提高政治站位，形成助力工作落实强大合力
农村人居环境整治具有复杂性、系统性、技术性，官道镇始终坚持党建引领，牢固树立“一盘棋”思想，调动各管区、各支部、各党员力量，强化协作配合，构建“党委领导、管区统筹、支部带动、群众参与”多方责任体系。
环境验收进行时
四大堆、反光膜清理进行时
截至目前，与各户签订《门前三包责任书》10000份，发放《关于号召全镇各党组织、广大党员投身农村人居环境整治攻坚行动的倡议书》等宣传纸30000余份，悬挂条幅60余幅。
宣传页发放进行时
聚焦重点难点，有针对性补短板、强弱项
面对当前紧迫任务，确保农村人居环境整治取得实效，聚焦重点难点工作，集中力量一一击破。近期，官道镇全面发起春季清底攻势，利用一个多月时间开展集中清底行动，集中时间、集中力量，突击整治“脏乱差”现象，全面清除村内、村头柴草堆、垃圾堆、土石堆、杂物堆“四大堆”，做好绿化、美化，从根本上改善农村环境面貌。
空中“飞线”整理进行时
同时，全面打通环卫一体化体制机制堵点，组织70余名保洁员专职清理人居环境。全面整治农村环境顽疾，聚焦农村人居环境、残垣断壁、河道及沿岸环境、空中“飞线”、反光膜等五项难点、痛点持续发力、常抓不懈。
河道清理进行时
截至目前，全镇发动党员干部600余人，清理反光膜19次，整理空中“飞线”5次，清理河道7次。尽全力推进农村人居环境从“脏乱差”向“洁净美”华丽转身。
狠抓作风攻坚，树立人居环境持久战准备
农村人居环境治理是一项需要长期坚持工程，各党员干部必须树立打攻坚战、持久战的思想准备，久久为功，全力以赴。围绕人居环境整治等多方面问题，细化责任分工，抓好工作落实，建立完善人居环境考核机制，配套《官道镇农村主职干部考核管理方案（试行）》《官道镇管区区长考核方案（试行）》的奖惩机制，将人居环境纳入年度考核，防止出现“干与不干一个样、干好干坏一个样”的懈怠情形。
（人居环境纳入考核）
由镇党委政府主要领导牵头开展现场督导考核，采取逐村走到、随机查看、现场打分、随手拍建立问题跟踪整改台帐的方式，对55个村的卫生环境进行全面测评，实行“蓝黄红”标识管理，下发通 同时在镇政府LED屏幕和宣传栏进行张贴通告，对红档村庄，由镇纪委和镇领导班子成员约谈村主要负责人，目前，共约谈村庄主要负责人12人次。
环境卫生清理进行时
坚持把农村环境治理与乡村产业发展、乡风文明建设、乡村治理、农民收入增加结合起来，坚持以人民为中心的发展思想，统筹推进，标本兼治，从群众反映最强烈、需求最迫切的突出问题入手，先易后难，循序渐进，以“不战则已，战则必胜”的坚定信念，把农村环境的“里子”做足做扎实，推动官道镇农村环境面貌大改善、大提升，真正实现让乡村既增“颜值”又添“气质”。
残垣断壁整治进行时
截至目前，全镇人居环境三轮评比、验收第二轮已结束。房屋银行工程破除残垣断壁200余处，面积40000平方米，绿化植树2000余棵，开工建设健身广场3个，打造花坛涉及7个村共计12000余米，同时，发动社会各阶层力量，前期硬化路面1000平方米，篮球场1个，配套建设器材1套。
“房屋银行”小广场打造前后对比
植树绿化进行时
花坛打造进行时
动员企业打造硬化广场进行时
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