增福镇：聚焦“四点”提升“四力”推动人居环境整治见实效

自农村人居环境整治工作开展以来，增福镇始终将农村人居环境整治作为乡村振兴第一仗，聚焦“发力点、关键点、切入点、落脚点”，提升“带动力、内生力、治理力、战斗力”，推动农村人居环境整治工作不断深入，在全镇范围内掀起了人居环境整治工作热潮。

一、 聚焦发力点，党建引领增强“带动力”

以“五星支部”创建和“两看两讲两比”活动为发力点，增强“带动力”。自“五星支部”创建工作开展以来，我们将创建工作同推进农村人居环境整治工作深度融合，与“两看两讲两比”活动紧密结合，把广大党员、群众组织起来，聚焦“建”，盯准“干”，迅速掀起全镇创建“生态宜居星”的工作热潮。同时，以打造“红旗党支部”党建品牌为突破口，着力激发基层党支部和广大党员在各项工作中的先锋引领作用，着眼干部思想解放，积极“走出去”，分批次到市内优秀乡镇、外市先进乡镇考察学习，借鉴先进经验做法，进一步解放思想、理清思路、找准方向。并创新开展“支部书记大练兵、能力作风大提升暨双能双促”活动，围绕“五星”支部创建、人居环境整治等主题，每周安排一名支部书记进行交流分享，不断提升党员干部综合素质，推动工作落实，培养既能干又能讲的双能型干部。

二、 抓牢关键点，创新机制激发“内生力”

以创新全域人居环境综合整治活动机制为关键点，激发“内生力”。扎实开展排前路建设“百米工程”，每名村（社区）两委干部每年负责完成两百米以上排前路建设任务。各村（社区）采用“村民集资、企业捐资、乡贤助资”等多种办法，大力推进排前路建设进程。近一个月内，全镇已累计修建排前路15公里，其中张刘寨社区、八宝庄村、彭庄村排前路修建工作完成率均在120%以上。坚持开展人居环境周观摩评比活动，采取“集中性观摩、区域性观摩、推磨式观摩、自荐式观摩”等多种观摩方式相结合，并要求各村（社区）根据自身实际情况，打造本村观摩圈，做到“一村一品”。真正破除各村（社区）开展人居环境整治工作麻痹心理，营造比学赶超、创先争优的工作氛围。逐步改善农村基础设施，着力解决环境“脏乱差”问题。

三、 瞄准切入点，联镇帮村提升“治理力”

以开展联镇帮村活动为切入点，提升“治理力”。依托联镇帮村工作日组织各级帮联干部积极下沉一线，由联镇帮村干部作为人居环境整治攻坚行动组长。同时，每月10日、20日、30日开展千人大扫除活动，坚持问题导向，积极研究部署，聚焦薄弱环节，制定方案，精准发力。通过转变思想、美化环境、绿化村庄、整治庭院等多项措施，确保镇村面貌焕然一新。不断强化日常督导监管，对工作落后、整治不力的村进行通 ，切实将责任落实到人，并将环境卫生、庭院整治等纳入村规民约，增强整治行动执行力。全面提升镇村环境面貌，实现一年小变化、 三年大变化、五年大提升目标。

四、 明确落脚点，常态督导提高“战斗力”

以开展常态化的人居环境整治督导行动为落脚点，提高“战斗力”。自开展全域人居环境综合整治行动以来，增福镇成立两个专项督导组，分河东、河西区对全域18个村（社区）的日常整治工作进行督导检查，坚持日督导、日反馈、日整改、日销号机制，倒逼整治工作每一个环节都做扎实、做到位。开通人居环境整治“随手拍”微信群，线上即时响应、线下联动处置，实现人居环境整治由各自参战向多元参与转变。利用路长制、排长制等机制转变群众思想，督促群众积极参与到人居环境整治中。完善保洁员管理制度，由美丽乡村办牵头，结合社会化公司对保洁员的考勤、日常工作成效等方面进行督导考核，不断提升保洁员队伍的作战能力。