玉禾田：环卫工人达6万，人均工资仅3167元，但一半的人都没社保

在已经结束的2020年，由于爆发了全球性的新冠肺炎疫情，导致很多人都在感叹2020年生存艰难，尤其是旅游业、餐饮业和线下娱乐行业，更是遭受到了史无前例的冲击和挑战。原本每年春节期间应该是这些行业最繁华热闹的时刻，但没想到由于疫情的突然爆发，导致这些行业也只能在每年最赚钱的时候关门歇业。

玉禾田环卫公司

虽然说我国总体经济发展速度放缓，也有不少行业遭到了重创，但同时也有另外一些行业在此期间仍然正常获益，比如线上直播、游戏行业等等，都趁着国人闲待在家时赚得盆满钵满。然而除了这些线上经济发展势头一片良好以外，还有另外一家让人曾看不起的企业也在此期间赚得盆满钵满，它就是玉禾田环卫公司。

当各大企业都停业休整时，此企业的老员工仍然坚守在自己的工作岗位中，而且有些环卫工人每天早上4点多就已经抵达工作地点，他们需要对道路两边的各种设施进行全方位的清洁和消毒。只是很难令人想到的是，一家环卫公司究竟能搞出什么大名堂呢？

玉禾田一半员工没社保

事实上根据玉禾田所发布的2020年前三季度财政 告显示，这家企业的总营收共计为31.5亿元，而这其中净利润就足足有5.28亿元。据媒体透露，玉禾田公司从营业至今几乎没有什么大额成本支出，不像其他企业需要专门留出与研发专项资金，玉禾田企业一直到了2020年1月份正式上市之后，才投了200万用于环卫智能系统的开发。

这一次玉禾田公布了2020年前三季度 告后，立刻在整个资本市场引发热议，因为大家普遍认为，2020年资本市场的最大赢家应该是靠搞盲盒销售的泡泡玛特，不过泡泡玛特在2020年上半年的净利润仅为1.4亿元，和玉禾田对比有3.78亿元的差距。换一句话来说，连各个资本都没有想到的是一家环卫公司的吸金能力有如此强。

事实上早在2020年年初时，玉禾田一线环卫员工的总数就已经达到了5.9万人，同时值得注意的是，这其中有3.4万人都是退休职工，这些退休职工占据总职工人数的57%，也有人称正是因为这3万多的退休老人支撑起玉禾田的发展。

至于为何选择让这么多退休职工来从事此行业，相信玉禾田也有他们自己的考量，但是有一点需要注意的是，聘请这些退休职工对企业来说最大的好处就是无需为他们缴纳社保。众所周知，近年以来社保已经成为各个求职人员在寻找工作中的一项重要标准，国家也规定企业和用人单位有必要为员工缴纳社保。事实上企业每年需要为员工缴纳社保也是一笔不小的支出，但是玉禾田企业由于雇佣的大多为退休职工，所以就免除了这项成本困扰。

而且据了解，在2009年玉禾田的工资支出共有22.42亿元，相当于每位员工的年薪为3.8万元，月薪为3167元。至于玉禾田公司的创始人不过是一个普通家庭出身的普通人，他的名字叫周平，在此之前周平曾做过几年食堂外包服务，偶然的机遇下一位贵人给了他清洁外包的机会，也就是这样周平才逐步踏入到清洁管理行业之中。

早在刚刚涉足此行业时，周平就提出了首个5年计划，那就是要在5年内将员工扩张至3000人，还要坐上深圳清洁服务业的前列企业。在当时很多人都笑称周平太过理想化，但没想到在2002年时，周平真的实现了他的第1个5年计划。

而后经过20年来的历练发展，现在玉禾田员工总数已经达到6万，在全国共计80多个城市都能够看到此企业员工的身影，在2020年1月份玉禾田成功上市。上市一年的市值就高达120亿元，这也让不少企业羡慕不已，而在上市的那一天，周平还和企业的基层环卫工一同敲钟，庆祝共享企业上市的喜悦之情。

不过虽说玉禾田一路发展顺风顺水，现在已经成为国内知名的清洁服务行业的代表企业，但由于他们雇佣的大多为退休的老年职工，而且不为其缴纳社保，这也让此企业备受争议。有些 友表示那些已经退了休的60多岁老人，还要每天起早贪黑的在路边吸灰尘，都会加重他们的身体负担，所以这也是大家对于这家企业最大的诟病之处。因此我们可以了解到，玉禾田：环卫工达到6万，人均工资仅3167元，57%环卫工人没有购买社保 ，也就说有一半的人都没社保。