营商环境建设、作风效能革命需刀刃向内、猛药去疴。日前，龙泉3个乡镇街道未能严格按照《龙泉市机制砂行业专项整治攻坚行动方案》相关要求在规定时间节点内及时将辖区内机制砂加工点机器设备拆除、清运，造成机制砂行业专项整治攻坚行动滞后，3个街道（乡）党委的主要负责人被约谈提醒并通 。
今年初，一场以打造“丽水前列、全省一流”营商环境为目标的作风效能革命在龙泉启幕。随后，龙泉印发《龙泉市全面实施作风效能革命行动方案》，开展了“争先创优强效能”万人双评议、深化正风肃纪、干部实绩考核评价、优化“龙泉聚焦”“四大行动”，制定出台“七张问题清单”亮晒机制，走出了一条以“剑瓷品质 极致匠心”龙泉精神为基的龙泉发展路径。
“以从未有过的公开曝光和问责亮剑力度震慑、警醒干部。”龙泉市纪委常委、监委委员任炜表示。今年1-8月份，龙泉共发出19份通 ，对7家单位在该市范围内通 批评，问责干部23人，为“全面复兴剑瓷之都、奋力打造品质龙泉”提供坚实作风保障。
“自从通了天然气，我们每月可以节约15万元燃料费，大大降低了生产成本！”龙泉市龙泉鼎和瓷业有限公司总经理诸葛剑对前来回访的第二纪检监察组干部点赞，喜悦之情溢于言表。
2021年5月，龙泉开展了天然气输气管道“县县通”工程龙泉至庆元段的连接线工程。但由于项目涉及的两个街道部分群众对借地赔偿标准存疑，加之沿线土地、山林存在历史遗留问题，导致工程“最后一公里”进入“休眠”状态。为尽快完成连接线工程，龙泉市纪委监委开展督查9次，发出问题清单8份，纪检监察建议书1份。最终，该工程于今年5月1日正式建成并通气运行。
通过“千名干部驻千企”载体，龙泉设立“助企观察点”，选派“助企观察员”，从要素保障、“双招双引”、政策兑现等多方面为企业提供“保姆”式服务。
“多到现场看，才能及时发现并帮助企业主动排除生产隐患。”龙泉经济开发区安全环保科干部周永嘉就是这样一位“助企观察员”。他为了避免企业因安全生产问题受到处罚，把服务做在前，通过前期培训、为企业做“体检”等各种方式，为企业排隐患、防风险、解困扰。
此外，龙泉还聚焦争先创优强效能，创新推行了“揭榜挂帅+点将练兵”“实绩晾晒+赛马比拼”等机制，让干得好的上“领奖台”、干得差的上“曝光台”，倒逼涉企单位干部提升服务质效。
“以前要花费一两个月的事情，现在一两天就能办好了！”前来市场监管窗口办理注销业务的龙泉市民吴振春说，“代办员上前服务，自己只需在现场等待，整个办事流程‘一窗受理’。”今年以来，龙泉共有737家市场主体通过简易程序完成注销，同比增长9.96倍。
此外，对于“成长指数”中得高分的年轻干部，龙泉坚持“三个优先”原则，即提拔干部时优先考虑、职位空缺时优先补充、重点岗位配备时优先使用。
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