面试就是考验求职者的这三大能力,你知道吗?

随着教育的进步,本科生已经烂街头了,研究生也是一抓一大把。这边压力就给到找工作的应聘者,如何才能在激烈的竞争中脱颖而出,是非常考验一个人的综合能力的。除了漂亮的简历,面试也是关键!

怎么成功面试呢,下面用一个例子做示范

面试官的问题:如何向一位盲人形容黄色?

一位女生笑了笑说:“我会告诉他,黄色就是一种像太阳一样温暖,像春天的风一样温柔,像秋天踩在洒满枫叶的街道上,咔嚓咔嚓!然后,与他对话,结合他的想象,尽自己最大的努力给他创造一个黄色的感觉!”

面试官听完她的回答,当场就决定录用。

她为什么能被选中呢?其实是很好地利用了自己的表达能力,让很抽象的概念通过盲人能感受到的事物去想象,轻松地完成对黄色的感知!

对于面试,实际考验面试者的语言能力,沟通能力和解决问题的能力。

面试过程中,把关注焦点全部放置在面试的题目与面试官的出发点及岗位的能力要求上,这样才能以敏感的想象力与协作力巧妙地完成面试官的测试,从而获得自己工作的机会。

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