今年的三伏天可谓是“超长待机”，四十天的“高温烘烤”，让不少市民躲在室内避暑纳凉，不愿出门。然而，环卫工人们依旧奔波在热浪中，坚守一线，用汗水和辛勤努力换来城市的美丽洁净。
为了切实做好防暑降温工作，保障一线作业人员的身体健康，杭州市城管局环卫固废保障中心多措并举、多管齐下，积极指导各城区落实各项权益保障工作。
发放高温津贴
强化权益保障
按照《关于调整市区道路分类保洁、公厕分类管理经费定额的通知》（杭城管委〔2015〕256号）、《浙江省人力资源和社会保障厅关于调整企业夏季高温津贴标准有关问题的通知》(浙人社发〔2018〕65号)等文件精神，按每年4个月（6-9月）落实环卫工人300元/月的高温津贴发放工作。
严格执行省、市关于夏季高温津贴的有关通知要求，按时、按标准为一线作业人员发放高温补贴，进一步强化环卫工人权益保障工作。如江干区城管局对7家市场化单位的安全生产台帐、员工工资福利发放情况进行了检查，确保将高温补贴足额发放到每员环卫工人手中。
提高作业频次
确保作业安全
为切实保障一线作业人员的作业安全，严格落实夏季环卫工人作业时间、模式调整工作，通过适当采取机械替代人工作业、合理排班轮休等方式，缩短环卫工人在高温天气的作业时间，尽可能避免由于高温而导致的身体不适问题。
如拱墅区城管局针对夏季高温天气，及时调整高温时段的作业时间，采取换班、轮休等方式，缩短一线作业人员连续作业时间；机扫作业由原来的3次增加到4次，并增加洒水频次由原来的5次增加6次，从而起到降尘、净化空气和夏季降温的作用，以此来缓解一线环卫工人的劳动强度。
落实防暑降温
加大关心关爱
各城区明确工作要求，落实工作责任，扎实做好环卫行业夏季防暑降温工作。各区城管局积极联合属地、社会企业单位推进城管驿站设置，截止目前，全市累计建成城管驿站179个，预计10月底可累计建成224座。城管驿站内配置餐桌、储物柜、微波炉、电水壶、饮水机、空调等设施设备，为环卫、停车收费等一线作业人员提供休憩、学习、避暑等服务，还配备了必要的消防、医疗急救等服务性设施设备。
为解决环卫工人后顾之忧，各城区还积极开展环卫小候鸟等关心关爱活动。如上城区集中组织开展安全教育培训3次，累计组织各类防暑降温及安全教育培训12次，以线下线上形式开展关爱小候鸟活动2次；江干区城管局联合多个部门在江干城管驿站运新药苑点开展了“手拉手”小候鸟暑期公益班活动。
同时，随着高温的持续，社会各界也纷纷伸出关爱之手，如杭州交通91.8电台为一线环卫作业人员赠送180箱矿泉水；19楼为一线环卫作业人员赠送30箱王老吉；秋枫与牛散集中的同志为一线环卫作业人员送来满满一车西瓜，在炎炎夏日里送来了一丝清凉。
防暑
降温
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