田阳“晒”出党风廉政建设和反腐败工作“成绩单”

2015年7月下旬，派出专项检查组，对全县机关、企事业单位食堂厉行节约、反对浪费执行情况进行专项督查；中秋、国庆“两节”前夕，为预防党员干部触碰纪律规矩“高压线”，踩踏财经纪律“红线”，组织全县各层级领导及会计、出纳共850多人召开守纪律、讲规矩、严守财经制度教育大会；2015年12月中旬，开展懒政怠政督查暗访，对15名违反工作纪律人员进行指名道姓公开曝光通 ，并对相关人员进行立案查处……2015年度，田阳县纪检监察机关积极作为，主动担当，始终高扬监督执纪问责利剑，用纪检监察人的一言一行、一举一动，“晒”出了党风廉政建设和反腐败工作令人瞩目的“成绩单”——

突出职责担当，落实“两个责任”。县委书记主动表率，坚持把党风廉政建设与全县其他中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，组织召开县委常委会研究反腐倡廉工作7次，多次听取纪检监察工作汇 ，对反腐倡廉工作批示18次。组织县处级领导、全县科级领导干部签订廉洁从政承诺书，签字背书，促使牢记使命。按照“谁主管、谁负责”的原则，将党风廉政建设工作任务分解落实到全县10个乡镇和80多个部门，层层传导责任。全县纪检监察机关积极作为，主动担当，把握和运用好监督执纪“四种形态”，以“零容忍”的态度惩治腐败，严肃查处各种违纪行为，以严明的纪律推进全面从严治党。

挺起纪律规矩，执行“八项规定”。深入乡镇开展乡镇干部“走读”抽查暗访活动8次，未发现领导干部“走读”现象。持续推行公务车辆GPS定位监控，预防“车轮腐败”。主动介入县委、县政府重大决策部署落实，对全县10个乡镇和21个民生资金监管责任单位执行落实《田阳县惠民资金监管暂行办法》情况开展专项监督检查，确保重大决策落到实处。抓住节假日等重要敏感时间节点，开展值班在岗、公车私用、违规公款吃喝和送节礼等暗访督查5次，促使严明纪律常态化，切实正风肃纪。

立足抓早抓小，有效预防腐败。组织开展“三严三实”专题党课、党员干部集体约谈、基层党员干部警示教育大会、《准则》和《条例》辅导 告会等活动，接受廉政教育党员干部超过5000人次。组织党员干部开展任前廉政集体谈话235人次、考试56人次，严把“入口关”。把纪检监察机关建成“领导干部之家”，县纪委书记与乡镇、部门共60多名党政“一把手”进行关键节点廉政谈话提醒。推行县委领导审计约谈制度，对5个部门进行审计约谈。组织乡镇、部门党员干部到县廉政教育基地开展警示教育活动，共有109个单位3765人次接受廉政教育，切实筑牢“防腐墙”。

强化正风肃纪，推进专项整治。将查处发生在群众身边“四风”和腐败问题专项工作作为懒政怠政整治的重要抓手，创新一场展览、一个片子、一份文件、一次大会、一本册子、一批案件 “六个一”工作举措，迅速掀起专项整治工作热潮。投入 20多万元，通过高炮、挂历、文艺巡演、灯箱、海 、电视台设专栏等渠道，确保查处“四风”和腐败问题宣传不留死角。召开3次推进会，协调解决专项工作推进中遇到的困难和问题。拓宽信访排查渠道，多方挖掘问题线索，通过片区协作办案等办法，全力查处“四风”和腐败问题案件，全年纪检监察机关共收到信访举 173件，涉及“四风”和腐败问题线索143件，已办结73件；立案查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题共35件38人，给予党政纪处分29人。为进一步正风肃纪，先后5次对发生在群众身边的“四风”和腐败问题典型案例进行指名道姓公开曝光通 14起33人，充分发挥震慑教育作用。

深化职能“三转”，提升履职能力。深化县纪委监察局机关内设机构改革，整合优化职能室和执纪人员，由10个室减至6个，专职办案人员由39%提至43%，大大超过上级纪检监察机关既定县级纪检监察办案人员30%目标。缩短业务战线，精简纪检监察机关参与议事机构，进行2次调整，由98项减至22项又到13项，确保纪检监察机关业务精力和实效。严格执行田阳县纪检监察干部六条禁令，完善纪检监察内部监督管理制度，几年来未发生纪检监察干部违纪违法问题，保持队伍的先进性和纯洁性。 （通讯员 李世锋）