据介绍，东莞塔菲尔新能源科技有限公司致力于研发、生产、销售新能源产品、锂离子二次电池的成品及半成品、储能产品、电动产品等，主要产品为“高性能方形铝壳锂离子电池”“轻量化锂离子电池模组”“定制化高性能电池系统”三大系列，广泛应用于电动汽车、电动大巴、风光储能、家庭储能和基站后备电源等领域。
“高质量的产品是塔菲尔保持良好发展态势的法宝，而要保证高质量的产品则需要大量优质人才的支撑。”该企业负责人表示，面对电动汽车行业的持续火热，接下来企业将会进一步加大人才方面的投入力度，计划招聘大量专业类人才，为企业未来发展源源不断注入新动力。据了解，近年来，该公司非常注重人才的引进和优待，除了给予优渥的薪资待遇之外，对工程师及主管以上的职工，还会给予股权激励。据了解，目前该公司专职研发工程团队占公司总人数超过1/3，其中本科以上300余人，博士、硕士100多人。
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以诺通讯拿180万元给员工发春节福利
让员工过了一个欢乐幸福年
该公司人事部员工陈娜娃是湖北人，由于离家较远，平时不常回去，每年的春节就是她返乡探望父母的日子，今年因为疫情影响以及公司出台的各种福利措施，她决定响应号召就地过年。“公司组织了一系列的趣味活动，我感觉在这边过年也挺好的，和同事们一起也挺热闹的，让我们感受到了家的温暖。”
据了解，为了丰富春节留厂员工业余文化生活，以诺公司拿出180万元作为员工慰问、文体活动开展以及春节补助的福利费用，除了除夕当天的员工慰问活动之外，企业还在初一、初二、初三这三天，组织员工开展羽毛球、乒乓球、象棋有奖比赛和趣味游园活动等，晚上还组织员工进行K歌比赛和观看电影。
文字：李健武 通讯员 曾云妃
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