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湖北三峡职业技术学院2022年秋季学期外聘辅导员

因工作需要，湖北三峡职业技术学院拟公开招聘外聘辅导员3名，现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘岗位及职数

单 位	岗位 名称	招聘 职数	政治 面貌	年 龄	学 历	专业	名咨询电话
湖北三峡职业技术学院	外聘辅导员	3名	中共 党员	30周岁以下（1992年9月1日以后出生）	硕士研究生及以上学历	专业 不限	0717－8853350

二、 名条件及岗位职责

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，作风正派，遵守党纪国法校规，未受过任何处分。

2.热爱并愿意长期从事学生思想政治教育工作，工作岗位服从学校安排；鉴于此项工作的特殊性和连续性，聘用后至少在辅导员岗位上工作满3年。

3.语言文字表达能力、组织协调能力、解决实际问题能力较强；组织观念和责任心强，具有吃苦耐劳和团队合作精神。

4.身体健康、心理素质好。

5.具有高校辅导员、班主任工作经历；学生干部经历；有一定教育教学工作经验者优先。

三、 名时间及方式

名：2022年9月9日17:00前将以下资料电子版发送至邮箱zx16v@qq.com。

1. 名登记表。

2.二代身份证复印件。

3.中共党员证明材料。

4.学习和工作中所获荣誉及其他材料复印件。

咨询电话

0717–8853350

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三峡机场招聘工作人员

一、消防战斗员/防爆检测(劳务派遣)

职位介绍

1.遵守各项法律法规和民航各项规章制度，服从各级领导管理，能够认真履行岗位职责，严格遵守工作纪律

2.熟悉和掌握机场重点保卫单位和机场建筑内部固定灭火装置的情况和使用方法

3.保持个人装备和分管装备完整好用

4.听到出动信号，迅速着装，按规定位置乘车

5.积极参加业务训练，提高防爆技能和战术水平

6.确保办公区域环境整洁

7.对进入候机楼旅客进行防爆防疫检查

8.完成上级领导交办的其他工作

职位要求

学历要求：大专及以上学历

其他：

1.性别：男女不限

2.年龄：30岁（含）以下

3.身高：男172cm以上、女162cm以上

4.专业：不限，退伍军人优先

5.语言要求：普通话发音清楚，方言语调不明显

6.职业素养：对工作认真负责，具有较强责任心，具备较强的沟通、组织协调能力和服务意识，执行能力和抗压能力强，接受倒班

7.可提供本人及直系亲属无犯罪记录证明

二、商业柜台柜员(劳务派遣)

职位介绍

1.遵守各项法律法规和民航各项规章制度，服从各级领导管理，能够认真履行岗位职责，严格遵守工作纪律

2.为进店旅客介绍商品

3.为旅客进行结账

4.清点商品库存

5.文明值岗，态度和蔼

6.完成领导交办的其他工作事项

职位要求

学历要求：大专及以上学历

外语要求：有一定的口语表达能力

从业经历：有1年（含）以上相关工作经验者优先考虑

其他：

1.性别：男女不限

2.年龄：30岁（含）以下

3.身高：男172cm以上、女162cm以上

4.专业：不限

5.语言要求：普通话发音清楚，方言语调不明显

6.职业素养：对工作认真负责，具有较强责任心，具备较强的沟通、组织协调能力和服务意识，执行能力和抗压能力强，接受倒班

7.可提供本人及直系亲属无犯罪记录证明

三、供电管理员(劳务派遣)

