截至6月21日,宁夏煤业煤制油分公司甲醇、油化品提前9天实现今年产量任务过半,其中油化品205.19万吨,完成率50.05%;甲醇57.38万吨,完成率53.13%,均创历史同期最好水平;自发电量13.80亿kW·h,完成率51.13%。上半年,煤制油分公司生产成本持续下降,盈利能力大幅提升。
2022年,在疫情管控常态化、国际油价持续波动、装置局部开展检修的影响下,煤制油分公司坚持“安全第一”毫不动摇,持续优化装置运行水平,不断激发党建“红色动能”,取得了优异的成绩。
煤制油分公司厂区
坚持“安全第一”毫不动摇
今年以来,煤制油分公司在补短板、强基础上不断发力,勇于破解发展之困,夯实安全生产之基。
安全培训
检查票证
在强化安全意识提升的同时,煤制油分公司组织人员紧盯装置局部检修作业、重点环节、关键领域和薄弱点,实施“靶向瞄准,精确制导”,大力推行安全生产 格化,完善各级人员责任清单,将 格责任落实、标准化要素管理与绩效挂钩,定期开展检查、评比、验收,评选“金牌 格员”“金牌监护人”。狠抓作业点合格率、狠反“三违”行动,以可视系统加强现场作业点安全监管等安全监督工作,安全形势总体稳中向好。
安全承诺签名
持续优化装置运行水平
2022年,产量任务更加艰巨,如何瞄准高质量发展的靶心射出精准一箭?跳起来摘桃子,跑起来当标杆,快起来做示范,煤制油分公司在创新求变中不断提升驾驭装置的水平和能力。
聚焦分公司高质量发展亟需、应用导向鲜明的重大技术攻关需求,推行“揭榜挂帅”主题活动,广发“英雄帖”,选拔“真帅才”,引导广大干部员工积极投身攻克制约装置的瓶颈问题热潮中。开展横大班劳动竞赛,对当班期间产品产量、计划执行率、操作平稳率、关键生产指标参数等进行评比考核,引导全员形成“产量有我,效益有我”的良好氛围。
中控人员查看装置运行数据
严格执行计划性工作、标准化操作,优化完善MES智能化系统,充分发挥生产调度核心作用,上线运行调度、工艺、计划模块,结合下游产品市场价格变化趋势,利用生产数据分析有效指导实际生产。
科学调整运行参数,全面推行TPM全员设备管理模式,持续开展“无检修工作日”“无动火日”“设备润滑专项整治”活动,进一步提高重点装置、关键设备、电仪的运行稳定性和可靠性;严肃工艺纪律,进一步规范联锁解除投用审批,严格中控监盘管理,确保生产过程稳定受控。
检查现场设备
不断激发党建“红色动能”
煤制油分公司党委以“真严细实优”为工作标准,召开干部作风建设大会,动员全体干部员工提高认识、统一思想、改进作风、严肃纪律,以强化作风建设为突破口,寻找高质量发展先机。
领导班子带头示范,广大党员干部大力践行“一线工作法”,坚持问题在“最后一米”解决。
安全管理人员进行安全交底
深入优化“机关+基层”帮扶模式,定期开展“文明厂区 美丽厂区”文明生产大整治活动。每月组织开展包括安全环保、生产工艺、设备管理、党建工团等七个方面的综合大检查,结合“基层体验日”活动,机关人员深入一线,指导检查具体业务的开展情况,全面提升现场管理水平。
煤制油分公司党委认真落实宁夏煤业公司“干字号”工程、“春雨计划”、“强国复兴有我”群众性主题活动各项工作部署,以党建三年规划为统领,深入践行岗位建功行动,“党员责任区”“党员示范岗”“微 格+积分制”“党小组+班组”持续发力,顺利完成费托四、七系列,动力脱硫系统等检修工作,让“党建+安全生产”链条扭得更紧、作用更实。
在岗党员“亮身份”
风劲帆满,奋楫争先。煤制油分公司将持续以“社会主义是干出来的”伟大号召为指引,深化岗位建功行动,做实安全生产工作,以更加强劲的势头、更加稳健的步伐、更加优异的成绩,为建设世界一流煤化企业再助力!
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