知识、经验和机会。
投递简历：
hr@kthb.net 或 hr_kthb@163.com
（格式：应聘职位+姓名）
联系方式：
赵先生/李女士
0731-81833031 81833032
温馨提醒：
2月16日当天可接受现场投递，请携带身份证、纸质版简历、毕业证以及其他相关证书复印件。
02北京中科润宇环保科技有限公司
北京中科润宇环保科技有限公司（简称“中科润宇”）为中科实业集团（控股）有限公司（简称“中科集团”）旗下大型专业性环保企业。中科润宇以垃圾焚烧发电、环保设备服务、环卫综合服务为三大业务板块，探索发展其他环保业务，是行业内领先的覆盖投资、建设、运营全价值链的环境服务商。
中科润宇目前在浙江宁波和慈溪、四川绵阳、广西防城港、山西晋城等城市拥有多个垃圾发电和循环经济产业园项目。未来，中科润宇将发挥中国科学院领先的科技优势，凭借中科集团雄厚的资本支持，不断开拓环保市场，立志成为中国乃至世界环保产业的标杆企业。
联系方式
地址：北京市海淀区苏州街3号大恒科技大厦南座1102
电话：010-82886698
招聘电话：010-82886691
传真：010-82886650
址：www.cset.ac.cn
01工程管理部总经理
职责一：工程管理
? 负责牵头组织公司所有工程建设项目管理工作，包括：工期进度、成本控制、质量监管、安全管理等。
? 负责组织对工程类子公司的项目成本备案。
职责二：项目前期管理
? 负责建设项目前期工作的指导。
? 负责组织建设项目前期重要专项论证（规划/环评/申请 告/水土/水资源/可研/初设等） 告的内审。
职责三：项目策划与目标管理
? 负责组织建设项目管理规划的指导、组织评审。
? 负责组织建设项目目标责任书的编制、组织签订。
? 负责组织建设项目及主要建设管理人员的考核评价。
职责四：投资控制
? 负责牵头公司新建投资项目投资管控，监督内控投资目标的实现。
? 负责自建项目估算、概算、预算、结算的组织申 。
? 组织配合市场开发阶段投标 价测算工作。
职责五：进度管理
? 牵头处理工期落实计划中出现的问题。
? 负责组织建设项目进度管理的检查、评比、考核。
? 负责组织下属工程设备类子公司项目进度的检查、评比、考核。
职责六：质量管理
? 指导建设项目建立工程质量管理体系。
? 负责组织建设项目质量管理体系运行的检查、评比、考核。
? 负责组织检查项目实施质量并牵头处理工程质量问题，并对工程监理所提问题进行督办和检查。
? 负责组织下属工程设备类子公司项目质量的检查、评比、考核。
? 参加单位工程、子单位工程的验收。
职责七：安全管理
? 指导建设项目建立工程安全管理体系。
? 负责组织建设项目安全管理体系运行的检查、评比、考核。
? 负责组织检查项目建设中的安全管理并牵头处理相关安全问题。
? 负责组织下属工程设备类子公司项目安全管理的检查、评比、考核。
? 参加重大安全方案的审查。
职责八：合同管理
? 组织工程总承包、建安工程等重大合同的编制。
? 牵头负责自建投资类项目、总承包项目合同的监督执行，并牵头处理合同执行过程中出现的问题。
? 负责组织总承包项目主要设备采购情况的检查、督办、考核。
? 负责督促项目指挥部将合同执行情况通过工程信息系统及时上 ，并及时进行分析和纠偏。
? 负责子公司和利润中心重大销售合同和工程合同执行情况的监督、汇 、分析，包括不限于：工期、成本、回款等。
职责九：工程信息
? 负责组织公司工程信息系统的维护和运行。
? 负责组织工程项目管控信息收集和分析。
? 负责组织对项目公司信息填 情况进行分析考核。
职责十：团队建设
? 组织编制各类项目管理专业指导文件并宣贯。
? 组织建设管理人员专业培训。
