济南高新区人民法院、人民检察院、消防救援大队公开招聘辅助人员

济南高新技术产业开发区

人民法院、人民检察院、消防救援大队

2022年公开招聘辅助人员公告

为适应高新区经济高质量发展的司法需求，充实法院办案力量，进一步优化营商法治环境，根据工作需要，现决定面向社会公开招聘辅助人员，具体公告如下：

招聘岗位

根据工作需要，共招聘法院辅助工作人员共30名，其中审判辅助人员13名、司法警察10名、书记员5名、综合文员2名。具体岗位职责、招聘人数、岗位要求等见附表《2022年济南高新技术产业开发区人民法院招聘计划表》。

本次招聘的辅助人员为非在编人员，按照规定签订劳动合同。

薪酬待遇

薪酬主要包括基本工资和绩效工资，享受国家规定的“五险一金”等待遇。司法警察、书记员基本工资和绩效工资平均4000元/月，其他人员基本工资和绩效工资平均4700元/月，录用后将按照聘用制人员分类管理办法发放绩效工资，试用期间按照国家规定发放试用薪酬。薪酬包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金，不包含单位应缴纳的社会保险费和住房公积金。

为建设专业化聘用制人员队伍，有效保障司法办案和保障工作，进一步提升检察工作水平，结合工作实际，现面向社会公开招聘一批高素质聘用制辅助人员。有关事项公告如下：

招聘岗位

根据工作需要，共招聘检察辅助工作人员共8名，其中检察辅助6名、综合文秘1名、计算机应用管理1名。具体岗位职责、招聘人数、岗位要求等见附表《2022年济南高新技术产业开发区人民检察院招聘检察辅助人员计划表》。

本次招聘的辅助人员为非在编人员，按照规定签订劳动合同。

薪酬待遇

辅助人员为非在编人员，按照规定签订劳动合同。享受国家规定的“五险一金”等待遇，每人每月4300元（含个人承担的社会保险及住房公积金）。录用后将按照聘用人员考核办法年度发放绩效奖金。试用期间按照国家规定发放试用薪酬。

济南高新技术产业开发区消防救援大队承担着全区防范化解重大安全风险、及时应对处置各类灾害事故的重要职责，担负着保护人民群众生命财产安全和维护社会稳定的重要使命。为适应经济和社会发展需要，有效缓解消防工作力量不足的现状，更高效、更高质量地完成应急救援各项工作，结合当前工作实际需求，现决定面向社会公开招聘消防文员，具体公告如下：

招聘岗位

根据工作需要，共招聘消防文员7名，其中消防监督协理员2名、消防宣传员2名、文秘信息员2名、财务会计员1名。具体岗位职责、招聘人数、岗位要求等见附表《2022年济南高新技术产业开发区消防救援大队招聘消防文员计划表》。

本次招聘的消防文员为非在编人员，按照规定签订劳动合同。

薪酬待遇及管理

1.对拟聘用人选由济南高新技术产业开发区消防救援大队统一组织岗前业务培训，为期1周，主要内容包括队列、法律法规、规章制度、业务理论等。培训合格后，安排上岗。

2.消防文员为非在编人员，试用期为1个月，试用期满考核合格后，与劳务派遣公司签订《劳动合同》，缴纳五险一金；岗前业务培训时间计入试用期，试用期包含在《劳动合同》期限内；《劳动合同》每年一签，合同到期后，根据本人意愿和单位需要可续签。

3.消防文员工资由基本工资、等级工资、绩效工资和其他补助组成，此标准随国家标准的调整而相应调整。工资为4500元/月（含个人缴纳的五险一金）。

4.消防文员自试用期起，均遵循国家消防救援队伍“两严两准”管理要求，按照《济南高新技术产业开发区消防救援大队消防文员管理规定》实施日常管理。如遇重要工作任务被召回的，需服从命令、听从组织安排。

统一 名流程

名时间：

2022年6月10日—6月17日17：00

名 址：

https://campus.51job.com/gxzf2022

信息发布平台：委托的专业机构 站：

https://www.51job.com/jinan/

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