案例十三
120点题
2013年10月9日7时30分左右，刘某安排建筑队工人冯某、吴某、严某3人负
责在建厂房立柱的钢筋运送及捆绑工作（冯某为班组长），10时30分左右，冯某
在建筑厂房施工搭建的架子上面向上拽拉钢筋时接打电话，不慎将钢筋搭在了附
近高压线上造成触电。
事故发生后，在场施工人员立即通知了刘某，并拨打了120急救电话。为争取
时间，刘某开车将冯某送往附近医院进行救治。13时左右，冯某经救治无效死亡。
后经调查发现，该施工班组进场前，并未签署有关安全协议，A公司无专门安
全管理人员对班组进行管理；且该班组从未建立有关安全管理制度，也未对班组
成员进行过安全培训及教育，项目自从开始建设后，有关政府部门从未对A公司进
行检查。
案例十三
121点题
根据以上场景，回答下列问题:
1. 指出 A 公司及建设项目施工现场存在的特种设备。
2. 根据《特种设备安全监察条例》，简述特种设备安全技术档案应包含的内
容。
3. 结合案例，指出该起事故的直接原因和间接原因及事故的性质。
4. 简述该施工班组成员应该接受的班组级培训内容。
5. 简述 A 公司对施工队现场安全管理要求。
案例十三
122点题
1. 指出 A 公司及建设项目施工现场存在的特种设备。
【解析】
A 公司及施工现场存在的特种设备有:一台130t/h燃煤锅炉；压力管道；5 辆
叉车；乙炔气瓶；氧气瓶。
案例十三
123点题
2. 根据《特种设备安全监察条例》，简述特种设备安全技术档案应包含的内
容。
【解析】 (1) 特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维
护说明等文件以及安装技术文件和资料。
(2) 特种设备的定期检验和定期自行检查的记录。
(3) 特种设备的日常使用状况记录。
(4) 特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪
表的日常维护保养记录。
(5) 特种设备运行故障和事故记录。
(6) 高耗能特种设备的能效测试 告、能耗状况记录以及节能改造技术资料。
案例十三
124点题
3. 结合案例，指出该起事故的直接原因和间接原因及事故的性质。
【解析】
事故直接原因:冯某违反劳动纪律，在拉拽钢筋过程中接打电话，注意力分散，
致使钢筋搭到附近高压线上，直接导致事故发生。
事故间接原因:①A 公司厂房建筑项目未批先建并擅自将建设项目承包给元资
质的建筑队施工;②A 公司安全管理职责不落实，安全管理制度不健全，外协施工
队伍管理失控;③建筑队无营业执照，无建筑施工资质，安排人员进行建筑施工;④
未建立健全建筑施工的安全管理制度和安全操作规程;⑤未对作业人员进行安全教
育培训；⑥现场作业中，未充分考虑危险因素和进行风险辨识。
事故性质:这是一起因违法建设、安全防护不到位、工人违反劳动纪律造成的
生产安全责任事故。
案例十三
125点题
4. 简述该施工班组成员应该接受的班组级培训内容。
【解析】
班组级培训内容为:岗位安全操作规程;岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫
生事项;有关事故案例;其他需要培训的内容。
案例十三
126点题
5. 简述 A 公司对施工队现场安全管理要求。
【解析】
(1) 工程开工前生产经营单位应对承包方负责人、工程技术人员进行全面的安
全技术交底，并应有完整的记录。
(2) 在有危险性的生产区域内作业，有可能造成事故的，生产经营单位应要求
承包方做好作业安全风险分析，并制定安全措施。
(3) 在承包商队伍进入作业现场前，发包单位要对其进行消防安全、设备设施
保护及社会治安方面的教育。
案例十三
127点题
(4) 发包单位、承包商安全监督管理人员，应经常深入现场，检查指导安全施
工，要随时对施工安全进行监督，发现有违反安全规章制度的情况，及时纠正，
并按规定给予惩处。
