最强集体——银川滨河如意服装有限公司

全国五一劳动奖状——银川滨河如意服装有限公司

4月26日，银川滨河如意服装有限公司全流程可视化柔性生产车间，工人们忙碌的身影随处可见。

2017年初入职的职工杨小琴动作熟练，已经把这里当做第二个家。

回忆起第一次到公司的情形，杨小琴止不住地笑：“看电视，服装公司里都是一排一排缝纫机，噪音特别大。可到了这边才发现，这里基本都是机器在干活。”尤其是她第一次知道厂里还有3D扫描量体裁衣技术时，惊讶的半天说不出话来：站在量体机内，只需扫描40秒，一个人穿衣尺寸、肤色、体形、偏好等数据都传输给信息数据一体化平台，平台经过分析设计出模型，将指令下达给成衣车间，经过绘制、裁剪、拼接、熨烫等几十道工序，不到3个小时，一套私人定制的西装就能下线。

“智造”，是如意公司最鲜明的标签。

2015年，山东如意集团把目光投向实施“反梯度”战略的滨河新区，借新区优势战略重组，全面布局现代智能纺织产业。2016年8月28日，滨河如意年产300万套如意纺高档服装、3000万件如意纺高档衬衫项目正式投产。生产线设备全部从德国、日本定制，打造全流程、绿色、高端、智能、数字化生产线，软硬件配置均处于世界领先水平。

智能化生产的运用，让如意公司已经可以把“个性化”生产，做到“批量化”生产，根据全球线下合作品牌的实体店，以及手机APP等收集的客户制衣数据，通过智能柔性控制系统，迅速将衣服所需的扣子、线、布料快速配送到位，立即生产。

“量体裁衣”，是服装企业最可贵的品质。

在服务宁夏脱贫攻坚大局中，如意公司也坚持“量体裁衣”。

在公司车间，有一条拥有180人的特殊生产线——扶贫生产线。那是公司针对员工文化水平较低、对关联工序学习较慢的现实情况，为贫困员工专设扶贫线。生产线组织开展合肩缝等专项技能培训40余类，大大减少了相关工序返工率，提高了生产效率，让员工每月可多增加500元以上收入。

同时，企业还通过党支部与镇村党委（支部）联合共建，在宁夏南部山区、陕北、陇东等贫困地区招录员工1200余人。充分发挥集团优势，组织员工到济宁、泰安等如意各产业基地进行培训，学习纺织、服装基础知识。对于特别困难职工，公司建立困难职工档案，将补助额度增加10%以上。

员工撒世兰，就是因为在如意公司找到了工作有了收入，才让自己得先天性心脏病的女儿顺利做了手术，家里的日子越来越好。

“帮助贫困人口掌握一技之长、变成产业工人，才能让劳动者有尊严地脱贫。”公司负责人说。