什么是碳排放管理

在“碳达峰”“碳中和”的双碳时代，我们要做什么？我国作为世界头部能源生产国和消费国，如期实现“双碳”目标是一场硬仗，更是一场大考。因而在城市发展进程中，也有一个重要共识——即“碳达峰”“碳中和”将极大改变中国的能源结构，影响中国的产业布局，甚至改变中国的经济发展重心。在新旧动能转化的大时代，伴随着人们对高质量发展和美好生活追求的不断加深，不论是互联 、AI智能为首的高科技创新领域，还是传统工业制造领域.

随着全球气候问题的加剧，世界范围内对于减缓气候变化，减少二氧化碳排放的呼声越来越高。低碳发展成为各国共识。发达国家率先提出并实施了一系列低碳经济和减排政策，取得了一定成效，我国作为发展中国家，本着负责任大国的态度履行着我国碳排放义务。

2021年10月底，中共中央国务院关于完整准确全面贯彻新发展理念做好碳达峰中和工作的意见，到2025年，绿色低碳循环发展的经济体系初步形成，重点行业能源利用效率大幅提升。到2030年，经济社会发展全面绿色转型取得显著成效，重点耗能行业能源利用效率达到国际先进水平。到2060年，绿色低碳循环发展的经济体系和清洁低碳安全高效的能源体系全面建立。

2018年5月3日，国务院印发《关于推行终身职业技能培训制度的意见》：“建立技能人才多元评价机制。健全以职业能力为导向、以工作业绩为重点、注重工匠精神培育和职业道德养成的技能人才评价体系。建立与国家职业资格制度相衔接、与终身职业技能培训制度相适应的职业技能等级制度。完善职业资格评价、职业技能等级认定、专项职业能力考核等多元化评价方式，促进评价结果有机衔接。健全技能人才评价管理服务体系，加强对评价质量的监管。

了解和掌握国家“双碳”战略目标内涵和意义，掌握碳领域相关理论知识，熟练运用实际当中，提升碳领域相关从业人员业务能力，为碳领域行业培养大量的、多层次的人才，进一步规范碳领域行业人才的评价和管理，为推动我国节能环保减排和资源综合利用奠定人才基础，实现企业全生命周期的碳中和管理体系，提升企业碳资产管理水平，支撑企业长期的碳减排、碳达峰、碳中和发展目标；加速咨询机构业务转型，全面提升碳排放管理、监测、核算、核查、交易、咨询等综合能力，助力经济绿色低碳高质量发展。我们与国内诸多行业组织、专业团体建立合作关系，全面开展“碳排放管理”专项能力人才培训班。