(5) 承包商施工队伍严重违章作业，导致设备故障等严重影响安全生产的后果，
生产经营单位可以要求承包商进行停工整顿，并有权决定终止合同的执行。
案例十三
128点题
P公司是一家农产品加工、仓储、物流、销售企业。
2011年，P公司有员工780人，其中含安全管理人员3人和L劳务公司劳务派
遣人员150人，2011年度，共发生生产安全事故2起，造成1人重伤、2人轻伤。
其中：一起事故由L劳务公司的劳务派遣人员违章造成，导致1名劳务派遣人员轻
伤。
P公司的主要生产工序为：原料采购运输、分拣清洗、浸泡灭酶、冷却器、布
料、蒸制、速冻、包装和冷藏等。主要原料及辅料有：蔬菜瓜果等农产品、水、
天然气、液氨、柴油、食品添加剂等。
案例十四
129点题
P公司主要建（构）筑物有：综合办公楼、农副产品加工厂房、冷库、配送库、
车库、锅炉房、变电所等。主要设备设施有：冷藏冷冻车20台、货车50台、叉车
20台、冷库设施（制冷剂为液氨）1套、10t/h燃气（天然气）蒸汽锅炉2台、电
梯2部、2000kVA的干式变压器2台、分拣设备1套、加工设备1套，以及包装物
生产设备及热力、制冷管 等。
P公司根据生产经营活动实际情况和特点，建立了安全生产规章制度和操作规
程，编制了应急救授预案，层层签订了安全生产责任书，并以书面形式对员工的
权利和义务进行了告知。
案例十四
130点题
根据以上场景，回答下列问题：
1.计算P公司2011年度千人重伤率和百万工时伤害率（精确到小数点后两
位）。
2. 列出 P 公司主要设备中的特种设备。
3. 辨识 P 公司生产工艺中的职业病危害因素。
4. 指出 L 劳务公司派遣人员违章事故的事故责任主体并说明理由。
5. 列出 P 公司安全生产规章制度中属于综合安全管理的规章制度。
案例十四
131点题
1.计算P公司2011年度千人重伤率和百万工时伤害率（精确到小数点后两
位）。
【解析】
2011年度千人重伤率=重伤人数/平均职工人数×1000
= (1/780)×1000=1.28。
2011年度百万工时伤害率=伤害人数/实际总工时×100000
= [3/ (780×250×8) ]×100000=1.92。
案例十四
132点题
2. 列出 P 公司主要设备中的特种设备。
【解析】P 公司主要设备中的特种设备:
蒸汽锅炉，叉车，电梯，热力、制冷管 (压力容器、压力管道) 。
案例十四
133点题
3. 辨识 P 公司生产工艺中的职业病危害因素。
【解析】
(1) 噪声一一锅炉房。
(2) 振动一一冷却器风机等。
(3) 粉尘一一食品添加剂。
(4) 低温一一冷库。
(5) 高温一一蒸制。
(6) 辐射一一干式变压器、蒸汽锅炉。
(7) 中毒一一天然气、液氮等。
案例十四
134点题
4. 指出 L 劳务公司派遣人员违章事故的事故责任主体并说明理由。
【解析】
L 劳务公司派遣人员违章事故的事故责任主体是 P 公司。
按照《劳动合同法》的有关规定， P 公司是用人单位。劳务派遣单位派遣劳
动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(用工单位)订立劳务派遣协议，用工
单位应当对劳务派遣人员提供安全教育培训 并配发劳动防护用品 用人单位应对劳
务派遣人员在作业时的安全负责。
案例十四
135点题
5. 列出 P 公司安全生产规章制度中属于综合安全管理的规章制度。
【解析】P 公司安全生产规章制度中属于综合安全管理的规章制度:
(1) 安全生产管理目标、指标和总体原则。
(2) 安全生产责任制。
(3) 安全管理定期例行工作制度。
(4) 承包与发包工程安全管理制度。
(5) 安全设施和费用管理制度。
(6) 重大危险源管理制度。
(7) 危险物品使用管理制度。
案例十四
136
(8) 消防安全管理制度。
(9) 隐患排查和治理制度。
(10) 事故调查 告处理制度。
(11) 应急管理制度。
