关于印发2022年广州市社会组织联合会十项重点工作的通知

各会员：

《2022年广州市社会组织联合会十项重点工作》已于2022年3月21日经广州市社会组织联合会（以下简称广州社联）第二届常务理事会第七次会议审议（通讯形式）通过，现予印发。请各位会员及时阅悉。欢迎各会员建言献策，为促进广州社联持续高质量健康发展携手同心，勠力奋进！

特此通知。

广州市社会组织联合会

2022年3月28日

2022年广州市社会组织联合会

十项重点工作

逐梦新征程，奋斗创未来。2021年12月，广州市社会组织联合会（以下简称广州社联）获“全国先进社会组织”称号，这是民政部对社会组织的最高褒奖，是广州社联新起点。2022年是党的二十大召开之年，新起点新征程，广州社联将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢记嘱托、感恩奋进，团结带领广州社会组织积极推动实现老城市新活力、“四个出新出彩”，在奋力实现习近平总书记赋予广东的使命任务中勇当排头兵，以优异的成绩迎接党的二十大顺利召开。2022年广州社联将凝心聚力开展以下十项重点工作：

一、做实做强党建品牌，以新成绩迎接党的二十大召开

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深化制度建设，健全工作机制，贯彻落实《广州市社会组织加强党的基层组织建设三年行动计划（2021-2023）的实施方案》，持续提升社会组织党建“两个覆盖”质量。夯实党建基础工作，加强党建指导，尤其是对44家直属党组织的换届指导。持续开展“党建面对面”调研座谈会、党委党建培训班、红联计划等学习调研工作。结合业务服务，多形式开展“红联共建”，党建主题的“航标计划”参访交流活动等，扩大党建同心圆，为社会组织高质量发展凝聚党建力量。进一步规范开展群团建设，完成广州社联工联会换届，根据工青妇和统战特点开展有针对性的主题鲜明的群团活动，多维度激发社会组织活力。做实做优“红在社联”党建品牌，深化党建与业务融合，打造“党建强、服务强”双强共同体，推动社会组织党建工作创造新辉煌，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

二、创新会员服务形式，以新标准树立法人治理标杆

健全以章程为核心的法人治理体系，全面落实新修订章程有关的治理新规定，开展自查自纠，确保其他规章制度与章程一致；进一步完善会员管理，按照章程规定按时召开不同层级的会员会议，合规审议机构重大重要事项，充分发挥理事会与监事会力量，为发挥“四个作用”引领护航。完善会员资料台账，为换届做好会员数据准备；提升会员管理水平，积极推广会员线上服务平台；加强会员联系走访，精准了解会员需求，提升链接资源能力，充分激活会员资源平台；优化“展翅计划”培训项目，打造会员培训品牌，切实加强社会组织从业人员工作实务能力。

三、探索社会组织协商，以新思路带动参与优化营商环境5.0

四、实施银社助农项目，以新模式激发乡村振兴热潮

围绕支持社会组织促进从化区乡村产业项目孵化、乡村人才振兴以及乡村特困群体帮扶三大方向，持续推进“我为群众办实事，银社助农促振兴”广州农商银行金米公益基金会与广州市社会组织联合会助力乡村振兴行动计划。按照中央、省市有关部门的文件要求，重点围绕乡村产业项目孵化板块，通过搭建从化区乡村振兴相关产业项目孵化平台，培育乡村产业，着力激发农村劳动力就业创业积极性，通过能力培训、创业项目设计、产销链接等形式，重点帮助农村妇女、退役军人、返乡青年以及其他农村富余劳动力打通创业难点，促进农民就地就近就业创业。发挥各类社会组织优势，动员参与改善提高农村公共服务供给以及农村精神文明建设，助力乡村人才振兴、文化振兴。

五、凸显专才志愿服务，以新理念助推城市文明发展

持续培育壮大广州市社会组织志愿服务总队，用好海珠区新港街道江怡社区和素社街道基立新村社区志愿服务站的与社区居民零距离的优势，以“双站联动”为主线，策划开展2022年广州市社会组织志愿服务总队社区系列活动等，聚焦特困群体和社区需求，开展形式多样的专才领域的志愿服务实践落实“我为群众办实事”的实践行动。指导广州社联困境儿童关爱中心及困境儿童委员会成员单位进一步深化“联合公益，定制公益，平台公益”公益品牌，整合会员资源和公益资源，以项目带动专业深广发展，以实际行动助力创建“志愿服务型城市”“儿童友好型城市”，共建“慈善之城”。

