各自然村成立保洁组52组,配备动态轮班保洁员300多名;在全镇范围内实行党员分片包干的“1+N”“ 格化”管理模式(即1名党员结对5至7户农户),对各自然村户、巷、绿化带、道路等区域进行细化划分,做到卫生死角全覆盖……这是上帅镇夯实农村生活垃圾治理工作的一组数据。
近年来,连山壮族瑶族自治县立足实际,以革命老区上帅镇为试点,按照“户收集、村集中、镇转运、县处理”模式,全力推进农村生活垃圾治理全覆盖。通过数年努力,上帅镇农村生活垃圾治理取得新成效,形成垃圾不露天、不落地新局面,全镇整洁村也从最初1个,到如今22个自然村100%达到整洁村及以上水平,增强了群众幸福感和获得感。
上帅镇的整洁村,实现从最初1个到如今22个自然村全覆盖的跃升。黄津 摄
投入40多万元,将全镇22个自然村共43个垃圾收集点升级改造为四分类垃圾收集亭。通讯员供图
上帅镇配备动态轮班保洁员300多名。通讯员供图
全面整治分步实施
全镇生活垃圾日清日运
针对初期群众环保意识不强、垃圾堆放点不科学等问题,上帅镇坚持全面整治与分步实施相结合,充分发挥村级党组织战斗堡垒作用,引导党员干部发挥示范表率作用,率先履行垃圾分类义务;广泛开展垃圾分类的知识普及、趣味游戏、知识竞赛等宣传活动,切实提高群众保护环境意识。
为做好垃圾处理设施的规划,该镇结合当地群众以壮族为主的特点,在垃圾分类收集亭上融入壮乡文化元素;位置选取上,充分征集群众意见,精心规划,既考虑远离群众生活区,同时避免严防发生生活垃圾二次污染;科学规划垃圾运输线路,防止发生运输过程中的渗漏污染,增强群众认同感。
截至目前,全镇先后投入40多万元,将全镇22个自然村共43个垃圾收集点升级改造为四分类垃圾收集亭,建有垃圾中转站1个,配备垃圾收集运输车4辆,每年投入农村生活垃圾运输经费16万元,确保全镇生活垃圾日清日运。
保洁轮班机制
实现垃圾不露天不落地
为确保环境卫生不反弹现象,上帅镇通过实行保洁轮班机制、全面推行“门前三包”制度,逐步形成“垃圾不露天、不落地,定时定点上门回收,日产日清,全员联动”的长效管护模式。
实行保洁轮班机制,采取村民自愿 名,不设具体 名人数,村保洁员工资按出勤情况、组数和组员数计算,各自然村的村民均可参与,自然村将名单上 村委会进行汇总分组,按区域配备保洁员,明确保洁员每天的巡洁路线,规定时间上门回收生活垃圾。目前,各自然村已成立保洁组52组,配备动态轮班保洁员300多名。各保洁组实行轮班保洁,组与组之间实行按月交班,下组对上组工作进行监督,保洁员和村民之间相互监督,保洁组组长将一个月的成效反馈回村委会,计算保洁员积分和工资。
全面推行“门前三包”制度,每家每户都有“责任区”,并相互进行监督管理,形成人人爱环境,守护好自己的责任区,提高村民参与保洁的积极性,实现全镇人居环境再提质。
党员分片包干
让群众享受美好环境
全面推进农村垃圾处理全覆盖,让群众享受美好环境,是上帅镇的目标。
为此,该镇实行分片管理,充分发挥党员干部先锋模范带头作用,在全镇范围内实行党员分片包干的“1+N”“ 格化”管理模式(即1名党员结对5至7户农户),每个自然村由1名镇干部、1名村干部包干,具体负责日常监督、巡查、协调和反馈任务,对各自然村的户、巷、绿化带、道路两旁等区域进行细化划分,做到卫生死角全覆盖。建立“2+1”模式(即组建党员志愿队、党员突击队和132名党员组成的“ 格化”治理队伍),深入群众家中、走村串巷,开展垃圾分类劝导等志愿服务活动。
加强监督作用,确保落实。该镇的每个自然村均设置村民保洁监督投诉信箱和电话,村民可随时把村中保洁情况向村委会和相关部门反馈,形成保洁工作相互监督、相互促进的良好态势。镇成立以镇党委书记为组长的乡村振兴督导组,每年设定一定的奖励资金,由镇、村两级把关,督导组不定期督导评分,并按照一年2次的考核结果奖励给保洁先进自然村,由各自然村对优秀的保洁组进行公示奖励。
黄津
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