1000万毕业生将面临残酷的就业环境

今年即将毕业的大学生有一千万左右,面对的将是前所未有的就业环境,甚至可以用残酷来形容。

疫情已经2年多了,今年的疫情更是疯狂反扑,多地发生而且有些地区的感染人数已经超过万数,而随之而来的是大公司的裁员潮。曾经把员工比作兄弟的京东老板刘强东开始对兄弟下手了,理由是兄弟光出工不出力,不能算兄弟,另外阿里拟裁员百分之30,腾讯将裁员百分之15到百分之30。曾经这些风光无限的大公司裁起员来也是刀刀见肉毫不留情。从一季度的业绩表现来看,阿里业绩下滑百分之87,抖音业绩平平,饿了吗亏损达到55亿之多,百度也出现了亏损。这些巨头日子不好过,一些小微企业更是步履维艰苦苦支撑。

在这种大环境下即将毕业的大学生面临的就业压力就显得压力山大了。一般大学生的择业目标首选体制内。最近两年的疫情原因各行业受到冲击非常大,体制内反倒显得风平浪静,旱涝保收。尽管挣不到大钱,但是安全感还是很有诱惑力的。但是僧多粥少,大家都看到了体制内的优势自然竞争会更加激烈。还有一部分毕业生会选择大公司就职,比如阿里,腾讯,百度这些大公司,但是从他们的裁员力度来看似乎进入这些公司的难度不是一般的高。随着这些公司裁减人员流入到社会,这批人员和大学生又会形成新的竞争,毕竟他们的工作经验还是一种不可企及的优势。

当然面对残酷的竞争环境有些大学生会选择继续深造,这样即可以避开空前的竞争环境也可以给自己的未来增加竞争砝码。但这是一种群体效应,对考研同样增加了很多难度。

挑战的同时也是机遇,竞争带来的压力同时也充满了挑战。困难是显而易见的,这届大学生也叫口罩大学生。也许这只是刚刚开始,大学生更需要在心理上做好调整,对于灵活就业更需要务实加实干。打铁还需自身硬。大学生加油!

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