24岁女生当上“厕所所长”，工资比打工还高

“公厕管理员比进厂打工挣钱多了！”

“这个公厕在上个月建成并投入使用的，一方面旁边有公交车站，可以方便人们如厕；另一方面，每天晚上这里也有很多人跳广场舞、纳凉，我们也可以提供服务。此外，每年都有龙舟赛在这附近举行，每次我们都要在这里设置临时厕所，而这个公厕建成后，将破解这一问题。”天河区城市管理和综合执法局设施管理科主任科员王志峰说。

谢水媛

除了到手工资多了，工作环境也比人们印象中的公厕好不少。“这个公厕很高档，有自动感觉冲水坑位、自动感应水龙头，我的工作相对来说要轻松很多。”谢水媛说。

谢水媛进入环卫这一行与丈夫分不开，她的丈夫现在就在天河区环卫部门，是一名洒水车上的洒水员，如今已在这里工作三四年，就是他把妻子介绍到这里。

她的两个孩子都进了公办学校

同样一幕也发生在天河公园附近的智慧公厕。在这间公厕改造前，公厕管理员刘巧玲就在这里工作，如今已工作了4年。而随着厕所革命的开展，她更坚定了从事这行的决心。

刘巧玲

“现在一个月到手工资有4000多元，如果赶上节假日还能到5000元。”刘巧玲说，今年36岁的她已经是两个孩子的妈妈，她的丈夫在天河区环卫系统工作的时间比她还长。按照对环卫工的优待政策，她的两个孩子都已入读天河区公办学校。

“这间公厕改造前环境很不好，无论冲水多么勤，都会有非常大的异味，我们用一些香水覆盖，但还是盖不住那股味道。现在改造升级后采用了智能除味系统，已经闻不到异味了。”公厕没有异味，这让刘巧玲感受最深切。

事实上，不仅是除臭，该公厕还建立了一整套智慧公厕系统。一方面，公厕实现了智能环境监测，利用物联 技术对公厕内使用设施进行智能管控，包括公厕使用状态的自动显示、有害气体监测、温湿度监测、智能导流、人流量监测等，根据实时环境自动调节启动空气净化系统，保持内部环境的持续净化。另一方面还增设了许多智能人性化应用：公厕改造后，增设独立的第三卫生间、智能背景音乐、智能 警器、智能除味、灯光感应、人脸识别供纸、多媒体镜面广告等应用，为广大群众提供更多人性化便民措施，方便更好的服务市民。

“公厕明亮、大气，工作环境也比以前提高了太多，工作起来更有幸福感了！”刘巧玲说。

天河区20多岁的公厕管理员已达25名

与普通人印象中公厕管理员绝大部分是中老年人不同，如今越来越多的谢水媛和刘巧玲们进入这个行业。

“确实现在公厕管理员的年龄有变小的趋势。据了解，20-35岁之间的人员是近两三年才有的，之前这个年龄段没有人来做这个事。”王志峰说。

广州市天河区公共卫生间管理所的数据显示，目前该所共有公厕管理员（保洁员）192人，其中仅23人为50~60岁，占比仅为12%；主要年龄为41~50岁，为91人，占比达47%；31~40岁则为28%，20~30岁则为13%。这意味着，几乎约四成员工为80后、90后。