? 负责骨干建设管理人员的培养和配置。
? 组织建设项目的经验总结并推广。
学历背景：本科及以上学历，工程技术、工程造价或项目管理相关专业
任职资格：注册建造师、注册工程师、注册造价师等一项或多项资格
工作经验：有五年以上工程公司总部多个垃圾发电公司或电力工程项目管理的工作经验，并有一个或多个大型垃圾发电公司或电力工程项目现场管理的工作经验。
能力素质：具备决策、组织、指挥、领导能力；较强的沟通能力和人际交往能力；较强的分析判断力，工作认真严谨；具备诚信、敬业的职业道德。
02分管建设副总经理（三台）
职责一：公司经营管理
? 服从总经理的领导和管理，组织制定公司年度经营计划，做好全公司工程管理、运行与检修、日常安全生产等工作，做好教育培训、消防、交通、环境保护、生产统计等工作。
? 织实施公司经营管理工作计划，召开相关会议或下发相关文件，带领分管部门开展各项业务，授权分管部门组织实施经营计划，确保各项经营计划的实现，保证公司收益，实现股东价值。
职责二：工程管理及生产准备管理
? 在职权范围内，负责工程建设管理决策，制订工作目标。
负责公司土建施工、现场建设协调管理、设备调研及生产准备等各项工作。
? 负责提出和落实公司各项建设规划、计划的实施；督促各项施工进度的顺利实施。
职责三：规章制度建设
? 组织制定公司的各项管理制度和具体规章， 制定、审批工程管理等各项制度。
职责四：安全管理
? 建立、健全公司安全生产责任制，组织制定公司安全生产规章制度和操作规程，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。
? 负责领导和指挥重大事故的处理，组织事故调查，做到“四不放过”，指令有关部门制订防止对策和措施。
? 贯彻“安全第一”“质量第一”的方针，开展季节性安全大检查，组织有关部门编制反事故措施计划，劳动保护计划，并组织实施，以保证人身和设备的安全。
? 要求:本科学历以上,具有三年以上大型火电厂或垃圾焚烧电厂副总经理工作经验。
03运行主管
职责一、制度建设
? 编制、完善集团生产运行管理等方面管理制度和标准体系建设，收集和宣贯环保、电力等行业相关标准、规程、规范；
职责二、运行管理
? 督导已运营项目的经济运行、指标考核方案，对运行指标完成情况进行定期统计分析与考核；
? 监督完善各项运行管理制度，包括交接班制度、巡回检查制度、运行分析制度、设备定期试验制度、岗位培训制度等；
监督和指导各项目公司开展运行指标竞赛，作为发电奖的主要分配依据；
? 组织建立运行培训的讲师队伍、教材和讲义，逐步建立公司运行知识库。定期组织各项目运行的经验交流和沟通，建立项目间帮扶机制。指导项目公司推进全能值班员的培训和鉴定;
职责三、运行分析
? 编制总部运行经营分析文件，制定各项目公司经营分析模板及管理标准；
职责四、生产准备
? 督促项目公司建立生产管理制度、制订规程及系统图；
督促项目公司备齐生产 表、运行日志、运行（检修）台账、设备巡回检查记录等生产所需的表格和记录本；
学历背景：本科及以上学历，热能动力、电气、热控等相关专业
任职资格：全面系统掌握垃圾焚烧发电厂工艺流程、生产运行方式及其编制和管理方法，熟悉电厂安全工作规程内容和各专业运行规程，有丰富运行管理工作经验；熟悉环保行业法律法规及行业标准，有安健环管理经历
工作经验：有垃圾焚烧电厂运行部经理或总部生产管理部门主管3年及以上工作经验
能力素质：具有较强的现场管控能力和生产组织协调能力，具有良好的计划和执行能力、领导能力，有一定的专业文章撰写能力；
04设备主管
职责一、制度建设
? 编制、完善集团设备、检修管理等方面管理制度和标准体系建设，收集和宣贯环保、电力等行业相关标准、规程、规范；
