为提高年轻干部的政治素质、责任意识和奉献精神，激励年轻干部担当新使命、创造新作为，7月13日，执法支队组织全体80后年轻干部召开“青春献环保、后浪勇担当”座谈会。
会上，9名年轻干部代表围绕“年轻干部如何在新形势下的生态环境执法工作中善作为、敢担当”畅所欲言，从支队发展、个人面临的困难和困惑、支队队伍建设等方面交流建议和意见等。
水中心的郑峣结合内河污染源整治工作谈经历谈体会，认为要牢固树立以人民为中心的意识，在学习中不断提升自己。机动车中心的洪美芬是支队的“小 红”，她认为年轻干部应该保持激情和闯劲，建议单位能完善机制，激发年轻干部干事创业的热情。直属二大队的黄政升有监管大型企业的丰富经验，他对新形势下加强环境监管提出要转变环境监管理念，帮助引导企业提高环保意识。直属一大队的林珂宇是个成长迅速的“环保新兵”，她建议支队加强技能培训，全方位培养人才，丰富文体活动。
听完代表们的发言，支队政委叶儒有对年轻干部提出五点要求，即要坚持党的领导、参与党建工作、保持廉洁自律、严格遵纪守法、提升业务能力。支队长陈立强调，年轻干部要克服“动力不足不想为、能力不足不会为、担当不足不敢为”的不良思想，要做到坚定信念，政治上可靠；脚踏实地，工作上争先；勤奋敬业，能力上提升；勇于担当，作风上正派。
局分管领导郑明对年轻干部提出了殷切希望，他勉励大家要珍惜青春，树立正确的世界观、人生观、价值观；要守住底线，保证忠诚、干净、担当；要有精品意识，努力打造“召之即来，来之能战、战之必胜”的生态环保执法铁军。
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