方城县小史店镇：优化人才回创环境 助推招商引资成效

5月13日上午，方城县小史店镇召开招才引智工作推进会。就当前人才工作形势，剖析存在问题，安排部署下一步工作。

会议要求：各相关部门统筹协调，精心组织，积极响应省、市、县有关招才引智工作要求和优惠政策，持续扎实推进全镇招才引智工作。

思想重视。进一步明确工作职责，实行台账管理。新形势下，小史店镇高质量发展，最关键、最重要一环就是要做好人才队伍建设工作。各部门要牢固树立“人才是第一资源”的理念，高度重视招才引智工作，

精准施策。加大政策研究力度，确保在与企业、人才对接时，能够提供准确专业的政策指导。及时学习借鉴省、市、县先进经验做法，在招才活动、搭建平台、企业培训等方面大胆探索与创新。通过全覆盖排查，摸清小史店镇高层次人才现状以及各类急需紧缺人才底子，引进符合小史店产业发展方向的人才和项目。广开引才渠道，坚持高端引领和实用导向相结合，利用小史店优越的地理位置和资源禀赋，打好产业引才、乡情引才、专业引才、精准引才“组合拳”，吸引更多人才到小史店镇创业，真正使人才各尽其能、各展所长、各得其所。

宣传引导。按照工作方案分工，加强宣传力度，把人才引进来，把项目策划好，推动人才签约、项目落地。各部门密切配合，保证信息畅通，切实加快企业人才需求信息征集和发布工作，确保各项工作任务顺利开展。