漯河公安：深入推进“能力作风建设年”活动

“能力作风建设年”活动开展以来，漯河市公安局找准服务大局的结合点、着力点，聚焦打造“服务型”公安，推出“五小”举措，努力解决人民群众的“急难愁盼”问题，让活动成效惠及千家万户，彰显了漯河公安民警的为民情怀。

立足“小切口”服务“大民生”。漯河市公安局党委号召全体党员民警坚持从点滴小事入手，从群众最关心、最直接的接处警、窗口接待、辖区走访等日常工作事项做起，推出符合民情民意的弹性服务、预约服务、爱心服务，落实10项便民利企服务新举措，为群众化解涉法涉诉问题185个，办理便民利民事项3740个，为企业化解涉法涉诉问题10个，解决企业法律需求问题549个，有效提升公安服务能力，赢得了广大人民群众的一致好评。

消除“小隐患”确保“大安全”。该局郾城分局坚持“防范优先”原则，将“排查隐患，整治隐患”作为一项重要工作来抓。组织开展“铁拳清零”行动，采取日上 、周通 、月讲评的方式，对辖区“九小”场所、沿街门店进行大排查，共检查单位876家，发现隐患637处，发放宣传单1000份，微信宣传15条，确保安全生产万无一失，有力护航辖区安宁。

聚焦“小案件”创建“大平安”。该局源汇分局针对“案小气大”严重影响人民群众幸福感、安全感的现状，扎实开展以打击电信 络新型违法犯罪和传统盗抢骗犯罪为重点的“飓风行动”，形成一体联动的打防工作格局，快速破获各类“小案”， 累计抓获新型电信 络诈骗和传统盗抢骗等各类犯罪嫌疑78人，冻结涉案资金249万元，返还群众受骗资金20余万元，受到人民群众高度好评。

化解“小矛盾”促进“大和谐”。该局召陵分局大力发扬新时代“枫桥经验”，针对辖区案件高发时段和区域，组织民警适时开展走访调查、巡逻防控，常态化开展矛盾纠纷排查，并逐一建档，动态跟踪，认真分析，及时化解，做到“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交，就地解决”。先后化解矛盾纠纷653起，特别是在春节前夕，成功化解2起企业拖欠农民工工资纠纷，追回农民工工资260.5万元。深入开展“辖区是我家，和睦靠大家”主题倡议活动，辖区群众积极参与，营造了和谐稳定的社会氛围。

开展“小服务”解决“大问题”。为进一步优化营商环境，提升人民群众满意度，该局经济技术开发区分局认真履行公安机关服务保障企业发展的重要职责，强化服务意识、创新服务举措、简化办事流程，加强与企业沟通交流，定期开展警民座谈会和走访调研，主动征求意见、建议，听取群众心声。活动开展以来，该局投入警力360余人次，召开警民、警企座谈会20余次，走访辖区企业600家，征求企业对公安工作的建议12条，排查风险隐患60余起，为企业办实事110余件，拉近了警民距离，进一步加深了警民鱼水情。