睢阳区：聚焦“五篇文章”扎实开展“能力作风建设年”活动

“全区上下要聚焦’五篇文章’，扎实开展好‘能力作风建设年’各项活动，全力推动睢阳经济社会高质量发展再上新台阶。”近日，在商丘市睢阳区“能力作风建设年”活动动员部署会议上，区委书记栗朝举的话掷地有声。

疾风识劲草，烈火见真金。干好工作，既要有奋发有为的精气神，更要有素质全面的硬本领。加强能力作风建设是贯彻党中央和省、市部署的具体行动。

全区干部要立足本职工作，拿出过硬作风破题开路，以优良作风提振精神、凝聚力量，在三大攻坚、乡村振兴、产业发展、城区建设等急难险重任务中担重任、挑大梁，为睢阳经济社会持续高质量发展提供坚强的作风保障。

要深入推进思想教育培训计划。扎实开展党的十九届六中全会精神集中轮训，区委组织部、区委党校要结合实际及时跟进，分类分级开展培训，实现全覆盖。要研究制定换届后加强乡镇（街道）领导班子思想政治建设、高标准制定对“一把手”和领导班子监督的具体措施，真正把监督落到实处。

要实施统筹发展和安全能力提升计划。加强总体国家安全观和风险防控常识宣传教育，各部门各单位要深入开展自查自纠，建立风险点清单，完善风险预判、应急处突机制。常态化开展安全生产、信访稳定、疫情防控、舆情处置等风险防控的实战演练，提升应急处突能力。

要实施群众工作能力提升计划。持续开展“我为群众办实事”实践活动，发挥“领导干部领办实事”“机关联系基层、干部联系群众”双联系机制作用，引导机关干部走基层、接地气。要推动开展“人人持证、技能河南”建设，促进群众就业增收。要创造性践行新时代“枫桥经验”，推进自治法治德治数治“四治融合”、开展零上访零事故零案件“三零”平安单位（村、社区）创建，推动基层治理提质增效。

要实施改革能力提升计划。大力推动科技体制改革创新，探索建立新型人才管理制度和人才激励机制，实施一流人才生态建设、大规模常态化招才引智、高端人才培养引进。

要坚持以活动促工作、以工作促活动，两手抓两不误。各部门各单位要把“能力作风建设年”活动与党史学习教育“我为群众办实事”实践活动、巩固拓展脱贫攻坚成果、巡视巡察、政法队伍教育整顿等结合起来，创新载体、一体推动，切实把活动成果体现到推动改革发展稳定上来。

区委组建指导组采取巡回指导、现场观摩、随机抽查等方式，加强对重点区域、重点部门、窗口单位的工作指导。将活动开展情况作为专题民主生活会、组织生活会的重要内容，纳入巡视巡察、专项考核和干部考察内容。各级党委（党组）要落实全面从严治党主体责任，把纪律规矩贯穿活动始终，从严抓班子带好队伍，及时发现和解决活动中存在的苗头性、倾向性、潜在性问题，确保活动规范有序开展。

练就过硬本领只有进行时没有完成时，全区干部只有始终保持能力作风建设永远在路上的饱满精神状态，才能在聚焦“五篇文章”中展现新作为，为实现“两个确保”做出新的更大贡献。