吴春桥：在平凡岗位上砌出中华技能大奖

原标题：吴春桥：在平凡岗位上砌出中华技能大奖

30余年的职业生涯中，吴春桥参加过武钢、邯钢、安钢等焦炉新建、扩建和改建工程，参加了酒钢、济钢加热炉工程等项目20余项。由于他砌的炉子成了砌筑中的标杆，6月22日，吴春桥喜获第十五届中华技能大奖。

吴春桥的不凡，表现在他可以根据不同天气、不同季节、不同地域、不同原材料，来调整泥浆的粘稠度，选择最适合的砌筑手法，制定不同的砌筑方案，砌筑的焦炉炉头全高垂直度控制在1毫米以内，墙体表面平整度用2米靠尺检测在1毫米以内，砌体泥浆饱满度达到99%以上。

1972年出生的吴春桥，1989年成为中国一冶冶建公司筑炉工，在这个岗位上，他一干就是30年。

吴春桥总说：“干一行，爱一行，钻一行，才能干出名堂！”常年驻扎一线的他在施工中总能结合实际情况解决技术难题，先后解决砌筑难题30多个，提出合理化建议50余条。

针对在焦炉砌筑及干熄焦大修工程施工中，影响质量、安全、进度等方面问题，他研发编写的《基于耐材信息化配板及快速配列定位的焦炉砌筑工法》《干熄炉斜风道区支柱砖修复工法》《辊底式热处理炉耐材内衬砌筑工法》《CHS-2017型热回收焦炉炉体耐材施工工法》荣获省部级工法，工法在施工中各项新技术、新方法的运用，大幅降低了施工难度，提升了质量，经济效益明显，其应用目前在国内外尚属首次，为社会的经济发展做出了突出贡献。

这些成果不仅创造了1000多万元的经济效益，还为冶金建设国家队的建设作有力支撑。

作为技能大师工作室领办人，吴春桥不仅以工程项目为载体，规范筑炉施工工艺，积极开展技术攻关活动，在生产一线充分发挥解决技术难题的作用。同时，充分发挥技能大师工作室的示范和名师引领带动作用，应用“首席技师讲授法”“核心技术讨论法”“典型案例示范法”“模拟仿真训练法”“岗位实地培训法”等组织学习培训，并开展名师带徒，签订导师带徒合同，结合企业施工生产需要和特点，坚持开展岗位练兵、技术培训、技能竞赛等工作，使近百名青年骨干脱颖而出，成为本工种的岗位技术能手。