职责二、设备管理
? 负责督导已运营项目制定设备管理办法，并监督检查；
4.督导各项目公司建立健全统一的设备台帐、设备检修台帐、设备维护保养记录台账、备品备件台账，检修工器具台账；
职责三、检修管理
? 督导已运营项目的检修管理制度；
? 检查各项目公司设备完好率、消缺率、返修率等检修管理情况；
? 负责项目公司的大修质量监督（组织评价、效果评价、大修总结）；
职责四、技术改造
? 各公司技术改造信息收集、完成后评价并总结推广；
学历背景：本科及以上学历，热能动力、电气、热控等相关专业
任职资格：全面系统掌握垃圾焚烧发电厂设备制造、生产运行方式及其编制和管理方法，熟悉电厂安全工作规程内容和各专业运行规程；熟悉环保行业法律法规及行业标准，有安健环管理经历
工作经验：有垃圾焚烧电厂运行部经理或总部生产管理部门主管3年及以上工作经验
能力素质：具有较强的现场管控能力和生产组织协调能力，具有良好的计划和执行能力、领导能力，有一定的专业文章撰写能力；
05人事经理
职责一：人力资源规划
? 根据公司发展战略，协助部门总经理编制公司整体人力资源战略规划，并 相关审批机构批准。
? 根据发展战略规划，协助部门总经理编制并执行人力资源实施方案。
职责二：人力资源体系建设
? 协助部门总经理建立公司总部及下属子公司人力资源管理体系，并监督实施。
? 协助部门总经理建立公司人力资源信息管理系统并维护。
职责三：人力资源配置
? 根据公司业务发展规划，协助部门总经理编制公司总部的组织架构和定岗定编方案。
? 协助部门总经理负责建立、健全公司人才评价体系并组织实施。
? 负责公司总部人力资源的招聘录用工作。
? 负责下属子公司人力资源基础管理信息的收集和分析。
? 负责下属子公司高管人员、财务部负责人的招聘、任免。
职责四：下属公司人力资源管理
任职要求：
学历背景：硕士研究生学历，人力资源管理专业
任职资格：具备人力资源管理相关专业知识，掌握人力资源工作相关法律法规
工作经验：三年以上人力资源工作经验
能力素质：信息收集及分析能力二级，人力资源管理能力二级，计划和控制能力、创新能力、沟通能力、团队合作能力
06热力系统工艺工程师
岗位职责：
? 在部门负责人的领导下,依据不同工程要求，制定/审查工艺系统设计相关计划及技术组织措施方案.完成设计/审查符合规程规范要求及工程要求的工艺系统设计工作；并对在计划规定期限内未完成的工艺系统设计/审查的准备工作而影响的工程进度负责；
? 根据项目实施工程需要,审查/编制工程所需相关设备的采购技术规范书,配合采购部完成设备采购招投标过程的技术配合及设备性能技术评定工作；并对所采购设备的技术指标性能负责；
? 根据工程实施过程，配合工程管理部进行工艺系统设计及设备安装过程的技术交底，并根据工程实施过程需要提供现场设备安装过程的技术支持工作；
? 对审查签署的工艺技术文件、产品技术条件、工艺标准、工艺规程等工艺资料的正确性、合理性、完整性负责；
? 负责所完成工程的工艺技术资料的立卷、归档工作；
? 完成部门领导布置的各项临时任务；
学历背景：全国统考本科及以上、热能动力专业；
工作经验：从事垃圾焚烧发电热能动力系统工艺设计10年以上；
任职资格：目前在设计院工作并从事热能动力系统工艺设计，具备项目主设人资历；
能力素质：具备良好的英语交流及翻译能力。
03青岛思普润水处理股份有限公司
青岛思普润水处理股份有限公司成立于 2006 年，是专业从事水环境恢复的国家级高新技术企业。思普润立足于污水/污泥处理、水体环境综合治理等，构建了一套包括咨询、研发、设计、实施、投资、运营管理的完整价值链服务体系，在相关领域处于领军地位，成为有持续创造力的水环境治理综合解决方案供应商。
