01
邢先生的父亲是一名环卫保洁员，今年元旦，遭遇车祸不幸去世。
邢先生想着之前父亲上班的环卫公司曾给员工购买过团体意外保险，如果能够得到理赔，也能减轻家里的经济负担。作为死者家属，邢先生向保险公司提交了相关材料，申请理赔。
5月底，邢先生得知，保险公司已经将赔偿金打到了环卫公司的账上。没想到，邢先生在准备取回这笔钱时却遇到了麻烦，环卫公司告知邢先生，要拿钱必须先支付一笔回扣。
公司环卫项目负责人王经理表示，邢先生父亲的保险，保险公司是不愿意理赔的，因为公司私下找了保险公司的理赔员才使问题顺利解决。
“那个保险员呢 ，想从中拿一点回扣，这个你懂的。”
然而，事实真是这样吗？
据调查，早在今年5月，保险公司就已经将邢先生父亲的15万赔偿金一分不少的打到了公司账上。只不过因为媒体曝光，环卫公司才又将15万元理赔金全额退给了保险公司。
目前，保险公司已经联系邢先生，为他重新办理认领的手续，直接领走赔偿金。
02
有人说，如果要选一个最辛苦的职业，环卫工人一定要被提名。被誉为“城市黄玫瑰”的他们，的确是干着劳累的工作，拿着羞涩的工资。即便如此，还是有一群人想方设法地“折腾”环卫工人。
不久前，南京河西区域的环卫工人被公司强制配上了一块“加油手表”。
除了定位功能，它还设计了一项“暖心服务”，只要工人们在原地休息超过20分钟，加油手表就会发出“加油”声，提示环卫工人走动起来，继续工作。
系统一旦发现工人超时停留或者脱离工作区域，就会向公司汇 数据，由公司对环卫工人进行处罚。
这种周扒皮式的监管方式让环卫工人不堪其苦，面对 友质疑，负责人的回应却是：语音提醒是为了做到15分钟的巡回清洁，保证路面干净整洁。难怪 友评论：不知道环卫公司是在考核卫生，还是微信步数？
无独有偶，在背靠黄土高坡、俗称“八百里尘土飞扬”的西安，还曾在2018年推出“扫灰称重”“以克论净”的环卫工考核方式，被称为“史上最严格考核”。
考核时，检查员会在人行道上划出1平方米的方框，用毛刷扫灰并称重，只要同一路段三处样本点的平均尘土重量超过5克，就算不达标。
03
不仅是工作环境，从个人所得来看，环卫工人的待遇也和他们创造的价值处于一种不平衡的状态。
截至2019年5月，北上广深四大一线城市中，除上海外，其他城市环卫工人的人均收入都在3000元/月左右，其他二三线城市中，一线环卫工人的平均工资几乎均处在各地最低工资标准范围内，有的乡镇甚至还未达到最低工资标准，超时工作也基本没有加班费。除去房租、水电、米油气等日常开销，几乎没有什么结余。
加上环卫工人年龄普遍偏大，行动比年轻人迟缓，这也导致了工伤事故率的增加，近几年全国各地有关环卫工人伤亡事故的新闻 道屡见不鲜：
成都61岁环卫工人为了去路中央捡一个从车上扔下的瓶子，被撞身亡；
哈尔滨孙桂芳等5名环卫工人在二环桥上进行清雪作业时，被撞身亡；
长沙环卫工人陈某辉在作业时被撞死亡，肇事司机逃逸……
属于弱势群体的环卫工人，如果缺少相应的社会保障，一旦生病或者发生意外事故，将直接导致家庭陷入困境。
不仅是环卫工人这样的弱势群体，大多数普通人在突如其来的天灾人祸面前，也是很难抵御的，有时为了渡过危机，甚至要把房子、车子、积蓄全部搭进去。对于我们来说，除了努力挣钱，还需要保险的呵护。
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