职位介绍

1.严格执行操作规程，保证按塔台指令及时启闭助航灯光，及时发现并排除助航灯光系统故障，为飞机起降提供可靠的助航灯光保障

2.坚守工作岗位，认真做好交接班记录，按规程对运行设备进行巡视检查

3.按时做好助航灯光试灯工作，以确保助航灯光保证率达100%

4.及时巡视维修助航灯具，确保助航灯光完好率达到民航规定助航灯光标准

5.做好所有助航灯光设备的日常检查及维护、保养工作，对设备的缺陷、故障及时处理并 告有关领导

6.定期做好备用发电机的日常检查、保养、试运行工作，使其随时处于完好状态

7.做好设备间、值班室及周围环境的清洁卫生工作

8.定期维护并试运行备用柴油发电机组，确保机组时刻处于良好状态

9.负责助航灯光站各类设备、设施的维护维修工作，确保助航灯光设备、设施完好率达到民航总局规定的技术标准

10.完成领导交办的其它任务

职位要求

学历要求：大专及以上学历

从业经历：民航专业或有相关工作经验或持电工证、进 许可证优先考虑

其他：

1.性别：男女不限

2.年龄：30岁（含）以下

3.身高：男172cm以上、女162cm以上

4.职业资格：持有电工证、进 许可证

5.语言要求：普通话发音清楚，方言语调不明显

6.职业素养：对工作认真负责，具有较强责任心，服从安排、吃苦耐劳，执行能力和抗压能力强

7.工作经验：具有电工相关工作经验

8.可提供本人及直系亲属无犯罪记录证明

简历投送

简历投递邮箱：ycsxhr@sanxiaairport.com

联系人：方老师

电话：0717-6532518

地址：宜昌市猇亭区机场路8号宜昌三峡机场

兴山县2022年事业单位“公考揽引”专项人才引进

根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院第652号令）、《关于创新县乡事业单位人事管理促进乡村振兴的若干措施》（鄂人社发〔2021〕34号）、《关于进一步强化人才引领推动高质量发展的实施意见》（兴办发〔2022〕4号），拟定本公告。引进计划基层综合服务岗50人。

一、引进对象

在湖北省2022年度省市县乡公务员招录考试中， 考兴山县区域内职位〔面向村、社区干部录用乡镇（街道）公务员职位的除外〕，完成面试取得综合成绩但未录用为公务员，愿意在兴山县工作且符合引进条件的人员。

二、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的政治思想素质和道德品行，身体健康；

（四）有下列情形之一的不受理应聘：

1.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的；

2.正在接受司法调查尚未做出结论的；

3.曾因犯罪受过刑事处罚，处于刑事处罚期间的；

4.现役军人；

5.全日制普通高校在读学生（应届毕业生除外）；

6.已进入我县机关事业单位编制人员；

7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的；

三、 名时间及方式

名时间：2022年9月13日、14日上午8:30至12:00；下午14:30至17:30。

名方式：本次专项引进采取现场 名方式进行。 名时需提供本人有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件、《兴山县2022年度事业单位专项人才引进 名表》、1寸彩色登记照片1张，并提供湖北省2022年度省市县乡公务员招录笔试准考证。公务员招录考试中的特殊岗位 名由相关单位出具证明。

名地点：兴山县人力资源和社会保障局六楼会议室。

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2022年远安县鸣凤镇社区招聘专职工作人员（ 格员）

为进一步充实社区工作队伍，保障社区工作需要，现拟面向社会公开招聘13名社区专职工作人员（ 格员），具体公告如下。

一、招聘条件

（一）坚决拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规；

（二）热爱社区工作，有强烈的事业心与责任感，具备一定的发展意识和组织协调能力，身体健康、爱岗敬业、作风正派、坚持原则、工作扎实；

（三）有一定的政策理论水平，有较好的文字基础和口头表达沟通能力，熟练电脑操作；

有下列情形之一者不得聘用：

（一）受过刑事处罚或者治安处罚的；

（二）涉嫌违法违纪正在接受审查、调查的人员和尚未解除党纪政纪处分的；

（三）有个人不良信用记录的；

（四）违反社会公德、职业道德、家庭美德，造成不良影响的。

二、岗位类别及招聘数量

三、招聘方式及时间

名方式：采取现场 名， 名人员需携带有关证明材料（身份证、户口本、学历证书原件）到远安县鸣凤镇人民政府212（承办人员：喻春瑶 3813066）办公室 名。

名时间：2022年9月2日–2022年9月14日

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