思普润创立以来，以 MBBR、厌氧氨氧化、污泥热水解为核心技术，成功完成了近百项污水厂新建及升级改造项目，积累了近 700 万吨/天规模的处理业绩（截止 2018 年 12 月）。MBBR 工艺可以有效满足目前国内污水处理厂持续提标、扩容的需求；厌氧氨氧化可实现污水低碳高效处理；污泥热水解可有效实现污水厂能源平衡，解决污泥处理难题。
思普润拥有完整的核心技术知识产权，在坚持自主研发核心技术的基础上，以全面解决水环境治理问题为目的，广泛引进、吸收、开发水处理新技术，不断完善技术体系，并与国内实际情况相结合，提出立体的水环境综合解决方案，成为水环境治理专家。
2016 年公司与复星达成战略合作，复星以增资扩股方式向公司出资支持公司的战略升级。
思普润通过嫁接复星资源，开启“金融+实业”的双引擎发展模式。已成长为复星旗下环保能源版块最核心的环保企业。
联系方式
联系人：王著13370853589（微信同号）
简历投递邮箱：18563979711@163.com
01区域销售经理
1)环保水务行业3年以上项目型销售或市场拓展实操经验；
2)掌握区域商务资源；
3)重点区域为江浙沪、广东、福建、深圳、山东、山西、湖南、湖北，其他区域择优录用。
02销售经理
环境或营销类专业，有梦想，有激情，性格外向，善于沟通，想赚钱的有志青年
03市场拓展经理
1)环境或营销类专业；
2)拥有市政设计院、央企下属设计院和高校专家资源的市场开拓精英优先；
3)拥有市政类项目型市场开拓营销经验者；
4)具备良好的商务沟通能力和客户关系维护技巧；
5)青岛本地优先。
04全流程高级技术支持工程师
1)环境工程、给排水、化学工艺、生态修复专业本科以上学历；
2)3年以上设计院或大型工程技术公司污水处理设计工作经验；
3)能组织及协调公司内外部各相关专业的配合关系，具有优秀的分析分析问题及解决问题的能力。
05高级研发工程师
1)污水处理类研究方向（脱氮除磷、自养脱氮、高级氧化、污泥热水解、深度处理等）博士学历；
2)项目研发经验丰富，掌握相关领域产品知识及国内外发展动态；
3)英语技能强，能熟练查阅、检索专业文献、资料；
4)有意向来青岛发展。
06工艺调试工程师（偏技术、研发类）
1)环境工程、给排水等相关专业硕士及以上学历，应届和有工作经验者均可；
2)熟悉水处理行业产品特性与技术工艺，有扎实的理论基础和技术工作经验，能独立解决技术问题。
07工艺调试工程师（偏现场调试、运营类）
1)环境工程、给排水等相关专业专科及以上学历,应届或有工作经验者均可；
2)适应污水处理厂现场工作，有较强的实践操作动手能力；
3)在污水处理厂、一体化设备等污水处理领域，能够针对现场问题进行工艺诊断分析，协调相关部门对各项工艺运行参数进行调控与优化，编制完成调试工作 告。
04湖南智水环境工程有限公司
在市政污水治理、河湖治理、黑臭水体治理、农村环境综合治理等领域获得客户赞誉。公司自主研发的“ISRI污水处理装置”等技术成功开拓了国内及国际市场。
联系方式
公司福利：大小周工作制，购买五险，专业培训，提供住宿，工作餐，节日福利，生日礼金，绩效奖金，年终奖金（技术、工程、营销人员底薪+高额提成） 公司地址：雨花区环保中路188号国际企业中心6栋304
联系电话：0731-84469477/18163665079
邮箱：273064861@qq.com
联系人：杨小姐
01技术总监
任职要求：
1、环境工程、给排水、化工、总图设计等相关专业，本科及以上学历；
2、具备国家注册师（环境工程、环评、给排水）及高级工程师职称；
3、熟悉环境保护法律、法规和相关政策，熟悉环境保护、给排水相关设计规范和标准，熟悉水处理主要工艺流程和通用设备；