六、完善人才培养体系，以新站位引领社会组织能力跃迁

继续优化广州社联培训课程库和专家库，创新社会组织能力建设方式方法，开设具有时代特征、岭南特质和广州社会组织特色的培训主题、形式，打造广州社会组织能力建设全流程、全领域的全覆盖模式，围绕强党建创新实施“红联计划”，强服务持续开展“展翅计划”“品牌计划”“同行计划”，强能力不断完善“菁英计划”“伴童计划”“提升计划”，进一步打造广州社会组织人才高地，加强与国内优秀社会组织学习交流，促进合作，着力提升我市品牌社会组织美誉度知晓度以及社会影响力。倡导社会组织领域工作标准化建设，力争将广州市地方标准《社会组织应对突发公共卫生事件防范规程》升级为省标、国标，制定成“拿来可用，用之有效”的社会组织行动指南，为广州探索“韧性城市”建设，贡献有益经验。

七、创建广州社联朋友圈，以新思维建立良好发展生态

着力打造影响力更广的广州社会组织交流大会，向着社会组织急需、登记管理部门认可、城市发展有益的方向创新大会展示内容和形式。结合全年工作和疫情防控形势，线上线下建立与深圳、西安、郑州、天津、杭州、福州、海口、重庆等市的平台枢纽型社会组织的联系，重点了解不同区域生态，不同文化特质下，平台枢纽型社会组织发展模式，学习借鉴好做法做经验，在建立广州社联朋友圈，为搭建跨区域社会组织合作平台奠定基础。以切实可行的发力点有序参与粤港澳大湾区合作，输出社会组织“服务国家、服务社会、服务行业、服务群众”的理念和经验。

八、拓展文化交流渠道，以新视野宣传社会组织正能量

树立文化自信，把祖国传统文化传承与社会组织发展有机结合起来。设计沉浸式传统文化学习线路，打磨“文化研学营”品牌项目，扩展社会组织文化交流新视野，形成“文化+社会组织”的文化交流圈。用好“一会一刊一 一 一号”为主框架构建宣传矩阵，把讲好广州社会组织故事，传播好广州社会组织声音，作为广州社联宣传能力建设的重要任务。把“十四五”广州社会组织发展规划提出的新理念新思想新战略介绍好、阐释好、传播好，引导社会各界更加全面深入的了解广州社联以及广州市社会组织工作及其所发挥的作用。着力破解社会组织领域“办事说不出，说了传不开”的宣传困局，坚持宣传工作用事实说话，用数据说话，用案例说话，以小切口反映群众所需、行业所愿和政府所向。

九、增强业务能力，以新技术完成民政主业项目任务

积极主动承接政府委托项目和相关民生保障任务，持续引导社会组织规范管理，激活社会组织内生动力，深化社会组织品牌建设和培育，积极发挥品牌社会组织示范引领的带动作用。加强与高等院校社会学、公共管理等相关学科的科研合作，发挥科研团队力量，优化项目团队人才结构，聚焦重点，利用信息化的手段，提高项目执行力。通过督导培训、项目监察等形式做细做实公益创投活动各项承办工作，持续引导资源下沉社区，以创新形式打造社会组织、企业、社会工作、志愿服务共同参与的民生项目，进一步发挥好广州市社会组织公益创投项目库作用。

十、夯实秘书处建设基石，以新面貌铸就全国先进社会组织新辉煌

结合新业务和新形势需要，按“工作作风要细、工作本领要硬、工作效率要高”的总体要求，狠抓秘书处能力建设。完善秘书处内部制度并强化执行力，规范、细化管理工作，提高有效性；完善员工薪酬与绩效挂钩的浮动计薪和考核机制，筑牢高素质人才保障基础；完善员工队伍建设，实行优胜劣汰机制；完善财务管理制度，加强资金效益及安全管理；巩固机构文化和员工心理建设，建立系统的员工培训体系，提升团队凝聚力和战斗力；努力营造干净整洁、团结互助、倾力协作、健康和谐的工作氛围。广州社联秘书处抓住机遇，不断提高秘书处团队政治站位、能力水平，勇于创新，踔厉奋发，为广州社联新辉煌做出应有贡献。

点击“在看”，