当好排头兵 西翥在行动｜大村社区：党建引领 格化管理 提升基层治理质效

党建引领社会治理“五级” 格化管理，是推进基层治理精细化的需要，也是多元化、个性化服务群众，带动群众参与共建共治的需要。西翥街道大村社区聚焦“做强基层党建、做优民生服务、做牢稳定根基、做精乡村管理”重点目标，坚持以思路理念创新引领社会治理实践，以体制机制变革破解基层治理难题，着力探索 格化社会治理新模式新体系，大村社区 格化社会治理格局基本形成，成效逐步显现。

织严织密全要素 格。大村社区按照构建基层社会治理“一张 ”的要求，既坚持相对统一标准，又因地制宜实施，对社区 格进行划分。社区共划分为5级15个 格小组，切实做到了纵横覆盖、不交叉重叠，确保 格保持合理的管理服务密度。同步了以区级单位 格划分、平台建设、队伍管理等方面的制度体系，为工作开展提供遵循。

研发社区数字化乡村建设一体化平台。落实数字乡村战略，提升农村数字化治理方面已经提出综合管理平台需求，迫切需要统一、标准化的平台。现大村社区已和中国电信昆明股份有限公司共同根据社区实际情况制定大村社区数字乡村解决方案，从数字乡村智能监控、数字乡村治理一张图、乡镇电视（IPTV）、数字乡村大喇叭、天翼云会议、 格化管理等多个方面做好社区数字化基础设施建设，有效改善社区治理情况。

建立建强专业化队伍。大村社区明确规定每个 格必须有一名专职 格员，通过将社区小组长编入 格，现有 五级 格长15名，并积极推动社区以积分制管理社区党员、 格长的方式，推动队伍建设和强化。

党建引领推动 格治理。通过一年来的实践探索，大村社区初步形成了一批 格化治理经验和工作品牌，如数字化乡村一体化平台应用、党建引领 格化治理、疫情防控、文明创建 格化大联勤等，基层社会治理实践取得初步效果。

后期，大村社区“数字化社会治理一体化平台”，将涉及社区治理服务的综治、民政、人社、医保、疫情防控、文化宣传、应急等20余个工作板块信息入口融为一体，涵盖“信息采集、 格巡查、重点监管、队伍管理、社区服务、社区党建”六大类重点业务模块，形成“发现采集、处理反馈、考核评估”闭环处置流程。