4、具备良好的沟通协调能力，善于学习、诚实守信、爱岗敬业、团队意识强，具备良好的专业素养和积极进取的职业精神。
02财务部长
任职要求：
1、财务管理或会计专业，本科及以上学历，具备会计师职称；
2、从事工程类企业财务管理或全盘会计工作经验5年以上；
3、办公软件操作熟练，且能熟练操作财务软件（用友）；
4、良好的沟通、协调、组织、领导能力及优秀的职业品德；
5、诚信务实、勤劳肯干、为人稳沉，具备良好的团队精神。
03工程项目经理
任职要求：
1、工民建、工程管理、环保类相关专业全日制本科及以上学历；
2、5年以上工作经历，3年以上工程类、环保类项目经理岗位工作经验；
3、能对项目进行独立管理，能协调处理好项目内外的关系；
4、能熟练CAD和其它办公软件；
5、有丰富的现场管理经验，和团队领导能力；
6、具有中型项目涉及施工业绩，有建造师证书、中级职称、有大型国企工作经验者优先。
04营销经理
任职要求：
1、大专以上学历，营销专业，有工程、项目、专用设备等3年以上销售经验；
2、熟悉营销手法、熟悉环保设备及相关工程的市场营销；
4、有一定客户资源者优先。
05
成本会计
任职要求：
1、会计学专业，5年以上工作经验，3年以上成本核算经验；
2、有工程类企业或制造业行业工作背景；
3、诚实守信，工作认真踏实。
06土建/安装工程师
任职要求：
1.工民建、土木工程、建筑类相关专业本科以上学历；
2.具备5年以上建筑工程施工现场指导及管理经验；
3.具备土建工程师中级技术职称；
4.具备土建施工方面的专业知识以及能力，包括土建施工技术、土建施工流程以及相关规范；
5.具备良好的控制能力，能保证工程项目顺利完成；
6.技术监督以及指导，能对工程项目进行技术监督，指出相关技术问题，对下属人员进行技术指导和培训；
7.具备管理能力了，包括技术管理能力、人员管理能力、设备管理能力、材料管理能力。
07项目管道工
任职要求：
1、男性，中专以上文化程度，25-45岁；
2、有工地管道安装经验，吃苦耐劳，能适应出差；
3、有大型工业、民用项目或污水处理工程项目管理安装经验者优先。
08污水处理工艺工程师
任职要求：
1、化学、化工等相关专业，大专以上学历；
2、污水处理工艺工程设计5年以上工作经验，能独立完成污水工艺设计和方案的编制；
3、熟悉工业废水、生活废水等各类废水处理工艺设计各阶段的程序、深度、方法及步骤，有若干工业废水处理项目的成功设计经验；
4、熟练使用CAD及其他办公软件。
09给排水工程师
任职要求：
1、大专以上学历，5年以上设计院工作经验者优先；2、熟练操作CAD、天正给排水等办公软件；
3、熟悉给排水相关规范、有建筑给排水设计经验优先；
4、工作认真负责，上进心强。
10建筑结构工程师
任职要求：
1、大专及以上学历，土木工程专业，3年
2、以上独立土建结构设计经验；
3、良好的沟通协调能力，具备团队精神。
11园林设计工程师
任职要求：
1、园林、园艺或相关专业本科及以上学历；
2、2年以上相关工作经验，能独立完成中小型景观设计方案及施工图设计；
3、熟练操作CAD、3DMAX、PHOTOSHOP等软件；
12土建/安装造价工程师
任职要求：
1、大专及以上学历，工民建、工程造价管理等相关专业；
2、5年以上土建/设备安装造价管理相关岗位工作经验；
3、具有较强的表达沟通、组织协调和执行能力及良好的团队合作精神；
4、熟练定额、清单等各类计价方法和工程计价软件的应用，可独立编审施工图预结算；
5、熟悉相关材料市场价格，了解现场施工工艺和规范；
6、具备注册造价工程师资格证书，有施工单位、审计单位工作背景者优先。
