“如果来上班,住宿和交通怎么解决?晋升路径有哪些?”“放心,我们公司有集体宿舍,上下班班车接送。发展有管理和专业两条线……”4月14日上午,在嘉兴港区,一场“云招聘”线上面试正热闹进行。镜头这头是三江嘉化集团人事负责人宋建平,另一头是湖北武汉工程大学应届硕士毕业生刘明明。
三江化工是嘉兴港区一家上市集团公司。近年来,随着企业的快速发展,三江化工已成为国内环氧乙烷的领跑者。眼下,集团正着力建设一批“十三五”重点项目,以力争实现销售收入600亿元。
“企业要高质量发展,人才储备及培养很关键。”宋建平说,此次公司启动“荆楚计划”定向招聘,向湖北武汉的应届毕业大学生推出管理、营销、研发技术等200个岗位,涉及化工工程、自动化、市场营销等数十多个专业。既有出于“抢人才”的需要,也有支援受湖北武汉,帮助缓解高校毕业生就业压力的考量。
吴祥斌是武汉理工大学应届本科毕业生。自疫情发生后便密切关注就业招聘。得知三江化工推出专场招聘后很心动,第一时间提出在线求职申请。“浙江化工产业发达,公司又处于长三角区域,无论是公司还是个人,都能有很好的发展前景。”短短几分钟的交流,双方便达成了初步的就业意向。
“一对一”交流,“屏对屏”面试。就业环境、薪资待遇、食宿问题……有任何疑问,企业负责人在线解答。当天上午,视频连线3个多小时,共达成就业意向近20人。据悉,三江化工前期统一在国家教育部推荐的校园招聘 等 站发布招聘信息,仅十天就收到简历340余份。在接下来的两天里,三江化工人力资源部门将对初选入围者逐一开展视频面试。
郭付俊是当天的技术面试官。作为三江化工分公司的副总工程师,他通过三江化工2003届毕业生湖北专场招聘来到公司。十年里,他从基层技术员开始,一路成长。他说,公司有完善的人才培育制度,相信录用的大学生在导师辅导和师傅的传帮带下,一定能更好地施展才华。
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