(12) 安全奖惩制度。
(13) 交通安全管理制度。
(14) 防灾减灾管理制度。点题
2018年5月，A公司一苯罐进行栓维修作业时发生闪爆事故，造成检维修作业
承包商B公司6名现场作业人员死亡。
2018年3月，A公司苯罐（内浮顶罐）呼吸阀排放VOC超标，检修后VOC仍
然超标，判断浮盘密封泄漏，并安排清空检修。4月19日，对该苯罐倒空作业并
加盲板隔离，蒸罐、氮气置换至5月1日。5月2日，打开储罐人孔进行检查。5月3
日至7日检查浮盘密封损坏情况，发现约1/4浮盘浮箱存在积液，决定拆除更换浮
盘浮箱。5月9日，检维修作业承包商B公司作业人员使用非防爆工具将疑有积液
和施工方案，存在“以包代管”现象。
案例十五
137点题
5月10日起，进行拆除浮箱作业。5月12日13时15分，B公司安排8名作业人
员继续作业（其中，6人在罐内，1人在罐外进行接受浮箱的传出作业，1人在罐
外监护），另有1名A公司操作人员在罐外对作业实施监护，15时33分左右罐内
发生闪爆。
案例十五
138点题
1.根据《企业安全生产标准化基本规范》，说明安全生产标准化建设中设备设
施检维修和变更管理的要求。
2. 分析该起事故的直接原因。
3. 《化学品生产单位特殊作业安全规范》中的特殊作业指什么?
4. 简述 B 公司员工进入罐内作业前应采取的安全措施。
5. 结合本事故说明如何加强承包商管理。
案例十五
139点题
1.根据《企业安全生产标准化基本规范》，说明安全生产标准化建设中设备设
施检维修和变更管理的要求。
【解析】
设备设施检维修的要求包括：企业应建立设备设施检维修管理制度，制定综
合检维修计划，加强日常检维修和定期检维修管理，落实”五定”原则，即定检维
修方案、定检维修人员、定安全措施、定检维修质量、定检维修进度，并做好记
录。
检维修方案应包含作业安全风险分析、控制措施、应急处置措施及安全验收
标准。
检维修过程中应执行安全控制措施，隔离能量和危险物质，并进行监督检查，
检维修后应进行安全确认。检维修过程中涉及危险作业的，应按规定执行。
案例十五
140点题
变更管理的要求包括：企业应制定变更管理制度。变更前应对变更过程及变
更后可能产生的安全风险进行分析，制定控制措施，履行审批及验收程序，并告
知和培训相关从业人员。
141点题
2. 分析该起事故的直接原因。
【解析】该起事故的直接原因为：检维修作业承包商作业过程中，打孔后的
浮箱内残存苯液流出，在罐内形成爆炸性混合气体，由于作业人员使用非防爆工
具，导致产生点火源，引发事故。
案例十五
142点题
3. 《化学品生产单位特殊作业安全规范》中的特殊作业指什么?
【解析】
特殊作业是指化学品生产单位设备检修过程中可能涉及的动火、进入受限空
人及周围建(构)筑物、设备、设施的安全可能造成危害的作业。
案例十五
143点题
4. 简述 B 公司员工进入罐内作业前应采取的安全措施。
【解析】B 公司员工进入罐内作业前应采取的安全措施包括:
(1)实施作业前识别苯的有毒易燃易爆特性和苯罐受限空间内的爆炸风险，提
出消除、控制危害的措施，制定有限空间作业方案。
(2) 加盲板隔离，蒸罐、氮气置换。
(3) 作业应当严格遵守”先通风，再检测，后作业”的原则;检测合格方可作业。
(4) 使用防爆器具和铜质工具;佩戴空气呼吸器、便携式可燃气体检测仪进入
罐内作业。
案例十五
144点题
5. 结合本事故说明如何加强承包商管理。
【解析】
培训合格方可上岗操作。要严格对承包商施工方案的安全审查，同时要做好作业
安全交底，并安排具备监护能力的人员负责检维修全过程现场监护。要加强对危
险化学品罐区检维修发包、承包管理，不得将危险化学品罐区等危险场所检维修
工程项目发包给不具备相应资质的施工单位，坚决杜绝层层转包和”以包代管”。
声明：本站部分文章内容及图片转载于互联 、内容不代表本站观点，如有内容涉及侵权，请您立即联系本站处理，非常感谢！