危险有害因素辨识企业环境与管理

危险辨识隐患排查

企业危险有害因素辨识中涉及环境与管理方面的因素可以从下面几个角度进行辨识分析，从而建立相关的安全对策措施。

环境因素辨识

一、环境因素

环境因素主要包括室内作业场所环境不良、室外作业场地环境不良以及地下（含水下）作业环境不良，如室内环境光照不足、通风系统不良、作业场所作业温度过高或过低以及设备设施布局不合理。通过辨识可以建立相应的安全对策措施如增加照明度、设置机械排风系统使场内通风良好，还可以增加恒温系统使人员、设备在较好的状态下工作，可以通过合理的布局减少危害因素的影响及增加作业活动的效率。

机构与职责

二、管理因素

1. 职业安全卫生组织机构不健全，企业要建立完善的职业安全卫生组织机构，组织机构一般由企业主要负责人担当，相关部门负责人辅助主要负责人完成相关职业安全卫生管理工作。
2. 职业安全卫生责任制未落实，每年可与企业全员签订职业安全卫生责任书，建立职业卫生安全卫生责任考核制度，并针对考核进行奖惩。
3. 职业安全卫生管理规章制度不完善，建立完善的职业卫生管理规章制度，定期对职业卫生管理制度进行评审修订，当外部或内部条件发生变化时也应该及时修订，将最新版本的职业卫生管理规章制度分发至企业员工并定期培训。
4. 职业安全卫生投入不足，企业主要负责人身为企业职业安全卫生管理的第一责任人，必须保证企业职业安全卫生的投入，制定企业年度职业安全卫生投入计划，按要求使用投入费用并做好记录，禁止挪作它用。
5. 职业健康管理不完善，加强职业健康管理，全面辨识企业职业卫生危害因素，落实对策措施，在企业日常运行期间加强日常巡查，同时需要进行职业健康培训建立良好的企业职业健康文化。

企业职业安全卫生文化

通过对环境和管理的危险有害因素辨识，可以加强企业的职业安全卫生管理，同时也是企业落实主体责任的基本要求，通过职业安全卫生措施的落实也可以提高企业生产作业环境、减少企业运行风险、加强员工归属感、提高作业效率。