带GPS每小时要走0.5公里?宝安量化考核环卫工引争议

从2016年起,深圳福田、罗湖、宝安城管要求环卫工随身携带GPS定位设备,通过设备了解他们的作业里程数,以此进行监督和考核。近日,宝安区城管局又发布了新的考核规则,要求环卫工每小时作业里程数不得低于0.5公里,否则视为不合格。对此,不少环卫工表示,新考核规则让他们的工作时间非常紧张,考核标准过于严苛。

此举也引发 友热议,对此,相关部门表示,目前已安排人员对实施情况进行走访调研,将在近日内根据调研情况作出具体回复。

环卫工每小时需走0.5公里

据了解,今年3月1日,宝安区城管局针对环卫工考核发布了新要求。内容提到:人员考核在原有定岗定时出勤、时长指标的基础上,增加作业里程考核指标。市政道路片区人员平均每小时工作里程不低于0.8公里,城中村片区人员每小时不得低于0.5公里。

该考核标准也引发 友热议。有 友表示,用GPS随时监控,不尊重环卫工的自由。而且硬性指标过于严苛。有 友则赞同如此举措,工作单位也需要打卡上班,这样能提高工作效率。

相关部门:正进行走访调研

针对此事,宝安区城管局相关工作人员曾进行过回复,2016年使用GPS定位设备考核环卫人员工作后,曾发现有环卫工原地聊天摇晃设备的情况,因此对考核做了相应调整。

据了解,2016年,深圳市环卫处提出了“加强环卫作业数字化监管”。具体做法之一就是给环卫作业人员携带GPS定位装置。目的是为了保障环卫作业规范有序,杜绝部分环卫企业配置人员不足等问题,保障环卫工人合理的劳动强度和休息安排。

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