管理培训 | 乐尔商院中高层《目标与计划管理》专项培训成功举办

为进一步提升乐尔环境中高层管理员工的团队管理能力，增强企业竞争力与创造力，5月29日，乐尔商院第二期中高层管理专项培训课程成功举办。本次培训围绕“目标与计划管理”主题展开，旨在提升管理人员领导力、观念与思维方式的转变以及掌握目标与计划管理的技能。公司董事长徐亚军、董事副总裁兼化学品事业部总经理景依冉参与培训，其他公司高管及经理级中层管理亦参与了此次培训。此次课程由公司聘请外部讲师授课。

图/培训现场

目标与计划管理——优秀管理团队必备的管理方法

目标与计划的管理及执行，是所有绩效的核心。良好的目标意识、有预见性的计划能力、卓有成效地执行等核心管理技能，都是优秀管理团队的成功保障，是必备的管理“装备”！只有能充分运用管理技能、拥有管理装备的管理者，才能适应企业发展的需求，成为企业持续成长的动力。

图/讲师授课现场

课程从目标与计划管理两大方面着手，教会管理者使用必备的目标与计划管理工具，提升管理“装备”，学习在不同的管理情境下如何匹配和运用不同的管理方法，实现从“经验型管理者”跨越成“职业化管理者”，大幅提升企业管理成果。

图/小组积极互动讨论、学员踊跃回答问题

课程中，讲师将常见问题结合生动案例的深入分析与充分讨论，给学员们带来了精彩实用的分享，学员们认真听讲，全身心地投入到课堂互动中，学有所思，思有所悟。在课程中，学员们分成小组热烈讨论，并上台展示讨论成果，分享学习收获。大家纷纷表示，要将学到的新知识运用到今后的工作中，做到知行合一，落实目标计划管理，提升工作效能，为公司的发展贡献力量。

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学员分享

在课后，学员们结合所学内容积极做了总结分享：

董事长徐亚军：勇于挑战，加强历练，提升自我

在培训结束后，乐尔环境董事长徐亚军为此次课程做了精彩的分享发言，充分阐释领导力的作用和培训的重要性，强调管理者在企业中的地位是至关重要的，只有持续有效的培训，才能使企业获得不间断的知识更新及素质提升，才能使企业适应日新月异、充满挑战和机遇的竞争环境！并特别分享了管理中的宝贵经验，同时提出了建设性的意见与指导，给予了真切的寄语，希望各管理层能够学以致用，加强历练，勇于挑战，不断提升自我，为公司高速发展贡献更大力量。

展贡献更大力量。