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广东粤电环保有限公司招聘信息，提供考生备考资料，帮助考生通过考核。
广东粤电环保有限公司(简称环保公司)是广东省粤电集团有限公司(简称集团公司)下属的全资企业，公司注册成立于2009年10月，注册资本金1亿元人民币。
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广东粤电环保
? 招聘时间
名时间: 2018年11月27日-12月09日，逾期不再受理。
? 招聘岗位
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? 招聘流程
(一) 名
1、邮件 名，不接受书面 名和来电来访。应聘人员请下载并填写《广东粤电环保有限公司招聘 名表》(详见附件)，经所在单位审批同意并盖章后，将《 名表》与其他证件或证书扫描件(身份证、学历、学位、专业技术资格、职业资格、业绩证明及其他相关证明材料)一起以压缩文件形式发送至(邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名+单位”)。
每名应聘人员限 公司一个岗位。
2、简历投递时间：公告发布之日起至2018年12月09日24:00。
(二)考核测评
笔试、面试时间及地点届时将以电话、短信形式另行通知。应聘人员参加考核测评时，请携带本人身份证及学历、学位、资格、荣誉等相关证书原件。
考核测评采取能力测试、面试评审两种结合的方式对应聘人员进行选拔考评，根据能力测试情况择优选择面试人员，最终成绩将根据综合能力测试、面试评审两个考评环节得分按相应权重加总得出综合成绩。综合成绩=综合能力测试成绩×40%+面试评审成绩×60%。
(1)能力测试(权重：40%
采取集中闭卷考试、纸笔作答的方式开展测试，测试内容包括专业知识、综合理解等。考试时间90分钟，满分100分，由第三方出具试题并负责监考、阅卷及统分。
(2)面试评审(权重：60%)
面试评审由环保公司招聘小组对应聘人员进行专业面试，满分100分。招聘小组由公司领导、相关部门经理和外聘专家共同组成，对应聘人员的专业技术水平、逻辑思维能力、抗压能力、发展潜力、学习与创新意识等进行综合评估。
(三)人选确定
环保公司招聘小组结合岗位需求，结合应聘人员笔试面试综合成绩择优确定拟聘人选，经公司支委会研究审议后提出拟聘人员，并上 集团公司。
按《广东省粤电集团招聘调配管理办法》(粤电人〔2017〕69号)规定 集团公司审批同意后，在本公司内部对拟聘人员信息进行公示，公示5个工作日无异议后，办理聘用手续。
(四)成绩公布
招聘工作结束后，我司将邮件告知应聘者招聘结果，包含其笔试、面试、综合成绩及应聘结果。
? 名方式
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