乾县人社局扎实开展基地认定工作，积极助力脱贫攻坚

陕西 讯（通讯员 任博 刘忠金）打赢脱贫攻坚战是全面建成小康社会的要求，作为“八个一批”牵头部门，咸阳市乾县人社局主动担当，狠抓落实，想方设法解决贫困劳动力就业问题。针对农村贫困劳动力年龄结构偏大、外出务工意愿不强等实际，扎实开展就地就近转移就业示范基地和就业扶贫基地认定工作，通过一批劳动密集型企业（合作社）吸纳，解决社会闲散劳动力，特别是农村贫困劳动力就业问题。

开展政策上门宣讲，提高企业申 积极性

加强舆论氛围营造，搭建劳动力供需桥梁

有了“水池”，就要解决“水源”的问题，就提高群众、特别是贫困群众对基地的认识和进入基地务工的动力，我们加强对群众的引导工作，群众宣传和精准扶贫工作同步开展，做到 “县、镇、村、帮扶干部”上下联动，达到讲政策、提认识、增动能的效果。并做好和基地用工信息对接，收集岗位需求，在乾县发布、乾县政府 站发布企业的用工需求，服务企业发展。通过我们用心用情工作，充分的调动企业“参与扶贫、解决就业”的积极性。其中梁山海越农业开发有限公司、王村镇森淼集团天精菜种植基地季节性用工需求大，每天吸纳周边贫困劳动力在160人以上，香港上市集团浩泽环保科技发展有限公司为年龄偏大的建档立卡贫困户专门开发后勤、保洁、绿化、保安等岗位，为贫困家庭高校毕业生开发技术岗位安置就业。目前，这些基地共吸纳我县贫困户适龄劳动力就业600余人。

加大扶持政策落实，培育就业扶贫大基地

严格落实有关就业补助资金管理规定，根据市有关文件精神，结合我县实际，制定了《关于扎实做好就业扶贫工作有关问题的通知》，对规范管理、吸纳就业能力强、与当地或周边3个以上的镇（办）建立稳定劳务对接关系，且重点吸纳贫困劳动力就业的企业（合作社）认定为就业扶贫基地，对扶贫基地自主吸纳贫困劳动力10以上（含10人），每新吸纳1名贫困劳动力就业并与其签订1年以上劳动合同的给予奖补性职业介绍补贴每人每次500元，季节性用工吸纳贫困劳动力3个月上的可享受200元的奖补性职业介绍补贴。通过落实补助政策，调动起企业“参与扶贫、解决就业”的积极性，能做到最大程度挖掘岗位需求、最大程度倾力精准脱贫、最大程度惠及贫困劳动力。目前就业扶贫基地奖补性职业介绍补贴工作正在落实中。