13机械加工工艺工程师（冷作，装配）
任职要求：
1、械制造专业大专以上学历；
2、 5年以上机械行业相关经验；熟悉冷作类产品加工、装配，生产过程；
3、熟练使用CAD、SOLIDWORKS 及办公软件；
14机械类工装夹具设计工程师
任职要求：
1、械制造专业大专以上学历；
2、3年以上机械行业相关工作经验；熟悉冷作类产品加工、装配，生产过程；
3、熟练使用CAD、SOLIDWORKS 及办公软件。
15气保焊工
任职要求：
1、高中或中技以上学历，持有气保焊工证书，5年以上工作经验；
2、有环保设备或者压力容器设备、锅炉等设备焊接经验优先；
3、25-50岁，能吃苦耐劳。
16生产普工
任职要求：
1、男性，20-50岁，身体健康、工作勤恳；
2、能吃苦耐劳，服从工作安排；
17采购工程师
任职要求：
1、男性，大专及以上学历，工程机械、电气仪表等相关专业；
2、5年以上环保行业或电气行业工作经验者优先；
3、有驾使证者优先考虑。
18污水运营工程师
任职要求：
1、本科及以上学历，环境工程、给排水或管理类相关专业；
2、5年以上污水运营及管理工作经验；
3、具有良好的管理、协调、沟通能力；
4、能根据项目接受异地派遣。
19污水处理调试员
任职要求：
1、大专及以上学历，环境工程、给排水或管理类相关专业；
2、具有良好的协调、沟通、应急处理能力；
3、熟悉污水处理相关工艺，对污水处理设备有一定的了解，能解决简单的设备故障；
4、能服从管理，接受经常出差，可接收优秀应届毕业生。
20污水运营操作员
任职要求：
1、污水厂日常生产运营维护、设备及工艺运行操作，设备简单故障的检修等；
2、有污水厂工作经验者优先；
3、能吃苦耐劳，服从管理；
4、后期可根据个人能力晋升至调试员或技术、工程岗位。
21污水处理机械设备维修员
任职要求：
1、熟悉污水处理项目主要设备的维修，主要包括：水泵、风机、各类阀门、二氧化氯发生器、紫外线等设备；
2、主要负责公司运营项目及其他交付项目设备的维护及维修。
22QE工程师
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、电子电气专业，持有质量工程证书；
2、3年以上大中型企业供应链质量管理工作经验，熟悉电气设备，机电产品的质量管理者优先；
3、熟悉各类质量管理手法和质量管理体系运作，具备良好质量问题分析能力、沟通、协调、抗压能力强；
4、能吃苦耐劳，具备良好的职业素养和敬业精神，优秀的团队合作能力。
23体系管理专员
任职要求：
1、本科及以上学历，管理类或理科相关专业，持质量、环境和职业健康安全管理体系内审员证书；
2、3年以上大中型企业管理体系参与推进工作经验，具备管理体系文件编制和文控中心管理经验；
1、具备良好的管理体系思维意识和问题分析能力，沟通、协调、抗压能力强，有良好的职业素养和敬业精神，优秀的团队合作能力。
24液压工程师
任职要求：
1、本科及以上学历，液压或流体力学专业；
2、从事液压设计工作三年及以上；
3、有独立的液压系
25电气工程师
任职要求：
1、本科及以上学历，电气工程，机械工程或自动化专业；
2、从事机械工程电气研发设计工作三年及以上；
3、熟悉自动控制原理，了解主流PLC，运动控制器，会进行PLC控制程序设计；
4、对各种原理的传感器有一定的了解；
5、熟悉强弱电设计原则。
2019（第十七届）水业战略论坛，将于3.22-23日举办，将邀请行业专家、代表企业进行参与更多话题的专题讨论，敬请关注。了解论坛初步议程及在线 名可点击文末“阅读原文”。
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