今年以来,徐州经济技术开发区紧盯群众就业创业问题,加大扶持力度、精准落实政策,扎实做好“稳就业”工作,全面落实“保就业”任务,积极推动就业创业工作高质量发展。
实施“靶向制”就业公共服务
实行“精准化”就业行动
常态化推进“回乡就业直通车”活动,实施“送政策、送岗位、送技能、送服务”就业帮扶活动,并充分发挥基层劳动保障平台作用,做到“一社区建立一服务群”,实现社区(村)全覆盖,根据求职者的求职意愿、技能特点、工作地点等信息,筛选出符合条件的岗位信息,通过电话、微信等形式,及时将企业岗位信息、就业创业指导、线上技能培训、政策解答等服务推送到求职者手上,宣传引导他们在当地实现就业创业,切实做到“招聘不间断,服务不打烊”,截止目前,举办现场、 络招聘会共计38场,服务企业1433家,发布岗位2.02万个,服务求职人员达1.6万人次,成功为徐工集团、协鑫集团、宗申车业、台湾正崴、华道数据等企业招聘8000余人。
建立“大众化”创业服务体系
加大创业扶持力度,精准落实各项创业政策,发挥各类创业孵化基地载体作用,大力开展建设省、市级创业孵化(示范)基地建设及优秀创业项目申 ,将其作为推动创业带动就业工作的重要手段,围绕创业环境、创业扶持、创业服务等方面,成功举办“智汇开发区,创业赢未来”大学生暨返乡创业人员大赛,邀请专家对项目内容进行全方位指导,助推我区多名创业选手在第十一届徐州市创业大赛中荣获创业标兵、优秀返乡创业项目等多个奖项,煤基固废履岩隔离注浆充填绿色开采技术和农副产品线上线下采购销售体系荣获江苏省大学生优秀创业项目;开展“创业帮扶进万家政策助推惠民”政策宣传活动6期,按照“紧贴实际、注重实效、全面铺开”的原则,结合开发区具体情况,广泛宣传创业帮扶政策,深入解读创业经办流程,切实提高政策知晓度,着力提高创业政策合力和扩大创业场地,激发大众创业活力,鼓励创业带动就业,打造经济发展“新引擎”。富民创业担保贷款发放468笔,累计发放金额7446万元,支持自主创业人员468人,直接带动就业1872人。
实施“系统化”职业技能培训
会同各有关部门建立服务企业人才培养引进的工作协调机制,切实推动技能人才培养目标任务落到实处,形成上下贯通、左右衔接的人才培养引进规划实施体系,实现技能人才培养、新型学徒制人员量和质的倍增。今年3月,党建领航·智造未来——工程机械与智能装备产业党建联盟正式建成,组织开展符合开发区制造业特点的特色项目培训和技能素质提升培训,培养一批适应产业发展需求的产业人员,努力打造一支“开发区特色人才队伍”。截止目前,全区开展再就业技能提升培训12期,培训人员600人,新增职业技能取证人员1683人,高级工652人,超额完成技师、高级技师年度目标任务,以工代训发放金额316万元;紧紧围绕“技能人才培养计划”、“555”引才工程,成立高技能人才培养招引工作专项领导小组,出台了《徐州经开区高技能人才培养引进实施细则》,对企业新培养、新引进的高技能人才,给予生活补贴、住房补贴等集成支持,今年发放各类技能大赛获奖奖励122.8万元,努力为技能人才提供更优的“定制化”服务;充分发挥企业在培养技能人才中的主体作用,大力鼓励支持企业开展新型学徒制,通过深入开展校企合作,深化教学改革,推动徐工技校紧密结合市场需求和企业需要,进一步提高技能人才培养的针对性和适用性,以淮海人力资源服务产业园打造集宣传培育、项目对接、活动组织于一体的育才引才平台,通过开展形式多样的宣传活动和讲座活动,鼓励创新有利于技能人才成长的社会氛围。前8月,社会事业局与徐工技校共同走访企业120余家,组织座谈会4期,开展政策宣讲活动6期,积极了解企业需求,扩大政策覆盖面,企业新型学徒制审批329人,使“劳动光荣、技能成长”的观念深入人心,不断提升开发区鼓励创新、成就人才的知名度、美誉度。
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