环卫工人休息日和法定假日加班应不应该给加班费，有什么依据

环卫工人是合同制员工，执行的是《劳动合同法》，和其他单位或者企业的员工一样，都是有加班费的。环卫工人因为工作的特殊性，会在凌晨上班，或者午夜都还没有下班。这样的工作时间安排，虽然还辛苦，但却是正常的，这和其他三班倒的工作一样，比如医疗行业、应急救援行业、公安行业等，可以根据工作需要，安排三班倒工作制度，并在正常薪酬之外，给予一定的加班工资。

除此而外，环卫工人还必须全年无休，每天都要上班。正常工作时间内，是按正常薪酬标准执行。而周六周日，以及国家法定节假日，环卫工也不能休息，和其他职业一样，就要按照《劳动合同法》规定，发放加班费，即平常正常时间加班，正常周末休息时间工作，按本人工资的两倍给付加班工资。如果是法定节假日，则要按个人工资的三倍给付加班费。不能因为环卫工人工作的特殊性，忽视其休息日或者法定节假日按法律法规应该享受的加班补助。