年轻人要求更好的工作环境错了吗？没错，但有问题

几个年轻人和我说，车间环境太差了，工资太少了，埋怨着资本家的黑心，只会算计他们。有问题吗？没问题，不断提升生活质量是文明的标志。如果在物质极大丰富的状态人们还追求原始的生活状态那才叫有问题呢。但是有一个问题必须要考量，就是你自身的能力要匹配。

因为经常在车间，本身也是车间干出来的，对工人的想法比较了解。自从做到办公室后，最头疼的就是工人的不思进取。

很大比例的工人是不考虑下个月怎么样的，更别说职业规划了。曾经搞过技能培训，考试头三名还有奖金，依旧无所谓，糊弄了事。给他们拿着加班工资参加培训技能，请大师级的人来讲课，还是无所谓。我是老板也不愿意加工资。

利益都是靠彼此较量后调和的，通俗点就是交换，收入低环境差要企业让出利益，你也要有相对差不多的资本呀。如果你只会出力，甚至连脑子都不愿意动，可替代性太强了，随便找个人就能换了你，你拿什么谈判。

有人说看人家欧美，出力的挣的钱都比白领高多了。你再仔细研究一下他们举的例子，修理工，木工，哪个不是技术工种？是简单出力就行的吗？而现在很多普工，只有一把子力气，只能做规定好的动作，甚至有的连这个都做不好。拿什么换取高福利高工资。

这个本质上是学校教育和家庭教育的问题，学校教育太泛化了，只教授理论和实践，但具体的职业规划几乎没有，更别说针对性的职业生涯辅导了。在这个职业里你能得到什么失去什么，这个职业的特性和你自身特点的共通点，如何在这个职业里进步的方法，如何通过这个职业获得更大的发展。如果读者有职业教育的老师，请问你说过这些问题吗？

家庭教育更是假大空，你要好好干挣大钱，你要好好干养活自己。基本家庭对职业的教育理念都涵盖这两句话里了。说一个自身的例子。孩子十八岁那年，我和她就着未来职业做了一次深入的探讨，从了解自身特点开始，到对人生的需求，到各种职业的特点，各种权衡，从前晚五点聊到早晨五点，我只提供自己的认知和观察角度，最后孩子决定进入商业靠商科。从此后就进入玩命状态，学习成绩和认知水平飞快提升。

世界从来不是公平的，也没办法公平，个人资质不同，结果不同，如果公平才叫不公平。但要不停的在路上，要分清工作和生活是两回事。生活不能全部用利益来考量，但工作就是利益交换。你只有一百块，拿什么上十万块的牌桌？你只有一百块，凭什么享受贵宾厅的待遇？但是你如果有一万块，就可以和门卫聊聊可不可以进去了。